Ho Chi Minh şehrindeki devlet kurumlarının 5 yıldır mükemmel öğrencileri işe alamamasının nedeni

Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı, 8 Haziran öğleden sonra Ho Chi Minh Şehri'nin sosyo -ekonomik durumu hakkında bilgi veren olağan basın toplantısında, 2018'den bu yana (5 yıl), Ho Chi Minh Şehri'ndeki devlet kurumlarının, Hükümetin 2017 tarihli 140 sayılı Kararnamesi uyarınca neden mükemmel öğrencileri ve genç bilim insanlarını işe alamadığını anlattı.

Lý do cơ quan nhà nước ở TP.HCM 5 năm không tuyển được sinh viên xuất sắc - Ảnh 1. — Bay Nguyen Sy Long basın toplantısında

Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı Memurlar ve Kamu Çalışanları Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Sy Long'a göre, kadrolu personel ve kamu çalışanları için maaş ve gelir politikalarına ilişkin mevcut yasal düzenlemelerin kamu sektörü dışındaki birimlere kıyasla çok daha düşük olması nedeniyle;

Bay Long, 140 sayılı Kararname'ye göre üstün başarılı mezunların ve genç bilim insanlarının, akademik ve bilimsel araştırma başarıları mükemmel olan kişiler olduğunu, bu nedenle yurt içinde ve yurt dışında eğitim almak ve niteliklerini geliştirmek için birçok burs alma fırsatına sahip olduklarını, bu nedenle genellikle eğitim almaya ve mesleki niteliklerini geliştirmeye öncelik verdiklerini ve Ho Chi Minh Şehri'ndeki ajans ve birimlerde işe alım bilgilerine ve iş ilanlarına fazla dikkat etmediklerini söyledi.

"Bu, kamu sektörü dışındaki kuruluşlar ve işletmeler tarafından sıklıkla aranan ve davet edilen, çok cazip gelir seviyeleri ve kariyer ilerlemesi için birçok fırsat sunan bir gruptur. Bu nedenle, Ho Chi Minh Şehri'ndeki kurumlar ve birimler şu anda bu grubu tespit etmekte, seçmekte ve elde tutmakta zorluk çekiyor. Çünkü yetkililer ve memurlar için maaş ve gelir politikalarına ilişkin mevcut yasal düzenlemeler, kamu sektörü dışındaki birimlere kıyasla çok daha düşük," dedi Bay Long.

Ayrıca Long'a göre, İçişleri Bakanlığı, 2023 yılında yetenekli öğrencileri ve genç bilim insanlarını çekmek için ihtiyaçlarını kayıt altına almak üzere kurum ve birimler konuşlandırıyor ve bu sayede nitelikli insan kaynağı çekmede olumlu bir değişim yaratacak.

Seçim planının 2023 yılı Haziran ayında Ho Chi Minh Kenti Halk Komitesi'ne sunulması ve seçim sürecinin 2023 yılının üçüncü çeyreğinde gerçekleştirilmesi bekleniyor.

Bay Long'a göre, 54/2017/QH14 sayılı Kararın yerine geçen karar Ulusal Meclis tarafından kabul edildiğinde yetenekleri çekme ve elde tutmanın etkinliğini artırmak amacıyla Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı, ilgili kurum ve birimlerle proaktif bir şekilde koordine olarak mükemmel öğrencileri ve yüksek nitelikli kişileri işe alma ve kullanma politikalarını araştırıp geliştirerek Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi'ne sunacak ve önümüzdeki dönemde değerlendirilmesi, yayımlanması ve uygulanmasını sağlayacaktır.

Hükümetin 140/2017 sayılı Kararnamesi uyarınca, üstün yetenekli mezunlar ve genç bilim insanlarından oluşan kadroları çekmek ve onlara hizmet etmek için araştırma yapmak ve politikalar önermek.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı