Vietnam Sosyal Güvenlik, 2024 yılı için emeklilik maaşları, sosyal sigorta yardımları ve aylık ödeneklerin düzenlenmesi planına ilişkin Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na gönderdiği yorumda, 1 Temmuz'dan itibaren hem kamu hem de özel sektördeki emekliler için %8'lik bir artış önerdi. Tahmini maliyet 8,8 milyar VND'den fazla.
Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, 1 Temmuz'dan itibaren %8'lik emeklilik maaşı artışının uygun olduğuna inanıyor. Artış, %3,35'lik tüketici fiyat endeksi ve 2023'te %5,05'e ulaşacak GSYİH'ye dayanıyor; aynı zamanda, maaş reformundan önceki emekliler ile 1 Temmuz'dan itibaren emekliler arasındaki fayda farkını da azaltacak.
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın yılın ilk çalışma toplantısında konuşan Bakan Dao Ngoc Dung, Merkez Komitesi'nin 27 sayılı Kararı uyarınca 2024 yılında ücret politikasında kapsamlı bir reform yapılacağını belirtmişti.
Bakan, emeklilerin reform sırasında daha fazla zorluğa veya dezavantaja düşmemesi için maaş reformunun emeklilik politikası düzenlemeleriyle birlikte yürütülmesi gerektiğini vurguladı.
Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanı, "Maaş reformu yapıldığında, ülke genelindeki çalışanların genel maaş seviyesi artacak, ancak emekli maaşları iyi ayarlanmayacak, bu nedenle yararlanıcılar dezavantajlı duruma düşecek. Bu nedenle, dengeli ve uyumlu bir hesaplama yapılması gerekiyor. Memur ve kamu çalışanlarının maaşları %23,5 artarsa, emekli maaşları en az %15 artmalı," dedi.
Emeklilerin sıkıntı çekmesine izin vermeyin
VietNamNet'e konuşan eski Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakan Yardımcısı Pham Minh Huan, Sosyal Sigorta ve Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın artışı "her iki tarafın mantığına" göre önerdiğini söyledi.
Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, emekli maaşlarını enflasyon endeksine göre ayarlayan Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 57. maddesi hükümlerine dayanarak bu artışı önerdi. Kanunda yer almasına rağmen, emekli maaşları hâlâ çok düşük olduğundan ve memurların ve kamu çalışanlarının maaşları arttığında, emekli maaşları da buna göre arttığından, bu artış geçmişte uygulanmadı.
Ayrıca, 1 Ocak 1995'ten önce emekli olanların masraflarını devlet bütçesi, 1 Ocak 1995'ten sonra emekli olanların masraflarını ise Sosyal Sigorta Kurumu'nun karşılaması düzenlemesi nedeniyle, Vietnam Sosyal Sigorta Kurumu, emeklilik maaşı arttığında fonu etkileyeceği endişesiyle daha fazla harcama yapmak zorunda kalmaktan endişe duymaktadır.
Bu arada Bakan Dao Ngoc Dung, memur ve kamu çalışanlarının maaşlarının yüzde 20'den fazla artması durumunda emekli aylıklarının da buna göre artırılması ve böylece yararlanıcıların mağdur olmaması gerektiği görüşünden hareketle yüzde 15'lik oranı önerdi.
Bay Pham Minh Huan, düşük seviyedeki emeklilik maaşı artışının Sosyal Sigorta Fonu'nun güvenliğini sağladığını, ancak emeklileri etkilediğini söyledi. Bu nedenle, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın uyumlu bir çözüm bulmak için Sosyal Sigorta ile anlaşması gerekiyor.
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın da geçmiş maaş artışlarından ders çıkarması ve emeklilerin 1 Temmuz'dan itibaren maaş zammı alıp almayacaklarına erken karar verilmesi için Hükümete sunulacak bir plan üzerinde bir an önce anlaşmaya varması gerekiyor. Böylece emeklilerin mağduriyet yaşamasına neden olacak zaman ayarlaması yapılmasının önüne geçilebilir.
Eski Ulusal Meclis delegesi Bui Sy Loi, memur ve kamu çalışanlarının maaşlarına emeklilerin maaşları kadar zam yapılırsa, emeklilerin maaşlarının da aynı oranda artırılması gerektiğini, zam oranının çok düşük olması durumunda ise emeklilerin enflasyon nedeniyle zarar göreceğini söyledi.
Loi, "Emekli maaşlarındaki artışlar dikkatli yapılmazsa, enflasyonu telafi edemeyecek ve emeklilerin hayatını daha da zorlaştıracaktır" dedi.
Bay Loi'ye göre maaş reformu, önceki neslin mevcut nesil için birikim yaptığı, yıllar süren bir birikim sürecidir. Sosyal Sigorta Fonu'ndan gelen 560.000 milyar VND tutarındaki fon, önceki neslin birikim sürecidir. Maaş artışı uygun olmazsa, emekliler için adalet sağlanamayacaktır.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)