İş Fuarı:

İstikrarsız bir işgücü piyasası ortamında, iş talebi artıyor ve birçok işletme uygun personel bulmakta zorlanıyor. İş fuarları düzenlemek, işgücü arzı ve talebini etkili bir şekilde bir araya getirdi. Birçok kişi bu etkinliklerde uygun işler buldu.

İşçiler, Thien Loc beldesinde düzenlenen 2026 İş Fuarı ve Kariyer Danışmanlığı Günü'ne katılıyor. Fotoğraf: Hien Phuong

Hem işletmeler hem de çalışanlar bunu takdir ediyor.

Thien Loc beldesi Halk Komitesi'nin Hanoi İçişleri Bakanlığı ile işbirliği içinde Nisan 2026 başlarında düzenlediği iş fuarına katılan (Thu Lam beldesinden, yeni mezun makine mühendisi) Bay Nguyen Van Hung şunları söyledi: “Thien Loc beldesindeki iş fuarına katılmadan önce birkaç yere çevrimiçi başvuru yapmıştım, ancak hiçbirinden yanıt alamamıştım. Bu sefer, fuarda işe alım uzmanlarıyla yüz yüze yaptığım tek bir görüşmenin ardından bir makine imalat şirketi tarafından işe alındım. İşe alım uzmanlarıyla doğrudan görüşmek, iş gereksinimlerini daha iyi anlamama ve kendimi daha etkili bir şekilde sergilememe yardımcı oldu.”

Phuc Thinh beldesinin düzenlediği iş fuarında iş bulan 185 işçiden biri olan Tran Thi Mai Hanım (Co Dien köyü, Vinh Thanh beldesi) şunları paylaştı: “Eski şirketim personel azaltımı yaptığı için işimi kaybettim. Phuc Thinh beldesinin iş fuarında ICD Vietnam Industrial Production Co., Ltd. şirketinde mülakata katıldım ve işe alındım, idari personel pozisyonuna atandım.”

Hanoi İçişleri Dairesi tarafından yerel yetkililerle koordinasyon içinde düzenlenen seyyar iş fuarı, her zaman çok sayıda birim, işletme ve meslek eğitim merkezinin katılımıyla, çeşitli pozisyon ve sektörlerde on binlerce işçiye yönelik toplam iş talebini karşılıyor. Bu, işsiz bireyler için uygun iş bulma konusunda elverişli bir fırsat sunarken, mezun öğrencilerin ve işsizlik maaşı alanların iş piyasasına daha çabuk dönmelerine yardımcı oluyor.

Lam Anh Vietnam İnşaat ve Ticaret Anonim Şirketi Müdürü Nguyen Ba Ton'a göre: “Şirketin elektrik ve makine mühendisliği, klima ve yangın koruma alanlarında aylık 10 ila 15 milyon VND arasında maaşla 30-40 vasıflı işçiye ihtiyacı var. Thien Loc beldesinde düzenlenen iş fuarına katılarak şirket, birçok uygun işçiyi işe aldı ve işe alım maliyetlerini önemli ölçüde düşürdü.”

Gerçekte, yerel düzeyde işçiler ve işletmeler arasındaki doğrudan bağlantılar, şeffaflığı artırmaya ve bilgi gecikmelerini azaltmaya yardımcı olmuştur. Özellikle, teknolojinin gelişmesiyle birlikte, birçok yerleşim birimi yüz yüze ve çevrimiçi iş fuarlarını birleştirerek erişimi genişletmiş ve işgücü arz ve talebini daha etkili bir şekilde birbirine bağlamıştır; bu da hem işletmeler hem de işçiler tarafından büyük beğeniyle karşılanmıştır.

"Köprü" rolünün etkinliğini artırmak.

Birçok yerel lider, iş fuarlarının sadece acil ihtiyaçları karşılamakla kalmayıp, işgücü piyasasının gelişiminde uzun vadeli öneme sahip olduğunu da doğruladı. Thien Loc beldesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Hung Dung şunları söyledi: “İş fuarları ve kariyer danışmanlığı düzenlemek, gençlere ve işçilere işletmeler ve meslek eğitim kurumlarıyla doğrudan etkileşim kurma fırsatı sunarak, uygun iş ve kariyerleri seçmelerini sağlar. Bu aynı zamanda işletmelerin işçilere ulaşması ve gerçek ihtiyaçlara göre personel istihdam etmesi için de bir fırsattır. Bu etkinlik aracılığıyla, Parti komiteleri, devlet kurumları ve kitle örgütleri, işçilerin, işletmelerin ve meslek eğitim kurumlarının ihtiyaçlarını ve beklentilerini, ayrıca işgücü arz ve talebine ilişkin bilgileri anlamaya devam ederek, kariyer rehberliği ve iş yaratmayı etkin bir şekilde yürütmek için sürdürülebilir çözümler geliştirmekte ve sosyal güvenliğin sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.”

Hanoi İçişleri Dairesi Müdür Yardımcısı Nguyen Tay Nam, profesyonel bir bakış açısıyla şunları vurguladı: “İş fuarları, özellikle genç işçiler arasında işsizlik oranını düşürmenin önemli çözümlerinden biridir. Bu fuarlar sayesinde yönetim organları, işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını anlayabilir, böylece gerçekliğe daha uygun eğitim politikaları oluşturabilir ve aynı zamanda iki taraf arasında 'doğrudan görüşmeler' yoluyla insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunabilir. İşçiler işe alım şartlarını net bir şekilde anladıklarında, daha uygun bir öğrenme ve eğitim yönelimine sahip olurlar. Tersine, işletmeler de gerçek ihtiyaçlara göre insan kaynaklarını 'sipariş etme' fırsatına sahip olurlar.”

İstatistiklere göre, 2026 yılının ilk çeyreğinde Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi, çok sayıda uzmanlaşmış iş fuarı, üniversitelerle iş birliği içinde yarı zamanlı iş fuarı ve memleketlerine dönen terhis edilmiş askerler için fuarlar düzenleyerek çok sayıda işletmenin katılımını sağlamıştır.

Bu girişim, işletmelerin işe alım süreçlerini desteklerken, çalışanların da uygun işler bulmasına yardımcı oluyor. 2026 yılının ilk çeyreğinde, şehrin tamamı yaklaşık 50.000 kişiye istihdam sağladı ve yıllık planın %29,19'una ulaşıldı. Bu kişilerin 3.600'den fazlası iş fuarları, iş bulma platformları ve Hanoi İstihdam Hizmet Merkezi'ndeki iş yerleştirme faaliyetleri aracılığıyla iş buldu.

İş fuarları sadece işe alım faaliyetleri değil, özellikle insan kaynakları için giderek daha da kızışan rekabet karşısında, işgücü arz ve talebini birbirine bağlayan sistematik çözümlerdir. Vietnam Ulusal Üniversitesi Ekonomi Fakültesi İşletme Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü öğretim üyesi Dr. Trinh Hoang Phuong, “Sistematik ve profesyonel bir şekilde organize edildiğinde, bu etkinlik insan kaynaklarının kalitesini artırmaya, iş gelişimini desteklemeye ve çalışanlar için sürdürülebilir istihdam fırsatları yaratmaya katkıda bulunacaktır” dedi.

Dijital dönüşüm ve giderek derinleşen entegrasyon bağlamında, işgücü piyasasının pratik ihtiyaçlarıyla yakından bağlantılı olarak, yüz yüze ve çevrimiçi formatları esnek bir şekilde birleştirerek organizasyonel yöntemlerde yenilik yapmaya devam etmek, iş fuarlarının "köprü" rolünü daha etkili bir şekilde yerine getirmesine yardımcı olacaktır. Bu, çalışanlara uygun işlere erişme ve yaşamlarını istikrara kavuşturma konusunda daha fazla fırsat sağlarken, sosyo-ekonomik kalkınmaya da olumlu katkıda bulunacaktır.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-ket-noi-cung-cau-lao-dong-hieu-qua-750986.html