 |
| Şehir Parti Komitesi üyesi ve Şehir Parti Komitesi Ofisi Başkanı Hoang Thanh Trung, konferansta bir konuşma yaptı. Fotoğraf: Phuong Hang. |
Konferansa Şehir Parti Komitesi üyeleri Do Van Manh (Şehir Parti Komitesi İçişleri Dairesi Başkan Yardımcısı), Nguyen Thi Hong Trang (Şehir Parti Komitesi Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi Başkan Yardımcısı) ve Do Duc Hoa (Şehir Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcısı) ile Şehir Parti Komitesi Ofisi yetkilileri ve uzmanları katıldı.
 |
| Konferansa katılan delegeler. Fotoğraf: Phuong Hang |
Konferans, Şehir Parti Komitesi Salonu'ndan yüz yüze gerçekleştirildi ve Şehir Parti Komitesi'ne bağlı tüm seviyelerdeki Parti komitelerinin mekanlarıyla bağlantı kuruldu.
Şehir Parti Komitesi Ofisi başkanına göre, şu anda Parti Komitesi Ofisi, Şehir Parti Komitesi Ofisi ve 99 alt Parti Komitesi Ofisinden oluşmaktadır. İlçe düzeyindeki Parti Komitelerinin ofisleri için organizasyon yapısı, bir ofis şefi, bir ofis şefi yardımcısı ve danışman uzmanlardan oluşmaktadır. Her ofise tahsis edilen personel sayısı, belirli bölge ve alana bağlı olarak 6 ile 8 arasında değişmektedir.
İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ardından, ilçe düzeyindeki Parti Komitesi ofisleri, organizasyon yapısı, işlevleri, görevleri ve çeşitli departmanlarla koordinasyon yöntemlerindeki değişiklikler nedeniyle başlangıçta çok sayıda zorluk ve engelle karşılaştı. Orta düzeyin (eski ilçe düzeyi) ortadan kaldırılması, ilçe düzeyindeki Parti Komitesi ofislerinin görevleri proaktif bir şekilde yerine getirmesi, idari işleri yürütmesi ve Şehir Parti Komitesi Ofisi ve alt kademe Parti şubelerine sahip diğer Parti Komiteleri, hükümet, Vatan Cephesi ve diğer kitle örgütleriyle doğrudan koordinasyon sağlaması konusunda daha yüksek talepler doğurdu.
Ayrıca, bazı belediyelerdeki tesisler ve bilgi teknolojisi altyapısı henüz senkronize edilmemiş olup, bu durum çalışmaların ilerlemesini etkilemektedir.
 |
| Konferansa katılan delegeler. Fotoğraf: Phuong Hang |
Ancak, Daimi Komite ve Parti Komitesinin yakın ve kararlı liderliği ve yönlendirmesi ile Şehir Parti Komitesi Ofisinin ilgisi ve desteği sayesinde, kurumlar, birimler ve belediye düzeyindeki yetkililer yeni modele kademeli olarak uyum sağladılar.
1 Temmuz 2025'ten bugüne kadar, tüm düzeylerdeki Parti komitelerinin ofisleri, çalışma yönetmeliklerinin ve çalışma programlarının oluşturulması ve uygulanmasına odaklanarak 75.500'den fazla belge hazırlamış ve yayınlamıştır; Parti Komitesi Daimi Komitesi, Parti Komitesi Sekreteri ve Sekreter Yardımcılarının çalışma programını düzenlemiştir...
Şehir Parti Komitesi Ofisi ve ilçe düzeyindeki Parti Komitesi ofislerinin yetkilileri ve personeli, danışmanlık ve destek çalışmalarında sorumlu ve özverili bir şekilde hareket ederek, bilimsel doğruluk ve titizliği sağlamakta, "6 açık ilke"nin ruhuna bağlı kalmakta, demokratik merkeziyetçilik ilkesini yakından takip etmekte ve Partinin liderlik yöntemlerinin reformu için gereken şartları yerine getirmektedir.
Özellikle, şehrin çift haneli büyüme hedefine ulaşmak için, Şehir Parti Komitesi Ofisi ve Parti komitesi ofisleri, şehir genelinde planlar geliştirmek ve yayınlamak üzere Parti komiteleriyle proaktif bir şekilde koordinasyon sağladı, yeni büyüme faktörlerinin incelenmesini yönlendirdi, idari prosedür reformunu teşvik etti, bütçe gelirlerini artırdı, yatırım ortamını iyileştirdi, önemli projelerdeki zorlukları ve engelleri çözdü, tazminat ve arazi tahsisini hızlandırdı, kamu yatırım sermayesinin dağıtımını teşvik etti, bağlantı ulaşım altyapısını geliştirdi, yönetim verimliliğini artırdı ve uzun süredir birikmiş projeleri çözmeye odaklandı.
Parti Komitesi, siyasi sistemin sorunsuz işleyişini ve etkili ve verimli çalışmasını sağlamak amacıyla, iki kademeli yerel yönetim modeliyle ilgili Merkez Komitesinin politikalarının ve yönergelerinin uygulanmasına yönelik tavsiyelerde bulunur ve öncülük eder.
Planlama ve Uygulama Ofisi, Parti örgütlerinin, kadrolarının ve Parti üyelerinin kalitesinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılması konusunda üç aylık ve yıllık bazda rehberlik sağlar; bu süreçte titizlik, objektiflik ve yönetmeliklere bağlılık sağlanır; değerlendirme sonuçları ile siyasi görev performansının etkinliği, örnek davranış, verilen görevlerin yerine getirilmesindeki ilerleme ve eksikliklerin ve zayıflıkların giderilmesinin sonuçları arasındaki bağlantı vurgulanır. Parti içindeki dijital dönüşüm çalışmaları etkin bir şekilde yönlendirilir ve uygulanır...
 |
| Konferans sahnesi. Fotoğraf: Phuong Hang |
Konferansta dile getirilen bazı görüşler, Merkez Parti Ofisi'nin Parti'nin ortak yazılım ve veri tabanlarını geliştirmeye devam etmesini; Parti komite ofisleri personelinin kapsamlı danışmanlık becerileri, analitik ve tahmin becerileri ve dijital dönüşüm konularında eğitim ve mesleki gelişimini güçlendirmesini önerdi. Ayrıca, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasından sonra görevlerin gerekliliklerini karşılamak için ilçe ve mahalle Parti komite ofislerindeki memurlara %30 oranında özel bir ödenek verilmesini önerdiler. Dahası, kadrolar ve memurlar için Parti komite ofisi çalışmaları, kapsamlı danışmanlık becerileri, veri yönetimi ve dijital dönüşüm konularında derinlemesine eğitim kurslarının sayısının artırılmasını önerdiler. Son olarak, kağıt belgelerin basımını, kopyalanmasını ve gönderilmesini en aza indirmek için iş yönetimi yazılımı ve elektronik belge sistemlerinin senkronize edilmesini önerdiler.
Konferansın kapanış konuşmasında, Şehir Parti Komitesi üyesi ve Şehir Parti Komitesi Ofisi Başkanı Hoang Thanh Trung, zorluklara hızlı bir şekilde çözüm bulmak için Parti Komitesi ofisinin düzenli toplantılarının sürdürüleceğini belirtti. Parti Komitesine verilen danışmanlık hizmetlerinin kalitesinin sürekli olarak iyileştirileceğini ve "altı açık ilkeye" bağlı kalınacağını vurguladı. Parti Komitesi ofisindeki kadro ve memur ekibinin yeni dönemin gereksinimlerini karşılayacak şekilde oluşturulacağını ve yönetmeliklere uygun olarak bilgi güvenliği ve emniyetine de önem verileceğini sözlerine ekledi.
Phuong Hang
Kaynak: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/202606/nang-cao-chat-luong-cong-tac-tham-muu-theo-phuong-cham-6-ro-37f2535/
Yorum (0)