Başbakan'ın 30 Ağustos 2021 tarihli 1446/QD-TTg sayılı Kararı ile "Dördüncü Sanayi Devrimi'nin gereklerini karşılayacak şekilde insan kaynakları becerilerinin geliştirilmesine yönelik eğitim ve yeniden eğitim" programını onaylamasının hemen ardından, İl Halk Komitesi, programın ilde uygulanmasına yönelik hedefler, görevler ve çözümler konusunda Merkezi Hükümetin politikasını belirlemek üzere 8 Ekim 2021 tarihli 190/KH-UBND sayılı Planı derhal yayınladı.
Çalışanların, işverenlerin, öğrencilerin ve paydaşların insan kaynaklarının kalitesi konusunda farkındalığını artırmak için propaganda çalışmaları hızlandırıldı. İl, 300'den fazla işletmede çalışanların mesleki becerilerinin mevcut durumu üzerine bir anket gerçekleştirdi ve bu anket ağırlıklı olarak şu alanlara odaklandı: İmalat ve işleme endüstrisi, lojistik, tekstil, otomotiv teknolojisi, ileri teknoloji, bilgi teknolojisi ve turizm hizmetleri.
Bu temelde mesleki eğitim kurumları, meslek listelerini ve kayıt kontenjanlarının yapısını işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre düzenlemiş; işletmelerde halihazırda çalışan işçiler için kısa süreli eğitim programları ve yeniden eğitim programları oluşturmuş ve güncellemiş; ileri teknoloji uygulamaları içeren veya gelecekteki mesleki beceri ihtiyaçlarını karşılayacak yeni mesleklerin açılmasını önermiştir.
Bu kurumlar ayrıca müfredatı yenilemeye, öğretim ve uygulama organizasyonunda işletmelerle iş birliğini güçlendirmeye, eğitim kalitesinin ve işletmelerin işgücü ihtiyaçlarını karşılama kapasitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmaya odaklanmaktadır. Bu doğrultuda, 2021'den günümüze mesleki eğitim kurumları, 4.0 sanayi devrimi bilgisini entegre etmek amacıyla 200'den fazla mevcut eğitim programını gözden geçirip güncellemiş ve 140 yeni program oluşturmuştur. Programlar ve ders kitapları, mevcut düzenlemelere göre gözden geçirilip yenilenerek, uygulama oranının toplam program süresinin %70-80'ini oluşturması sağlanmakta; öğrenci ve mezunların işletmelerin, üretim ve işletme kuruluşlarının pratik gereksinimlerini anında karşılayabilmelerine yardımcı olmak için eğitim programlarının yapısında yenilikler uygulanmaktadır.
İl ayrıca, mesleki eğitim kurumlarındaki öğretmen ve yöneticilerin mesleki kapasitelerini, pedagojik becerilerini ve dijital kapasitelerini geliştirmek için eğitim faaliyetleri düzenlemeye odaklanmaktadır. İl, her yıl ortalama 150 öğretmen ve yönetici için mesleki yeterliliklerini geliştirme eğitimleri düzenlemektedir. Bölgedeki bazı işletmeler, işletmelerde stajyer eğitmen olarak çalışacak yüksek vasıflı kişileri seçmek ve eğitmek için mesleki eğitim kurumlarıyla iş birliği yapmaktadır.
Quang Ninh ayrıca mesleki eğitim kurumlarına kayıt ve eğitimi desteklemek için birçok politika uygulamaktadır. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır: Öğrenim ücreti muafiyeti ve indirimi, öğrenim ve yurt masraflarına destek; dezavantajlı işçi grupları (etnik azınlıklar, engelliler, işsizler) için öncelikli kayıt. Eğitim biçimleri çeşitlendirilmiş ve esnektir: İş-öğrenim; işletmelerde eğitim; meslek okulları ile il dışındaki üniversiteler ve kolejler arasında eğitim bağlantıları.
Bölgedeki mesleki eğitim kurumlarına 2020 yılından 2025 yılı Haziran ayı sonuna kadar 7 farklı meslek grubunda 120'den fazla meslekte 207.892 kişi kayıt yaptırmıştır; bunların 31.568'i orta düzeyde, 4.561'i üniversite düzeyinde, geri kalanı ise ilköğretim düzeyinde ve 3 aydan kısa süreli eğitimdedir. Üniversite düzeyinde ve Turizm - Hizmet mesleklerinde eğitim görenlerin sayısı artma eğilimindedir ve bu durum temel olarak işletmelerin insan kaynağı ihtiyaçlarını ve toplumun ihtiyaçlarını karşılamaktadır.
İl, mesleki eğitimi desteklemek için de iyi politikalar yayınlamış ve uygulamaya koymuştur. Özellikle, İl Halk Konseyi'nin 310/2020/NQ-HDND sayılı Kararı uyarınca, 2021-2024 döneminde 94,4 milyar VND bütçeyle 53.893 kişiye destek sağlanmıştır; İl Halk Konseyi'nin 35/2021/NQ-HDND sayılı Kararı uyarınca, 67,9 milyar VND bütçeyle 16.049 öğrenciye destek sağlanmıştır. Başbakan'ın 46/2015/QD-TTg sayılı Kararı uyarınca ise il, 8.058 kişiye mesleki eğitim desteği sağlamıştır.
"3 Meclis" (Devlet - Okul - İşletme) arasındaki koordinasyon güçlendirildi. 2021-2024 döneminde, Quang Ninh eyaletinde eğitim, öğretim ve mesleki eğitime ayrılan toplam yerel bütçe harcaması yaklaşık 21.638 milyar VND'ye ulaştı ve toplam yerel bütçe harcamasının yaklaşık %20'sini oluşturdu. 2000 yılından bu yana, eyaletteki sektörler ve yerel yönetimler işletmelere 84.000'den fazla işçi kazandırdı. 2021'den bu yana ise işletmelerde 48.000'den fazla işçiye eğitim verildi.
İnsan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine odaklanılması sayesinde, Haziran 2025 sonu itibarıyla ildeki eğitimli çalışan oranı %87,3'e; diploma ve sertifika sahibi çalışan oranı ise %51,6'ya ulaştı. 2025 yılının ilk 6 ayında bölgede yaklaşık 17.580 çalışan yeni iş buldu. Quang Ninh, önümüzdeki dönemde eğitim ve işgücü piyasası arasındaki bağlantıyı güçlendirmeye ve ilin sürdürülebilir kalkınmasını karşılamak için insan kaynaklarının kalitesini iyileştirmeye yönelik çözümleri çeşitlendirmeye devam edecek.
Kaynak: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-3374224.html
Yorum (0)