
Toplam ABD ordusu iş gücünün yaklaşık %5'ine denk gelen bu azaltmanın amacı, aktif görevdeki askerleri değil, boş pozisyonları ortadan kaldırmak (Fotoğraf: Bloomberg).
ABD ordusunun toplam iş gücünün yaklaşık %5'ine denk gelen bu azaltmanın amacı, aktif görevdeki askerlere değil, boş pozisyonlara odaklanmak.
Telegraph gazetesinin 27 Şubat'ta, ordunun küçültülmesiyle ilgili bir belgeye dayanarak verdiği habere göre, ABD ordusu "yapısal olarak çok büyük" ve mevcut birlikleri dolduracak kadar askere sahip değil.
Mevcut plana göre, Ordu 494.000 kişilik bir güç etrafında örgütlenmiş durumda, ancak şu anda sadece 445.000 aktif görev askeri bulunuyor. Yeni plana göre ise, önümüzdeki beş yıl içinde yeterli sayıda askerin işe alınarak 470.000'e ulaşılması hedefleniyor.
Telegraph'ın elde ettiği belgelerde, kesintilerin yalnızca boş kadroları hedef alacağı ve hiçbir askerin ordudan ayrılmasının istenmeyeceği belirtiliyor.
ABD'nin Irak ve Afganistan savaşları sırasında başlattığı karşı ayaklanma operasyonlarıyla ilgili bir dizi kesinti, günümüzün tehditleri göz önüne alındığında artık geçerliliğini yitirmiştir.
Kesilecek pozisyonların yaklaşık 3 bini Kara Kuvvetleri özel kuvvetler pozisyonu olarak belirlendi.
ABD Ordusu ayrıca hava savunma ve insansız hava araçlarına karşı mücadele birimleri gibi diğer önemli görevlere yaklaşık 7.500 asker eklemeyi ve siber, istihbarat ve uzun menzilli saldırı yetenekleri geliştirilmiş beş yeni özel kuvvet oluşturmayı planlıyor.
Telegraph'a göre, gücün azaltılması yönündeki hamle, ABD ordusunun uzun yıllardır binlerce boş pozisyonu dolduracak kadar yeni asker alamamasının bir yansıması.
ABD Kara Kuvvetleri Bakanı Christine Wormuth, geçen yıl yaptığı açıklamada, ordunun 2014'ten bu yana yeni sözleşmeler için belirlediği yıllık hedefine ulaşamadığını belirtmişti.
Deniz Kuvvetleri, Kara Kuvvetleri ve Hava Kuvvetleri geçen mali yılda asker alım hedeflerini tutturamadı. Kara Kuvvetleri, 65.000'lik "iddialı hedefinin" altında kalarak 50.000'in biraz üzerinde yeni asker alımı gerçekleştirdi.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)