Man Utd'nin bir 'stratejist'e değil, bir koça ihtiyacı var

Alex Ferguson oyuncular üzerinde otoriteye sahip.

Yerine geçen antrenörlerin ortak noktası, çoğunun diyagram çizme ve felsefeleri kağıt üzerinde inşa etme konusunda yetenekli, iyi stratejistler olmaları, ancak Sir Alex'i başarılı kılan temel faktör olan insan yönetme becerisinden yoksun olmalarıdır. Tek istisna, gerçek bir antrenör olan Jose Mourinho'dur; ancak üst düzey yöneticilerden ve kulüp ortamından destek görmemiş ve bu da acı bir başarısızlığa yol açmıştır.

Geçmişe bakıldığında taraftarlar, Man Utd'nin sadece felsefe öğreten bir "futbol profesörüne" değil, soyunma odasında 25 egoyu ortak bir hedef için mücadele eden kolektif bir oyuncuya dönüştürebilen pratik bir menajere, bir komutana ihtiyacı olduğunu rahatlıkla görebilirler.

Ferguson Sonrası Hayaletler: Halefiyet Teorisyenleri

Sir Alex Ferguson, hem taktiksel açıdan yetenekli hem de insan yönetimi konusunda usta, tam bir koçun örneğidir. Onu özel kılan şey karmaşık futbol şemaları değil, büyük kişiliklerle başa çıkabilme, kazanan bir kültür oluşturma ve yirmi yılı aşkın süredir disiplini koruyabilme yeteneğidir. Sir Alex'in ayrılmasıyla, Man Utd gerçek bir "koç" kaybetti.

David Moyes ilk halefti. Sir Alex'e yakınlığı ve Everton'daki başarısı nedeniyle seçilmişti. Ancak Moyes, dev bir kulübü yönetecek statüden yoksun, sadece "sürüşen adam" bir koçtu. Soyunma odasında prestij yaratmadı, oyuncuların yüksek maaşlar ve büyük egolar beslediği bir ortamda karakterini empoze edemedi. Sonuç olarak Moyes, bir sezondan kısa bir sürede çöktü.

Solskjaer ikinci Ferguson olabilecek kapasitede değil.

Louis van Gaal, deneyimli ve net bir felsefeye sahip bir taktik ustasıdır. Ancak, "futbol teorisi"ne fazlaca takılıp, oyuncuların çizdiği şemalara mekanik olarak uymasını ister. Oyuncuların yaratıcı özgürlüğe ihtiyaç duyduğu Premier Lig ortamında, Van Gaal onları katı birer makineye dönüştürür. Sonuç olarak, Manchester United beklentilerin çok altında sonuçlar alarak sönük bir takım haline gelir.

Mourinho ile taraftarlar gerçek bir lider gördü. Mourinho, yıldızları nasıl yöneteceğini, mücadele ruhunu nasıl aşılayacağını biliyordu ve hatta 2016/17 sezonunda şampiyonluk bile getirdi.

Ancak Mourinho, transfer politikasında yönetim kurulu tarafından desteklenmedi ve birçok personel talebi reddedildi. Üst yönetimle yaşanan gergin ilişkiler ve karmaşık iç soyunma odası, "Özel Kişi"nin koltuğunu erken terk etmesine neden oldu. Bu, hem "Kırmızı Şeytanlar" hem de Mourinho için en büyük pişmanlık. Mourinho, Sir Alex gibi mutlak bir güce sahip olsaydı, Manchester United'ın 2.0 Ferguson'ı olurdu.

Mourinho'dan sonra Ole Gunnar Solskjaer ve Erik ten Hag, "teorisyenlerin" iki uç noktasını temsil etmeye devam ediyor. Solskjaer, "Kırmızı Şeytan" niteliğine ve iyimserliğine sahip, ancak o sadece öğrencilerini anlayan, onlara o kadar yakın olan ve oyuncular tarafından manipüle edilen bir koç.

Ten Hag ise tam tersiydi: parlak bir taktikçiydi, ancak oyuncularla arasındaki mesafe nedeniyle zor bir menajerdi. Ajax modelini Manchester United'a dayatmaya çalıştı, ancak Old Trafford, genç oyuncuların kolayca boyun eğebileceği Amsterdam Arenası değildi. Old Trafford'da, büyük isimler Ten Hag'ın işini hızla zorlaştırdı.

Amorim diyagram çizmede çok iyidir.

Aralarında, aynı zamanda saf bir teorisyen olan "baskı mimarı" Ralf Rangnick vardı. Kâğıt üzerinde harikaydı, ancak Old Trafford'da yıldızlarla dolu bir soyunma odasıyla karşı karşıya kaldığında tamamen çaresizdi. Oyuncular ona saygı duymadı, taktikler işe yaramadı ve sezon bir felakete dönüştü.

Ruben Amorim ise sahadaki oyun planına hayran olan ve oyunculara ilham verme imajını nadiren gösteren bir teknik direktör. Amorim yönetimindeki Manchester United'ın kötü performansı, taraftarları iyimser olmaktan çok kötümserleştiriyor. Amorim'in Ten Hag'ın 2.0 versiyonu olduğu yönünde söylentiler var.

Buradaki ortak nokta açık: Man Utd, koltuğu sürekli olarak insanları nasıl yöneteceğini bilen bir menajere değil, teorisyenlere bırakmıştır. Ve başarısızlık kaçınılmazdır.

Man Utd'nin Ancelotti veya Zidane gibi bir "teknik direktöre" neden ihtiyacı var?

Modern futbolda taktikler hâlâ önemli, ancak artık tek belirleyici faktör değiller. Oyuncular yüksek maaşlara, büyük egolara ve daha fazla güce sahip olduğunda, insanları yönetme sanatı bir koçun başarısının ölçütü haline geliyor.

Man Utd oyuncularının hepsi iyi ve Old Trafford'dan ayrıldıklarında Scott McTominay, Mason Greenwood, Marcus Rashford veya Antony gibi yeni kulüplerinde parlıyorlar. Ancak "Kırmızı Şeytanlar" formasını giydiklerinde yetenekleri kısıtlanıyor. Böyle bir sorunu çözmek için askeri lider, psikolojiden anlayan ve yönetim becerisine sahip bir koç gerekiyor.

Ancelotti usta bir psikologdur.

Carlo Ancelotti tipik bir örnektir. Devrimci futbol felsefesiyle değil, soğukkanlılığı ve insanları yönetme becerisiyle ünlüdür. Ancelotti yönetiminde Cristiano Ronaldo, Karim Benzema, Luka Modric veya Toni Kroos gibi dünyanın en büyük yıldızları saygı görüyor ve tüm potansiyellerini geliştiriyorlar.

Ancelotti ne zaman şans vereceğini, ne zaman rotasyon yapacağını ve en önemlisi soyunma odasında uyumu nasıl koruyacağını biliyor. Ancelotti yönetimindeki Real Madrid her zaman taktiksel olarak en parlak takım olmayabilir, ancak en çok kazanan takımdır.

Zidane, ManU'nun ihtiyaç duyduğu teknik direktör tipidir.

Zinedine Zidane da farklı değil. Taktiksel bir deha değil, ama karizması ve doğal gücü var. Sahada bir efsane olan Zidane, yıldız oyuncularının saygısını kazanıyor. Soyunma odasında iyi bir dinleyici, iyi bir iletişimci, ama gerektiğinde de çok sert. Sonuç olarak, Zidane'ın Real Madrid'i üst üste 3 Şampiyonlar Ligi şampiyonluğu kazandı; hiçbir "teorisyenin" sadece taktiksel bir planla tekrarlayamayacağı bir başarı.

Erik ten Hag veya Ruben Amorim gibi seçenekler ise tam tersi bir eğilimi temsil ediyor. Pres yapma, topu kontrol etme veya oyunu bilimsel olarak organize etme sistemlerine sahip, çok iyi teorisyenler. Ancak fikirleri yalnızca laboratuvarda, engellerin olmadığı mükemmel bir ortamda işe yarıyor.

Rangnick'in oyuncuları işbirliğine ikna edecek yeterli yetkisi yok.

Ancak oyuncuların mutlak itaat etmediği Old Trafford ortamına girildiğinde bu teoriler kolayca çöküyor. Rangnick'in hikayesi bunu açıkça kanıtlıyor.

Man Utd'nin mevcut durumunda, kulübün ihtiyacı olan şey yeni bir futbol felsefesi değil. Soyunma odasındaki egoları kontrol edebilecek ve takımı tek bir bütün haline getirebilecek pratik bir koça ihtiyaçları var. Bu kişi dünyanın en iyi stratejisti olmayabilir, ancak oyuncuların psikolojisini anlayan, kişisel prestiji olan ve "diyagramı bilmek" yerine "insanlara liderlik etme" yeteneğine sahip biri olmalı.

Man Utd yönetimi de bunun farkında. Man Utd, Zidane'ı defalarca geri çağırmak istedi, ancak eski Fransız oyuncu durumu gözlemledi. Zidane zeki bir oyuncu, bu yüzden itibarının ve insanların kalbini kazanma yeteneğinin, Old Trafford'da on yılı aşkın süredir hüküm süren "kötü ruhu" bastırmaya yetip yetmeyeceğini hesaplaması gerekiyor.

Kaynak: https://znews.vn/man-utd-can-nha-cam-quan-chu-khong-can-chien-luoc-gia-post1588423.html