Ho Chi Minh şehrinde yaşayan Bay PPNT, ülkedeki en yüksek emekli maaşına sahip kişidir. Emekli maaşı 1 Temmuz 2024'ten itibaren %15 oranında artırıldığında, emekli maaşı aylık 124 milyon VND'den 140 milyon VND'ye yükselecektir.

Sayın PPNT'nin şu anki emekli maaşı, aylık 2,34 milyon VND temel maaş alan bir emeklinin maaşının 60 katıdır.

Sayın PPNT'nin emekli maaşının yüksek olmasının nedeni, 2007 yılından önce, maaşın gerçek maaş üzerinden sosyal sigorta primlerine esas alındığı (mevcut düzenlemelerdeki gibi tavanla sınırlı değil) dönemde, Sayın T'nin ortalama sosyal sigorta priminin zaman zaman 200 milyon VND/ay'ı aşması nedeniyle emekli maaşının bu kadar yüksek olarak hesaplanmasıdır.

Phat Luong Huu (12).jpg Fotoğraf: Chi Hieu
Emeklilik maaşları, çalışanların yaşlılık dönemlerinde yaşam standartlarını güvence altına almak için sürekli olarak ayarlanır. İllüstrasyon fotoğrafı: Chi Hieu.

2006 yılında yürürlüğe giren Sosyal Sigortalar Kanunu ile zorunlu sosyal sigorta primlerinin aylık tavanının 20 aylık asgari ücrete eşit olması hükmedildiğinde, zorunlu sosyal sigorta primi ödeyenlerin aylık yüz milyonlarca dong tutarında emekli maaşı almaları artık mümkün olmamaktadır.

Mevcut asgari ücret 2,34 milyon VND olup, azami katkı payı 20 aylık asgari ücrete eşit olup, en yüksek katkı payı aylık sadece 46,8 milyon VND'dir. Dolayısıyla, emeklilik yaşına gelene kadar en yüksek seviyede sosyal sigorta primi ödeyen çalışanlar, emekli maaşının en yüksek %75'ini alabilmek için sosyal sigorta primi ödeme süresini (kadın çalışanlar 30 yıl, erkek çalışanlar 35 yıl öder) garanti altına aldıklarında, düşük emekli maaşı alan birinden çok farklı bir emekli maaşı alan kimse olmayacaktır.

Emeklilik hesaplamasının sosyal güvenlik ödeme süresinin tamamına göre yapılması uygundur.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, sosyal sigorta primleri için maaş tavanının asgari ücretin 20 katı olması yönündeki düzenleme, emekliler arasında çok büyük uçurumlar olmadan ortak bir zemin yaratacak; uzun süre azami düzeyde katılım sağlansa bile yüksek bir emekli maaşı garanti altına alınacak.

Sosyal güvenlik prim tavanının asgari ücretin 20 katını geçmeyecek şekilde düzenlenmesinin yanı sıra, emeklilik hesaplama yönteminin (son 5 yılın ortalamasından sosyal güvenlik prim süresini de kapsayacak şekilde) yeniden düzenlenmesi, ücret reformu politikasıyla uyumlu olup, çalışanların haklarını güvence altına almaktadır.

Özellikle Devlet sektöründe maaş seviyesindeki artışla birlikte tüm sürecin yeni 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre hesaplanması yerinde olacaktır.

Emeklilik düzeyinin, emeklilik oranı ve sosyal güvenlik primlerine esas alınan aylık ortalaması esas alınarak, tüm katkı dönemi boyunca hesaplanması yönündeki düzenleme, katkı ve menfaat ilkesiyle uyumludur.

Emeklilik maaşları kademeli olarak ayarlanıyor.

Emeklilik ödemeleri, devlet bütçesi ve Sosyal Sigortalar Fonu imkânları doğrultusunda tüketici fiyat endeksindeki artışa bağlı olarak ayarlanmaya devam edecek ve böylece emekli maaşları, çalışanların emekli olduklarında yaşam standartlarını güvence altına alacak.

Vietnam, 1995'ten 2023'e kadar emeklilik maaşlarını 23 kez ayarladı. Birçok ayarlamanın ardından, emeklilerin emeklilik maaşı 1995'teki emeklilik seviyesine kıyasla 21 kattan 26 kata çıktı.

Hükümet , 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren emekliler ve aylık alanlar için emeklilik, sosyal sigorta ödeneği ve Haziran 2024 aylık ödeneğine yapılacak artışı %15 oranında ayarladı.

Bu düzeltme seviyesi, 2013-2023 dönemindeki ortalama artışın neredeyse iki katı olup, tüketici fiyat endeksi ve ekonomik büyümedeki toplam artışın çok üzerindedir. 2023 yılında tüketici fiyat endeksindeki artış %3,25, ekonomik büyüme %5,05 olup, 2024 yılı TÜFE artışının %4-%4,5, GSYİH artışının ise %6-%6,5 olması beklenmektedir.

Bu, Hükümetin, Sosyal Sigorta Fonu'nun dengeleme kapasitesi temelinde kaynakları dengeleme, emeklilik seviyelerini, sosyal sigorta yardımlarını ve aylık ödenekleri iyileştirme çabasıdır.