Nghe An, 2024'ün ilk çeyreğinde idari reformdaki eksiklik ve sınırlamaların giderilmesine yönelik çözümler öneriyor

Nghe An ili Halk Komitesi'nin değerlendirmesine göre, ilin 2024 yılının ilk çeyreğindeki idari reform çalışmaları aşağıdaki gibi bazı olağanüstü sonuçlar elde etti: İdari reform görevlerini proaktif bir şekilde uygulamak için şube, kademe, kurum ve birimlerin liderleri ve talimatları için belgelerin zamanında yayınlanması; İlçe ve belediye düzeylerindeki Tek Durak Ofis olan İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nin etkili bir şekilde çalışması ve kişiler ve işletmeler için idari prosedürleri derhal çözmesi; Kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, düzenlemelerine göre cihazlarını gözden geçirmeye ve yeniden düzenlemeye devam ediyor; VNPT iOffice belge yönetim ve işletim sistemi istikrarlı bir şekilde çalışıyor, her düzeydeki kurum ve birimler için belgeleri dolaştırma ve işleme konusunda uygun koşullar yaratıyor, yönetim çalışmalarını daha hızlı ve etkili bir şekilde yerine getiriyor; Çevrimiçi kamu hizmetleri giderek daha etkili bir şekilde kullanılıyor ve değerlendiriliyor...

Vinh Şehri Resepsiyon ve Sonuç Teslim Departmanı merkezinde QR Kod kullanılarak idari prosedürlerin duyurulması. Fotoğraf: Thanh Phuc

Ancak, elde edilen sonuçlara ek olarak, 2024 yılı ilk çeyreğinde idari reform çalışmaları hala kısa sürede giderilmesi gereken bazı eksiklikler ve sınırlılıklar içermektedir: Bazı kurum, birim ve yerelliklerde idari reform konusunda bilgilendirme ve propaganda çalışmaları gereksinimleri karşılamamıştır; idari reform bilgi raporlama rejiminin uygulanması ciddi değildir, raporlar İl Bilgi Raporlama Sistemine gönderilmemektedir; il genelinde çevrimiçi kamu hizmeti kayıtları oranı ve çevrimiçi ödeme oranı hala düşüktür; belediye düzeyindeki memurlar ve memurlar tarafından disiplin, idari disiplin ve kamu hizmeti etiği ihlalleri hala görülmekte ve bu da disiplin işlemlerine yol açmaktadır.

Yukarıda belirtilen eksiklik ve sınırlamaların giderilmesi ve idari reformun kalitesinin ve etkinliğinin artırılması için İl Halk Komitesi, il müdürlüklerinden, şubelerinden ve sektörlerinden; ilçe, şehir ve kasaba Halk Komitelerinden aşağıdaki içeriklerin uygulanmasına odaklanmalarını talep etmektedir:

1. Kurum, birim ve yerel yönetimlerde idari reform uygulamalarının yönetimini, denetimini ve gözetimini güçlendirerek, görevlerin planlandığı gibi zamanında ve zamanında yerine getirilmesini sağlamak. İdari reform raporlama sistemini ciddi bir şekilde uygulamayan ve İl Raporlama Bilgi Sistemi'ne rapor sunmayan kurum ve birimler için, sonraki raporlama dönemlerinde, öngörülen süre içinde inceleme yapmak, deneyimlerden ders çıkarmak ve raporlama yapmak gerekmektedir.

İnsanlar Ky Son Komünü'nün (Tan Ky) Tek Durak Departmanına idari işlemler için geliyor. Fotoğraf: Xuan Hoang

2. Kurum, birim ve mahallelerde idari reform konusunda propaganda ve bilgilendirmenin güçlendirilmesi; vatandaşların çevrimiçi kamu hizmetlerinden yararlanmaları için rehberliğin güçlendirilmesi, çevrimiçi kamu hizmetlerinin nicelik ve niteliğinin artırılması, çevrimiçi kamu hizmetlerinin kayıt altına alınma oranının, çevrimiçi ödeme oranının, kayıtların dijitalleştirilme oranının ve idari işlemlerin yürütülmesinden elde edilen sonuçların iyileştirilmesi.

3. Disiplin ve idari düzeni titizlikle uygulamak, özdenetim ve denetimi güçlendirmek, görev ve kamu hizmetlerinin yerine getirilmesindeki ihlalleri titizlikle ele almak.

Daire Başkanları, il düzeyindeki daire ve şube başkanları, ilçe, şehir ve kasaba Halk Komiteleri Başkanlarından yukarıdaki içerikleri ciddi bir şekilde uygulamaya koymalarını, uygulama sonuçlarını 2024 yılının ilk 6 ayında İdari Reformlar ile ilgili dönemsel raporda İl Halk Komitesine (İçişleri Bakanlığı aracılığıyla) bildirmelerini ve görevlerin iyi bir şekilde uygulanmasını yönlendirmeye devam etmelerini talep ediyoruz.

Kaynak