Ay takviminin 10. günü, hâlâ "ilk gün" olarak kabul ediliyorsa, Tet (Vietnam Yeni Yılı) olarak mı sayılır?

Ay takvimine göre yeni yıl tatili sona erdi ve hayat normale döndü. Birçok işçi fabrikalara geri döndü ve birçok işletme faaliyetlerine yeniden başladı, ancak "tatil sürdüğü sürece her şey yolunda" zihniyeti hala devam ediyor. Bu tavsiye edilebilir bir durum mu?

Ho Chi Minh şehrindeki birçok genç, okula ve işe gitmek için 1 numaralı metro hattını kullanma alışkanlığı geliştiriyor ve özel araç kullanımını azaltıyor. - Fotoğraf: QL

Bir yıllık yoğun çalışmanın ardından dinlenme düşüncesi, Tet'in (Ay Yeni Yılı) yılda sadece birkaç gün geldiği fikri ve biraz daha fazla zaman ayırıp bunu daha sonra telafi etme ihtiyacı aslında tamamen yeni değil. Bu düşünce biçimi son zamanlarda önemli ölçüde değişmiş olsa da, ataletin hala devam ettiği doğrudur.

Şunu kabul etmek gerekir ki, bir haftalık, hatta birçok yerde neredeyse on günlük bir tatil, dinlenmek, arkadaşlarla buluşmak ve aileyle vakit geçirerek enerji toplamak için yeterlidir. Bu nedenle, mümkün olan en kısa sürede normal hayata, yani eğitim ve çalışma hayatına dönmek sadece doğal değil, aynı zamanda her birey için zorunlu bir gereklilik ve disiplin olarak da kabul edilmelidir.

Tet bayramından sonra işe dönüşün ardından yeni yılın ilk toplantısında, 2025 Tet bayramının organizasyonuna ilişkin bir özetin de yer aldığı toplantıda, Genel Sekreter To Lam'ın "kurumların, birimlerin ve yerel yönetimlerin Tet bayramından sonra derhal işe dönmelerini ve Tet kutlamalarının uzaması ve işlerin ihmal edilmesi durumunun yaşanmasına izin vermemelerini" istemesi tesadüf değildir.

Tet sonrası atalet mevcut. Bu, birçok insan için önemli bir engel teşkil ediyor. "Ocak, dinlenme ayı" diye düşünerek yavaş ve rahat bir şekilde çalışma zihniyeti, açıkçası kolayca ortadan kaldırılabilecek bir şey değil. Bu küçük bir sorun gibi görünebilir, ancak sonuçta önemli bir etkiye sahip olup, iş verimliliği ve toplumun genel iş gücü üzerinde önemli bir aşındırıcı güç olarak işlev görüyor.

Ve bu durumun sınırlandırılması gerekiyor ki, yavaş yavaş bir alışkanlık haline gelsin ve sonunda düşüncelerimizden silinsin. Emeklerimizin meyvelerini zaten topladık; eğer önümüzdeki yaşamda daha iyi ve daha umut verici sonuçlar almayı umuyorsak, şimdi yeni yılın çalışmalarına odaklanmanın zamanı geldi.

Günlük hayata dönüş, her gün ve hafta için belirli görevleri ve her ay ve çeyrek için daha fazla planlamayı içerir. Benzer şekilde, her bireyin kişisel hedefler belirlemesi de son derece önemlidir. Kısa vadeli hedefler altı ay veya bir yıl olabilirken, uzun vadeli hedefler üç veya beş yıl olabilir ve ulaşılması gereken dönüm noktaları olarak hizmet eder.

Yeni yıla yeni bir beceri edinerek de başlayabilirsiniz. Örneğin, eksik olduğunuz bir alana odaklanan kısa bir beceri kursu veya ilgilendiğiniz yeni bir alanda kısa süreli bir eğitim programı. Ya da zamanınız ve paranız varsa, mevcut uzmanlık alanınızdan farklı bir alanı keşfedip öğrenebilirsiniz. Neden olmasın?

Her gün 24 saatinizi verimli ve mantıklı bir şekilde yönetin. İşinizde ve hayatınızda ulaşmak için proaktif olarak hedefler belirleyin. Proaktif olarak kaliteli ilişkiler kurun ve seçin. Bunu yaparak, her birimiz kendi yolumuzda proaktif bir şekilde, uyumlu ve yeni yıla tam enerjiyle girmeyi seçmiş oluyoruz.

Kaynak: https://tuoitre.vn/mung-10-con-mung-co-con-tet-20250206234644626.htm