Vietnam işçileri uluslararası işgücü piyasasında prestij kazanıyor

11 Ekim öğleden sonra Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı ile işbirliği yaparak Vietnam-Avrupa işçi işbirliğini teşvik etmek amacıyla bir çalıştay düzenledi.

Çalıştayda konuşan Dışişleri Bakan Yardımcısı Le Thi Thu Hang, çalıştayın Vietnam ile Avrupa ülkeleri arasındaki emek işbirliğinin mevcut durumuna ilişkin genel bir bakış sunmak amacıyla düzenlendiğini belirtti.

Böylece Vietnam, her pazarın fırsatlarını ve zorluklarını kavrayarak işbirliği verimliliğini artıracak çözümler bulabilir ve emek işbirliği alanını Vietnam ile her bir Avrupa ortağı arasındaki genel ikili işbirliği ilişkisinde konumlandırabilir.

Dışişleri Bakan Yardımcısı Le Thi Thu Hang (Fotoğraf: Tong Giap).

Çalıştayda, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakan Yardımcısı Nguyen Ba Hoan, Vietnam Hükümeti'nin, insan kaynaklarını geliştirmek, istihdam sorununu çözmek, gelir yaratmak, işçilerin becerilerini geliştirmek ve Vietnam ile dünyadaki diğer ülkeler arasındaki uluslararası işbirliğini güçlendirmek amacıyla Vietnamlı işçileri yurt dışına göndermenin önemli bir politika olduğunu özetledi.

Ekim 2024 itibarıyla Vietnam'ın nüfusu 99,67 milyon kişiye ulaşırken, bu nüfusun 52,5 milyonunu 15 yaş ve üzeri iş gücü oluşturuyor ve nüfusun %52,8'ini oluşturuyor.

Son yıllarda Vietnam her yıl ortalama 150.000 işçiyi yurtdışına gönderiyor ve şu anda 40 ülke ve bölgede, 30'dan fazla farklı meslek grubunda çalışan yaklaşık 700.000 Vietnamlı işçi bulunuyor.

Bakan Yardımcısı Nguyen Ba Hoan, "Avrupa her zaman önemli bir pazar olarak görülmüştür ve Vietnam'lı işçiler de dahil olmak üzere çok sayıda yabancı işçiye ev sahipliği yapma ihtiyacı duyulmuştur. Vietnam'lı işçiler başlangıçta uluslararası işgücü piyasasında prestij ve marka yaratmıştır," diye vurguladı.

Çalışma, Savaş Sakatları ve Sosyal İşler Bakan Yardımcısı Nguyen Ba Hoan (Fotoğraf: Tong Giap).

Vietnam ve Avrupa Birliği ülkeleri arasında, emek iş birliği alanı da dahil olmak üzere, aktif, giderek daha derin, etkili ve kapsamlı bir şekilde gelişen dostane ve iş birlikçi bir ilişki bulunmaktadır. Bu iş birliği, her iki ülkeye de büyük faydalar sağlamaktadır.

Avrupa Birliği ülkeleri, nüfusun yaşlanmasından kaynaklanan işgücü açığını telafi etmek için insan kaynaklarını desteklemelidir. Genç bir nüfusa sahip olan Vietnam'ın istihdam, mesleki beceri eğitimi ve endüstriyel çalışma tarzı sorunlarını çözmesi gerekmektedir.

Çalıştaya katılan Hanoi'deki Avrupa ülkelerinin büyükelçilikleri, bu pazarın nitelikli Vietnamlı işçilere büyük talep olduğunu, tedarik kalitesini sağlamak için insan kaynakları eğitimini desteklemeye hazır olduğunu, istikrarlı bir maaş politikasına ve birçok elverişli işgücü politikasına sahip olduğunu oybirliğiyle teyit etti.

Delegeler çalıştayda bildirilerini sunuyor (Fotoğraf: Tong Giap).

İnsan kaynakları tedarik işletmeleri, Avrupa ile işgücü işbirliği faaliyetlerinin, buradaki işgücü piyasası hakkında yeterli bilginin olmaması, Vietnamlı işçilerin uzmanlık ve becerilerinin düşük olması, bölge ülkelerinin yüksek işgücü standartlarının karşılanamaması gibi bazı zorluklarla karşı karşıya olduğunu değerlendirmektedir.

Konferansın kapanışında Dışişleri Bakanlığı ile Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlıkları liderleri, önümüzdeki dönemde işgücü ihracatı politikalarının uygulanmasının iyi koordine edilmesi, sürdürülebilir işbirliğinin sürdürülmesi ve geliştirilmesi ve işçilerin haklarının güvence altına alınması yönünde görüş birliğine vardılar .

Kaynak: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm