Ülkede en yüksek emekli maaşını alan kişi şu anda ayda 140 milyon VND'nin üzerinde bir miktar alıyor; bu miktar, ayda 2,34 milyon VND olan temel maaş alan birinin aldığı miktarın neredeyse 60 katı.
Ho Chi Minh şehrinde yaşayan Bay PPNT şu anda ülkenin en yüksek emekli maaşını alıyor. Emekli maaşı oranının 1 Temmuz 2024'ten itibaren %15 oranında artırılmasının ardından, emekli maaşı aylık 124 milyon VND'den 140 milyon VND'ye yükseldi.
Sayın PPNT'nin mevcut emekli maaşı, aylık 2,34 milyon VND temel maaş üzerinden emekli maaşı alan birinin maaşından 60 kat daha yüksektir.
Sayın PPNT'nin emekli maaşının bu kadar yüksek olmasının nedeni, 2007 öncesinde sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasına ilişkin düzenlemelerin (şimdiki tavan sınırı olmaksızın) gerçek ücretlere dayanması ve Sayın T.'nin ortalama sosyal güvenlik priminin zaman zaman ayda 200 milyon VND'yi aşması, bunun da bu kadar yüksek bir emekli maaşına yol açmasıdır.

2006 yılında yürürlüğe giren ve zorunlu sosyal güvenlik primleri için azami aylık maaşın temel maaşın 20 katı olarak belirlenmesini öngören Sosyal Güvenlik Kanunu'ndan bu yana, zorunlu sosyal güvenlik primi ödeyenlerin aylık yüz milyonlarca dong tutarında emekli maaşı alma olasılığı ortadan kalkmıştır.
Özellikle, mevcut asgari ücret 2,34 milyon VND olup, asgari ücretin 20 katına eşit bir katkı payı tavanı ile en yüksek katkı payı aylık sadece 46,8 milyon VND olacaktır. Bu nedenle, çalışanlar emeklilik yaşına ulaşana kadar en yüksek seviyede sosyal güvenlik primi öderlerse ve %75'lik (kadın çalışanlar için 30 yıl, erkek çalışanlar için 35 yıl) azami emekli maaşını alırlarsa, daha düşük emekli maaşı alanlar arasında emekli maaşı miktarlarında önemli bir eşitsizlik kalmayacaktır.
Emekli maaşlarının sosyal güvenlik primlerinin ödendiği tüm süre üzerinden hesaplanması uygundur.
Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, sosyal güvenlik primleri için maaş tavanını temel maaşın 20 katı olarak belirleyen düzenleme, emekliler arasında nispeten küçük bir farkla ortak bir zemin oluşturacak; uzun süre en yüksek seviyede prim ödeyenlerin yine de yüksek bir emekli maaşı alması garanti altına alınacaktır.
Sosyal güvenlik prim tavanının temel maaşın 20 katından fazla olmamasına yönelik düzenlemelerin yanı sıra, emeklilik maaşı hesaplama yönteminin de (son 5 yılın ortalamasının hesaplanmasından, tüm sosyal güvenlik prim döneminin hesaplanmasına geçilmesine kadar) değiştirilmesi, maaş reformu politikasıyla uyumludur ve çalışanların haklarını güvence altına alır.
Özellikle kamu sektörü maaşlarındaki artışla birlikte, 2024 tarihli yeni Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre tüm prim döneminin hesaplanması uygun olacaktır.
Emeklilik maaşlarının, emeklilik hakkı oranı ve tüm prim dönemi boyunca sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı ortalama maaş üzerinden hesaplanmasını öngören düzenleme, prim ve fayda ilkesiyle uyumludur.
Emekli maaşlarında sürekli düzenlemeler yapılıyor.
Emekli maaşlarının, devlet bütçesi ve Sosyal Güvenlik Fonu'nun kapasitesi doğrultusunda, tüketici fiyat endeksindeki artışa göre ayarlanmaya devam etmesiyle, emeklilik seviyeleri, çalışanların yaşlılıklarında ins достой bir yaşam standardına sahip olmalarını sağlayacaktır.
Vietnam, 1995'ten 2023 sonuna kadar emekli maaşlarında 23 kez düzenleme yaptı. Bu düzenlemelerin ardından, emeklilerin emekli maaşları 1995 yılındaki seviyelere kıyasla 21 ila 26 kat arttı.
1 Temmuz 2024'ten itibaren Hükümet , halihazırda emekli maaşı veya ödenek alanlar için emekli maaşlarını, sosyal güvenlik yardımlarını ve aylık ödenekleri Haziran 2024 oranlarına göre %15 oranında artıracak bir düzenleme uygulamaya koymuştur.
Bu düzeltme, 2013-2023 döneminin ortalama yukarı yönlü düzeltmesinin neredeyse iki katı olup, tüketici fiyat endeksindeki ve ekonomik büyümedeki toplam artıştan çok daha yüksektir. 2023 yılında tüketici fiyat endeksindeki artış %3,25, ekonomik büyüme ise %5,05 olmuştur ve 2024 yılında TÜFE'nin %4-%4,5, GSYİH'nin ise %6-%6,5 arasında olacağı tahmin edilmektedir.
Bu, hükümetin Sosyal Güvenlik Fonu'nun dengeleme kapasitesine uygun olarak emeklilik seviyelerini, sosyal güvenlik yardımlarını ve aylık ödenekleri iyileştirmek amacıyla kaynakları dengeleme çabasıdır.
[reklam_2]
Kaynak: https://vietnamnet.vn/luong-huu-nguoi-cao-nhat-ca-nuoc-gap-60-lan-luong-co-so-2344961.html








Yorum (0)