Ağır ve zehirli işlerin isminin değiştirilmesi nedeniyle işçiler zorluk yaşıyor, nasıl çözüm bulunabilir?

Ho Chi Minh şehrinde Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı (MOLISA) tarafından işletmelerle düzenlenen sosyal sigorta politikaları üzerine bir danışma konferansı ve diyalog toplantısında, on binlerce çalışanı olan bir ayakkabı şirketinin insan kaynakları departmanı başkanı, bu şirkette çok sayıda çalışanın ağır ve toksik pozisyonlarda çalıştığını bildirdi.

Ancak, işletmelerdeki bu iş unvanları henüz Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından yayınlanan ağır, zehirli ve tehlikeli işler (kısaca NN-DH-NH meslekleri) listesinde düzenlenmemiş olduğundan, çalışanlar açısından oldukça dezavantajlı durumdadır.

Yönetmeliklere göre tarım, ormancılık ve sağlık sektörlerinde çalışanlar, normal işlerde çalışanlara göre daha iyi hastalık izni (daha uzun süreli, daha yüksek yan haklar) ve emeklilik haklarına (belirlenen emeklilik yaşından önce emekli olabilme) sahip oluyor.

Lao động gặp khó vì đổi tên nghề nặng nhọc, độc hại, giải quyết sao? - 1 — Giyim ve ayakkabı sektöründe çok sayıda ağır ve zehirli iş var (Fotoğraf: Pham Nguyen).

Tan Phu bölgesindeki (HCMC) bir hazır giyim işletmesi de tarım, ormancılık ve balıkçılıkta çalışan çalışanların emeklilik haklarını belirlerken evrak işlerinde birçok zorlukla karşılaştığını bildirdi.

Bunun nedeni, yukarıdaki çalışanların önceki unvanının "dikiş işçisi" olmasıdır. Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın 11/2020/TT-BLDTBXH sayılı Genelgesi'nde yayınlanan son meslek ve iş listesinde bu iş pozisyonunun adı "endüstriyel dikiş makinesi operatörü"dür.

Yukarıda adı geçen işçilerin unvanlarının farklı olması nedeniyle Sosyal Sigortalar Kurumu tarım, üniversite veya bankacılık sektöründe çalışma haklarını çözüme kavuşturmamıştır.

Sosyal Sigorta Kurumu ile yapılan toplantıda Thuan Phuong Nakış Şirketi Limited (Bölge 6, HCMC) temsilcisi de benzer zorluklarla karşılaştığını bildirdi.

Bu şirkette deri, ayakkabı ve tekstil sektörlerinde ağır ve tehlikeli olarak tanımlanan birçok iş bulunmaktadır. Ancak şirketteki iş pozisyonlarının isimleri, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından yakın zamanda yayınlanan listeyle birebir aynı değildir.

Şirket şu anda iş unvanlarını listeye uyacak şekilde ayarladı, ancak şirketteki iş unvanının Tarım, Üniversite ve Bankacılık meslek listesindeki isimle uyuşmaması durumunda, önceki sosyal sigorta ödeme dönemine ait faydaları çözmek hala zor.

Bu konuya yanıt veren Sosyal Sigorta Dairesi (Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı) Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Duy Cuong, tarım, üniversite ve bankacılık sektörlerindeki meslek ve iş listesinin yalnızca genel olduğunu belirtti. Gerçekte, işletmelerin listede yer almayan birçok ayrıntılı iş pozisyonu bulunmaktadır.

Bu nedenle, yönetmeliğin uygulanması sürecinde zorluk yaşayan işletmeler, üretim gerçekliğine uygun, zamanında düzenlemeler için Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na başvurabilirler.

Bay Cuong'a göre, 11/2020/TT-BLDTBXH sayılı Genelge yürürlüğe girmeden önceki davalar için herhangi bir ayarlama gerekmemektedir. Çalışanın önceki sosyal sigorta katılım süresi, o tarihte yürürlükte olan düzenlemelerle uyumluysa, herhangi bir ayarlama gerekmemektedir.

Sayın Nguyen Duy Cuong, 11/2020/TT-BLDTBXH sayılı Genelgenin geriye dönük hükümlerinin bulunmadığını, dolayısıyla bu Genelgenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tarım, ormancılık ve balıkçılık sektöründe faaliyet gösteren işçilerin, o tarihte yürürlükte olan düzenlemelere uygun olarak, yine de tanınacağını söyledi.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı