Microsoft'un 2 Temmuz'da yaptığı açıklamaya göre, şirket son aylarda gerçekleştirdiği üçüncü işten çıkarma turuyla binlerce çalışanını işten çıkaracak.
Microsoft'un sözcüsüne göre işten çıkarmalar, şirketin yaklaşık 228 bin kişilik küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 4'ünü etkileyecek .
Bu, teknoloji devinin 2023 yılına kadar 10.000 çalışanını işten çıkarmasından bu yana yaptığı en büyük işten çıkarma.
Microsoft hisseleri duyurunun ardından değişmedi.
Microsoft sözcüsü yaptığı açıklamada, "Şirketi ve ekipleri dinamik bir pazarda en iyi şekilde konumlandırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri yapmaya devam ediyoruz" dedi ve şirketin yönetim katmanlarını azalttığını ve çalışanların yeni teknolojilerle daha verimli çalışmasına yardımcı olduğunu ekledi.
İşten çıkarmalar, Microsoft da dahil olmak üzere teknoloji şirketlerinin iş gücünün verimliliğini artırmak için yapay zekayı (YZ) kullanmasının ardından geldi.
Microsoft CEO'su Satya Nadella , bu yılın başlarında şirketin ürün kodunun yüzde 20 ila 30'unun yapay zeka tarafından üretildiğini ve şirketin yapay zeka altyapısına milyarlarca dolar yatırım yaptığını söylemişti.
2 Temmuz'daki işten çıkarmalar, Microsoft'un bu yılın mayıs ayında da çalışanlarının yüzde 3'ünü, yani yaklaşık 7.000 kişiyi işten çıkarmasının ardından geldi.
Microsoft'un toplam çalışan sayısını resmi olarak bildirdiği son tarih olan Temmuz 2024 itibarıyla şirket 228.000 kişiyi istihdam ediyordu.
"Toplu işten çıkarmalar"
Sadece Microsoft değil, Meta ve Bumble gibi diğer teknoloji şirketleri de bu yıl toplu işten çıkarmalar gerçekleştirdi.
Amazon CEO'su Andy Jassy geçen ay yapay zekanın şirketleri personel sayısını büyük ölçüde azaltmaya iteceğini vurgulamıştı.
Microsoft, nisan ayında, 31 Mart'ta sona eren üç aylık dönemde bulut ve yapay zeka hizmetleri iş kollarındaki güçlü performans sayesinde çeyreklik kârının %18 artarak 25,8 milyar dolara yükseldiğini açıkladı.
Şirketin dördüncü mali çeyreğine ilişkin kazançlarını bu ayın sonlarında açıklaması bekleniyor.
Bu yıl Amazon ve Microsoft, operasyonları iyileştirmeyi vaat eden ancak binlerce işi tehdit eden bir trend olan yapay zekaya yoğun yatırım yaparak büyük yeniden yapılanmalara giriştiler.
İki teknoloji devi, yapay zeka (YZ) geliştirmeye para yatırmak amacıyla çok sayıda işten çıkarma yapıyor.
Amazon CEO'su Andy Jassy, daha önce çalışanlarına gönderdiği bir mesajda yapay zekanın daha fazla işi üstleneceğini ve mevcut bazı pozisyonların gereksiz hale geleceğini vurgulamıştı.
CEO Andy Jassy, "Üretken yapay zeka araçlarını ve otonom ajanları daha geniş bir şekilde kullandıkça, çalışma şeklimiz değişecek. Mevcut işlerin bazıları için daha az insana ihtiyacımız olacak, ancak aynı zamanda birçok yeni rol için daha fazla insana ihtiyacımız olacak," dedi.
Amazon'un lideri, salgının tam etkisini belirlemek için henüz çok erken olduğunu kabul etti ancak önümüzdeki birkaç yıl içinde Amazon'un ofis çalışanlarının azalacağını öngördü.
Personel kesintilerine rağmen hem Amazon hem de Microsoft yapay zeka altyapısına yatırımlarını artırdı.
Girişimlerden teknoloji devlerine kadar herkes, çalışma biçimlerini otomatikleştiriyor ve yeniliyor. Kuruluşlar yapay zekaya yatırım yaparken, büyük miktarda para toplamalı, kurumsal insan kaynaklarını geliştirmeli ve yapay zekaya yatırım yapmak için kaynak ayırmalıdır.
Microsoft'un bu yıl yaklaşık 80 milyar dolar harcaması bekleniyor; bu harcamanın büyük kısmı veri merkezlerini yapay zeka ile ilgili hizmetler sunacak şekilde genişletmek için. Amazon ise yaklaşık 105 milyar dolar harcayarak AWS bulut bölümüne odaklanıyor.
İşten çıkarma dalgası teknoloji devi Meta'ya da sıçradı ve şirket yaklaşık %5'ini, yani yaklaşık 4.000 düşük performanslı çalışanını işten çıkardı.
Dell Technology Group da geçen yıl mevcut iş gücünün yaklaşık %10'unu işten çıkarmayı planladığını duyurmuştu.
Şubat ayı itibarıyla şirketin dünya çapında yaklaşık 120.000 tam zamanlı çalışanı bulunuyordu. Sonuç olarak, yaklaşık 12.000-12.500 Dell çalışanı etkilenecek.
Kaynak: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/microsoft-se-sa-thai-khoang-9000-nhan-vien-trong-dot-cat-giam-lon-nhat-148712.html
Yorum (0)