İşçiler fazla mesai ücretine ilişkin davayı kazandı

Geçtiğimiz Eylül ayında Ho Chi Minh Şehri Halk Mahkemesi, davacı Bay Vo Van Phuc (62 yaşında, Ho Chi Minh Şehri, Go Vap Bölgesi'nde ikamet ediyor) ile davalı Binh Trieu Uyuşturucu Bağımlılığı Danışmanlık ve Rehabilitasyon Merkezi (merkezi Ho Chi Minh Şehri, Binh Thanh Bölgesi'nde, Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Departmanı'na bağlı) arasındaki "fazla mesai ücretleri konusundaki anlaşmazlık" davasının temyizini dinledi.

Temyiz mahkemesi, Bay Phuc'un temyiz talebini kabul etti ve Binh Trieu Uyuşturucu Bağımlılığı Danışmanlık ve Rehabilitasyon Merkezi'nin (Merkez olarak anılacaktır) Bay Phuc'a temyiz kararının yürürlüğe girmesinden hemen sonra tek seferde ödenecek 136 milyon VND'den fazla fazla mesai ücreti ödemesini zorunlu kıldı.

40 aylık maaşı talep etmek için 5 yıllık yolculuk

İlk derece mahkemesinin kararına göre, Bay Phuc, Tesisin resepsiyon ofisinde çalışan bir memurdu.

Bay Vo Van Phuc emekli olduktan sonra

Yıllık personel konferansı, çalışanların ayda 201 saat çalışmasını şart koşmaktadır. Ancak Bay Phuc, gerçekte aylık çalışma programının her zaman öngörülen saat sayısından fazla olduğunu belirtmiştir. Birçok şikayet ve yorumuna rağmen bunlar dikkate alınmamış, bu nedenle Bay Phuc, 2018 yılında Tesis'in 2.720 çalışma saati (dinlenme saatleri hariç) maaş farkını, yani 136 milyon VND'yi aşan tutarı ödemesini talep eden bir dava açmıştır. Bu saat farkı Bay Phuc tarafından 24/24 çalışma günleri için hesaplanmış, ancak Tesis yalnızca 16 saat ödeme yapmıştır.

Tesis, Şubat 2020'den önce Bay Phuc'un 24 saatlik dönüşümlü bir programla çalıştığını, bu nedenle Cumartesi veya Pazar gününe denk gelirse yine işe gittiğini, ancak kalan 8 saati uyuyarak ve görev yapmadan geçirdiği için bunun 16/24 saat çalışma olarak hesaplandığını sundu.

Kurum ayrıca, belirlenen fazla mesai saati sayısının kişi başına yılda 300 saati geçmemesi gerektiğini belirtti. Temmuz 2016 ile Şubat 2020 arasında, fazla mesai saati sayısının ayda 25, yılda 300 saati geçmemesini sağlamak amacıyla Bay Phuc'a telafi izni verildi.

Binh Thanh Bölge Halk Mahkemesi'nin ilk derece mahkemesi kararı, Bay Phuc'un, Tesis'in ödenmemiş fazla mesai için 136 milyon VND'den fazla ödeme yapması yönündeki talebini kabul etmedi. Bay Phuc daha sonra temyiz başvurusunda bulundu.

İşçilere 136 milyon VND'den fazla ödeme yapılıyor

18 Eylül'de Ho Chi Minh Şehri Halk Mahkemesi, temyiz duruşmasında Bay Phuc'un temyiz başvurusunu kabul etti.

İstinaf mahkemesi, memurlar, kamu görevlileri ve işçi kurultayının yıllık kararında, fazla mesai saatlerinin yılda 300 saati geçemeyeceği, gece çalışmasının ayda 176 standart saati aşması halinde fazla mesainin gece çalışmasından sayılacağı ve telafi izninin yönetmeliğe göre düzenleneceği yönündeki düzenlemenin uygun görüldüğünü tespit etti.

Temyiz kararında, “Bay Phuc, Tesisin kendisine çok fazla vardiya vererek yeterli telafi izni almasını sağlamadığını iddia etti; Tesis, Bay Phuc'un telafi iznine kaydolmadığını, bu nedenle Tesisin kendisine telafi izni almasını sağlamadığını iddia etti” denildi.

Ho Chi Minh Şehri Halk Mahkemesi, 2012 İş Kanunu'nun (LLC) 106. maddesinin 2. fıkrasının c bendini analiz etti. Bu madde, "bir ayda birden fazla gün üst üste fazla mesai yapılması durumunda, işverenin çalışanın izin almadığı süre için telafi izni almasını sağlaması gerektiğini" hükme bağlamaktadır. Dolayısıyla, Tesis, Bay Phuc'un telafi izni almasını sağlamalıdır ve Tesisin Bay Phuc'un telafi izni almasını sağlamaması düzenlemelere aykırıdır.

Mahkemeye göre ayrıca, Tesisin "saat 17:00'den 22:00'ye kadar olan sürenin 4 saat, saat 22:00'den ertesi sabah 07:30'a kadar olan sürenin 4 saat sayılacağı" yönündeki kendi hesaplaması, "gece çalışma saatleri saat 22:00'den ertesi sabah 06:00'ya kadar sayılır" hükmünü düzenleyen 2012 tarihli İş Kanunu'nun 105. maddesine aykırıdır.

Ayrıca mahkemede taraflar, Bay Phuc'un fazla mesai yaptığını ancak telafi iznine ayrılmadığını, dolayısıyla Bay Phuc'a İş Kanunu'na göre fazla mesai ücreti ödenmesi gerektiğini, bunun da 2017-2020 yılları arasında 145 milyon VND'den fazla olduğunu doğruladılar.

Ancak Bay Phuc, Tesis'ten 136 milyon VND'den fazla bir tutarı ödemesini talep etmek için itirazda bulunmuş, bu nedenle temyiz mahkemesi itirazını kabul etmiş ve Tesis'in, temyiz kararı yürürlüğe girdikten hemen sonra Bay Phuc'a tek seferde 136 milyon VND'den fazla bir tutarı ödemesini zorunlu kılmıştır.

Şu anda Binh Thanh Bölge Halk Mahkemesi, Bayan Nguyen Thi Hong Nhung ile Ho Chi Minh Şehri Sosyal Destek Merkezi arasında gece çalışması ve fazla mesai ücreti talebiyle ilgili bir anlaşmazlık davasıyla da ilgileniyor.

Bayan Nhung'a göre, Merkez, 2019-2021 döneminde gündüzleri standartların üzerinde fazla mesai için 41 milyon VND'den fazla; geceleri standartların üzerinde fazla mesai için 51 milyon VND'den fazla; geceleri standart maaş için 1,7 milyon VND'den fazla ödeme yapmamıştır. Bu nedenle, Bayan Nhung, Merkez'den ödeme yapmasını talep eden bir dava açmıştır.

Kaynak bağlantısı: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-thang-kien-vu-doi-tien-luong-lam-them-gio-185231003172718335.htm