2025, hızlanma ve atılım için altın bir fırsattır

Parti ve Devlet liderlerinden gelen mesajlar, yılbaşından itibaren, yenilik yapma kararlılığı, harekete geçmek için büyük çaba sarf etme ve tüm ülkenin konumunu ve gücünü desteklemek için kurumsal destek yaratma yönündeki coşku ateşini ateşledi.

Gemalink Uluslararası Limanı'nda ithalat ve ihracat mallarının yüklenmesi ve boşaltılması. Fotoğraf: Hong Dat/VNA

2025 yılı, 2021-2025 5 yıllık Sosyo -Ekonomik Kalkınma Planı'nın uygulanmasının son yılı ve yeni aşama planının başlangıç ​​yılı olması nedeniyle özel bir öneme sahiptir. Genel Sekreter To Lam'ın da belirttiği gibi, "Bu yıl aynı zamanda, Parti Kongreleri'nin her kademede düzenlenmesine, Parti'nin 14. Ulusal Kongresi'ne doğru ilerlenmesine ve 2021-2030 dönemi için 10 yıllık Sosyo-Ekonomik Kalkınma Stratejisi'nin başarıyla uygulanması için temel unsurların sağlamlaştırılıp hazırlanmasına odaklanılacak bir yıldır. Bu, ülkenin yeni bir döneme, ulus için yükseliş, zengin ve müreffeh bir kalkınma dönemine girdiği bir zamandır."

Parti ve Devlet liderlerinin yılbaşı mesajları, yılbaşından itibaren, yenilik yapma kararlılığı, harekete geçmek için büyük çaba sarf etme ve tüm ülkenin konumunu ve gücünü desteklemek için kurumsal destek yaratma coşkusunu ateşledi.

"Eylem Hükümeti"nin öncü eylemiyle; "7/24" toplantılarla, net ve kesin kararlarla, kurumsal devrimi gerçekleştirmek için tüm siyasal sistemin güven ve dayanışmasını sağladığı görülmektedir.

Hükümet, 2025 yılı için "Disiplin, sorumluluk; proaktif ve zamanında; akıcı ve etkili; atılımları hızlandırma" yönetim teması üzerinde mutabakata vardı. Bu anlayışla Hükümet, 8 Ocak sabahı 2024 yılı çalışmalarını özetlemek ve Hükümet ile yerel yönetimlerin 2025 yılı görevlerini belirlemek üzere bir konferans düzenleyerek, 2021-2025 beş yıllık planını tamamlamak için en yüksek çabayı göstermek amacıyla yılın ilk günü ve ayından itibaren coşku ve ivme yarattı.

Bu aynı zamanda ülkenin tamamının, hükümet aygıtını, bakanlıkların iç örgütlenmelerini, bakanlık düzeyindeki kuruluşları, kamu kurumlarını, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimleri "Şık - Kompakt - Güçlü - Etkili - Etkin - Verimli" doğrultusunda yeniden düzenlemek için tüm kaynakları en yüksek önceliği vererek görevleri tam ve kapsamlı bir şekilde dağıtmaya odaklandığı zamandır.

Şimdiye kadar, devlet kurumları iç birimlerinin yaklaşık %30'unu, hatta bazı yerlerde %50'sini küçültmüş ve bu kapsamda liderlik ekibini, kadrolarını, memurları ve kamu çalışanlarını yeniden yapılandırmıştır. Bu küçültme, personel sayısını azaltmaya, şu anda toplam bütçe harcamalarının yaklaşık %68'ini oluşturan düzenli harcamaları düşürmeye ve bakanlıklar ile birimlerin görevlerinin yerine getirilmesinde çakışmaları önlemeye yardımcı olmaktadır.

Aygıtın yeniden düzenlenmesine yönelik çabaların, ekonomik büyümeyi ve makroekonomik istikrarı teşvik etmeye yönelik çabalarla birlikte yürütülmesinin, ülkenin sağlam temeller oluşturmasına, güç ve kaynaklarının artırılmasına katkı sağlayacağı söylenebilir.

2025 yılı için önemli temellerden biri, 2024 yılında elde edilen sonuçlardır. Yani, 2024 yılında sosyo-ekonomik durum oldukça olumlu bir toparlanma eğilimini sürdürerek, 15/15 ana hedefin tamamına ulaşmış ve aşmış, bu hedeflerin 12/15'i ise belirlenen hedefi aşmıştır. GSYİH büyüme sonuçları, Vietnam'ın GSYİH'sinin ölçeğini ve sıralamasını yükseltmeye, kişi başına düşen geliri ve işgücü verimliliğini artırmaya yardımcı olmuştur.

Bir diğer önemli gelişme ise mutluluk endeksinin 11 basamak yükselerek 143 ülke ve bölge arasında 54. sırada yer almasıdır (Birleşmiş Milletler'e göre). Bu sonuçlar, 2025 ve sonraki dönemde daha yüksek sonuçlar elde etmek için ivme, güç, konum, güven ve umut yaratmaya katkıda bulunan, özel öneme sahip olağanüstü çabalarımızın bir kanıtıdır.

Genel Sekreter, 2024'ün sağlam temellerinden yola çıkarak, güçlü ve istikrarlı bir ekonomi inşa etmek için ekonomik büyümeyi teşvik etmenin, makroekonomik istikrarı korumanın ve enflasyonu kontrol altına almanın temel hedefler olduğunu ve "istikrar için kalkınma - kalkınma için istikrar" sloganının eksiksiz bir şekilde hayata geçirilmesini talep etti. 2025 yılında %8'lik bir ekonomik büyüme oranına ulaşmak, büyüme kalitesine odaklanmak ve 2026-2030 döneminde çift haneli büyüme hedefine ulaşmak için, eş zamanlı ve etkili çözümlerin hayata geçirilmesini talep etti. Özellikle kurumsal atılımların teşvik edilmesi, kaynak seferberliği ve tahsisinde piyasa prensiplerinin benimsenmesi ve "iste-ver" mekanizması ile sübvansiyon anlayışının ortadan kaldırılması gerekmektedir.

Başbakan Pham Minh Chinh, Genel Sekreter'in talimatı doğrultusunda, "2025, 2021-2025 Beş Yıllık Planı'nın son yılıdır; ulaşılan ve aşılan hedefleri desteklemek ve daha iyisini yapmak için tüm 5 yılın hedeflerini ve görevlerini gözden geçirmeliyiz; ulaşılamayan hedefleri tamamlamak için çabalamalıyız, 2021-2025 Beş Yıllık Planı'nın en üst seviyesine ulaşmak için çabalamalıyız" dedi.

Bu bağlamda, Hükümet, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, "Disiplin, sorumluluk; proaktif ve zamanında; akıcı ve etkili; hızlandırılmış atılım" sloganını tam olarak uygulamaya, "Parti önderlik ederse, Hükümet birleşir, Millet Meclisi kabul eder, halk destekler, Vatan bekler, o zaman sadece tartışır ve yapar, geri adım atmaz, her görevi layıkıyla yapar ve her görevi tamamlar" bakış açısını doğru bir şekilde uygulamaya odaklanmaktadırlar.

Başbakan, 2025 yılı için bir dizi temel görev ve çözümün altını çizdi. Bunlar arasında, makroekonomik istikrarla ilişkili büyümeyi teşvik etmek, enflasyonu kontrol altına almak ve ekonomide önemli dengeleri sağlamak yer alıyor. En az %8 veya daha yüksek bir büyüme hedefleyen Hükümet, bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere büyüme oranı konusunda belirli görev ve hedefler belirleyecek ve bunları gözden geçirecek.

Geleneksel büyüme itici güçlerinin (yatırım, tüketim, ihracat) yenilenmesine odaklanarak büyüme hedeflerine ulaşmak için senaryolar geliştirmek; aynı zamanda yeni büyüme itici güçlerini, yeni ve gelişmiş üretim güçlerini teşvik etmek için atılımlar yaratmak; toplumsal kaynakları harekete geçirmek, işletmelerin kaynaklarını etkin biçimde kullanmak, özel işletmeleri güçlü bir şekilde geliştirmek için atılımcı politikalar geliştirmek (bu sektörün GSYİH'ye yaklaşık %65-70 oranında katkıda bulunması için çabalamak).

Aynı zamanda, 18 sayılı Kararın özetini etkili bir şekilde uygulamak; "İnce - Yalın - Güçlü - Etkili - Etkili - Verimli" mekanizmasının organizasyonunu teşvik etmek; Politbüro'nun bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümle ilgili 57 sayılı Kararı'nın uygulanmasına yönelik Hükümet Eylem Programı'nın uygulanmasını etkili bir şekilde organize etmek. 3 stratejik atılımın uygulanmasını teşvik etmek; kurumlar inşa etmeye ve mükemmelleştirmeye devam etmek, "atılımların atılımı", "açık politikalar, sorunsuz altyapı, akıllı yönetişim" ile insanlar ve işletmeler için uyumluluk maliyetlerini azaltmak; lojistik maliyetlerini, üretim ve işletme girdi maliyetlerini azaltmak, ürün rekabet gücünü artırmak ve işgücü verimliliğini iyileştirmek. Stratejik altyapının geliştirilmesini teşvik etmek; özellikle yüksek kaliteli insan kaynakları olmak üzere insan kaynaklarının eğitimine ve gelişimine odaklanmak.

Güven giderek artıyor, yol açılıyor, Hükümetin, bakanlıkların, yerel yönetimlerin, iş dünyasının, halkın ortak çabaları... Ülkeyi kesin olarak yeni bir döneme, ulusal kalkınma, refah, medeniyet ve mutluluk dönemine taşıyacaktır.

Nguyen Huyen (Vietnam Haber Ajansı)

Kaynak: https://baotintuc.vn/viet-nam-ky-nguyen-moi/nam-2025-thoi-co-vang-cho-tang-toc-but-pha-20250108191809580.htm