Milli Savunma Bakanlığı'na göre, İş Kanunu'nda yer alan askerlik hizmeti emeklilik yaşının artırılması veya polislik hizmeti emeklilik yaşına eşitlenmesi durumunda, subay kadrosunda yığılma ve fazlalık oluşacak.
5 Kasım sabahının geç saatlerinde Ulusal Meclis, Vietnam Halk Ordusu Subayları Kanunu'nun bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan yasa tasarısını salonda görüştü. Ulusal Meclis milletvekillerinin endişe duyduğu konulardan biri de subayların emeklilik yaşının yükseltilmesiydi.
Askerlik hizmetinin yaş sınırı tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı.
Milli Savunma Bakanlığı'nın taslak kurumu, 28 Ekim öğleden sonra yapılacak Meclis tartışma oturumunda milletvekillerinin görüşlerinin alınması ve açıklanması beklenen raporda, milletvekillerinin, albay ve generaller ile kadın albaylar arasında yaş farkının belirlenmesini; yaşın artırılmasına ilişkin İş Kanunu'nun 169. maddesine benzer bir yol haritası belirlenmesini öneren görüşlerinin bulunduğunu bildirdi.
Askerlik şubesine göre, askeri subaylar pilot, denizaltıcı, özel kuvvetler, kimyager gibi pek çok farklı uzmanlık alanında çalışıyorlar. Uzak bölgelerde, sınırlarda, adalarda görev yapan birlikleri düzenli olarak doğrudan komuta etmeli, yönetmeli, eğitmeli, savaşmaya hazır olmalı ve zor ve çetin koşullarda mücadele etmelidirler.

Dolayısıyla emeklilik yaşının İş Kanunu'ndaki emeklilik yaşına veya polis memurlarının emeklilik yaşına çıkarılması, özellikle yeterli sayıda asker bulunduran ve savaşmaya hazır birliklerdeki memurların görevlerini tamamlayabilecek sağlık koşullarına sahip olmalarını sağlamayacaktır.
Öte yandan, maaş bordrosunun yapısı ve organizasyonu nedeniyle ordu, kadro düzeyindeki kadroları düzenlemek ve gençleştirmek için her yıl asker alımı yapmak zorunda. Yaş sınırının yasa tasarısına göre artırılması, subay kadrolarında sıkışıklığa ve fazlalığa yol açacaktır.
Milli Savunma Bakanlığı, bu süreyi değiştiren ve tamamlayan yasa tasarısının, askerlik hizmeti yaş sınırını İş Kanunu hükümlerine göre bugüne kadarki en yüksek seviyeye çıkardığını bildirdi.
Askerlik şubesi, "Subayların aktif hizmet yaş sınırını artırmaya yönelik bu değişiklik, Merkezi Askeri Komisyon ve Milli Savunma Bakanlığı tarafından yaş artırma seçeneklerine göre araştırılmış, bilimsel olarak hesaplanmış ve dikkatlice değerlendirilmiş olup, ordu genelindeki kurum ve birliklerden yüksek oranda mutabakat sağlanmıştır" ifadelerini kullandı.
Bu, sadece cesaret, kabiliyet ve deneyime sahip bir subay kadrosunu korumakla kalmıyor, aynı zamanda ordunun niteliğine, görevlerine, yapısına ve örgütlenmesine uygun olup, personel politikalarının uygulanmasında da aynı zamanda İş Kanunu ve Sosyal Sigorta Kanunu hükümleriyle de uyumlu oluyor.
Şu anda sadece 1 kadın tümgeneral subay, %2 kadın albay subay bulunmaktadır.
Kadın general ve albay subaylarla ilgili olarak Milli Savunma Bakanlığı, şu anda tüm orduda 1 kadın tümgeneral (doçent, tıp doktoru) subay bulunduğunu, toplam albay sayısına oranla yaklaşık yüzde 2 oranında kadın albay subay bulunduğunu bildirdi.
Albay seviyesindeki bu kadın subaylar çoğunlukla stratejik kurumlarda, akademilerde, okullarda, bilimsel araştırma merkezlerinde, hastanelerde, kültür ve sanat birimlerinde görev yapmakta olup, yüksek yeterliliklere (Doçent, Doktor, Uzman II, Halk Sanatçısı, Üstün Sanatçı) sahip olup, kanun tasarısı hükümlerine göre askerlik hizmet sürelerini 5 yıla kadar uzatma hakkına sahiptirler.
En yaşlı kadın albay şu anda 13 kişi, 53 yaşında, yani 2029'da İş Kanunu'nda öngörülen emeklilik yaşıyla uyumlu olarak 58 yaşında olacak.
Milli Savunma Bakanlığı ayrıca, Vietnam Halk Ordusu'nun kuruluşundan bu yana orduda sadece 7 kadın generalin görev yaptığını, bunlardan 4'ünün doktoralı ve doktor olduğunu (en yoğun dönemde 3 kadın general birlikte görev yaparken, şu anda sadece 1 kadın general görev yapıyor) belirtti.
Dolayısıyla yasa tasarısında askerlik yaşı bakımından kadın ve erkek arasında ayrım yapılmadığı gibi, albay rütbesindeki kadın subayların azami hizmet yaşının yükseltilmesine ilişkin bir yol haritası da öngörülmemektedir ki bu da gerçeklerle örtüşmektedir.
Aslında kadın subay sayısı azdır (toplam subay sayısının yaklaşık %3'ü), çoğunlukla kurumlarda, akademilerde, okullarda, hastanelerde, kültür ve sanat birliklerinde görev almaktadırlar..., muharebe birliklerine komuta eden kadın subay yoktur.
Emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin yol haritasına göre, kadın çalışanların emeklilik yaşı 2024 yılında 56 yıl 4 ay olacak, sonrasında her yıl 4 ay artarak 2029 yılına kadar 58, 2035 yılında ise 60 olacak.
Şu anda, yarbay ve altı rütbedeki kadın subaylar (çoğunlukla yüksek mesleki yeterliliklere sahip subaylar: Doçent, Doktor, Uzman II..., ihtisas ve uzmanlık eğitimi almış) için yaş sınırı, yasa tasarısında öngörülen kadın çalışanların emeklilik yaşından hâlâ düşüktür. Bu nedenle, yasa tasarısını hazırlayan kurum, yaşın artırılması için bir yol haritası belirlemenin gerekli olmadığına inanmaktadır.
Askeri subaylar ve kadın generaller için emeklilik yaşının 55'ten 60'a çıkarılması önerisi
Öğretmenlerin 55 yaşından önce emekli olabilmelerine olanak tanıyan düzenleme, ayrıcalıklar ve yan haklar yaratacak.
[reklam_2]
Kaynak: https://vietnamnet.vn/neu-tang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-nhu-si-quan-cong-an-se-doi-du-quann-2338787.html






Yorum (0)