Dijital insan kaynakları, hızlı ve sürdürülebilir ulusal kalkınmanın temel taşıdır.

Ulusal Dijital Dönüşüm Ajansı Müdür Yardımcısı Hoang Huu Hanh, dijital altyapı, yapay zekâ ve dijital insan kaynaklarının ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasının temel taşları olduğunu söyledi.

Etkinlikte , Bilim ve Teknoloji Bakanlığı Ulusal Dijital Dönüşüm Ajansı Müdür Yardımcısı Hoang Huu Hanh konuştu. (Fotoğraf: TL)

28 Ekim sabahı, Ninh Binh'de, Vietnam Uluslararası Dijital Haftası 2025 kapsamında, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı temsilcileri, uluslararası kuruluşlar, büyük teknoloji şirketleri ve eğitim ve dijital dönüşüm alanında çok sayıda uzman, öğretim görevlisi ve yöneticinin bir araya geldiği Uluslararası Dijital İnsan Kaynakları Geliştirme Forumu gerçekleştirildi.

Uluslararası Dijital İnsan Kaynakları Geliştirme Forumu, eğitim ve öğretim modellerinde yenilikler yapılması, teknoloji uygulamalarının yaygınlaştırılması, paydaşlar arası iş birliğinin artırılması ve uluslararası deneyimlerin paylaşılarak küresel entegrasyona hizmet edilmesi yoluyla genel olarak dijital insan kaynaklarının ve özel olarak dijital yeteneklerin kalitesinin artırılmasına yönelik çözümler önermek amacıyla düzenlendi.

Forumun açılışında konuşan Bilim ve Teknoloji Bakanlığı Ulusal Dijital Dönüşüm Ajansı Müdür Yardımcısı Hoang Huu Hanh, “Dünya, dijital teknolojinin ana itici güç olduğu Dördüncü Sanayi Devrimi’nin hızla ilerlediğine tanıklık ediyor.

Vietnam'da Hükümet, ulusal dijital dönüşümü temel bir strateji olarak belirlemiştir. Bu durum, Politbüro'nun Dördüncü Sanayi Devrimi'ne ve özellikle 2030 vizyonuyla 2025 Ulusal Dijital Dönüşüm Programı'na proaktif olarak katılmak için bir dizi politika ve stratejiye ilişkin 52-NQ/TW sayılı Kararı gibi önemli direktif belgelerle açıkça ortaya konmaktadır. Bu doğrultuda, dijital altyapı, yapay zekâ ve dijital insan kaynakları, hızlı ve sürdürülebilir ulusal kalkınmanın temel taşlarıdır.

Altı temel temaya sahip Vietnam Uluslararası Dijital Haftası 2025, bu yönelimi yansıtıyor. Özellikle dijital insan kaynakları, dijital dönüşüm yolculuğunun hızı ve başarısı için belirleyici faktördür. Ulusal Dijital Dönüşüm Ajansı Müdür Yardımcısı, "Yüksek kaliteli ve verimli bir dijital iş gücü olmadan güçlü bir dijital gelecekten bahsedemeyiz" dedi.

Ona göre, bilim, teknoloji ve inovasyonun devlet yönetim kurumu olan Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, ulusal bir inovasyon ekosistemi oluşturmada, teknoloji yeteneklerinin yetiştirilip geliştirileceği bir yer olmada önemli bir rol oynuyor.

Vietnam, dijital insan kaynaklarını yalnızca nicelik olarak değil, nitelik olarak da geliştirmek için güçlü çabalar sarf ediyor; özellikle de yeni teknolojilere ve iş modellerine liderlik edip yaratabilecek dijital yetenekleri çekmek ve yetiştirmek için. Dünyanın önde gelen eğitim ve teknoloji uzmanlarının ve politika yapıcılarının katılımıyla gerçekleşecek forum, yeni ve pratik fikirlerin somutlaştırılacağı ve küresel ve sürdürülebilir bir dijital insan kaynakları geliştirme stratejisinin oluşturulmasına katkıda bulunulacağı bir yer olacak.

Posta ve Telekomünikasyon Teknolojileri Enstitüsü (PTIT) Müdür Yardımcısı Doçent Dr. Tran Quang Anh, teknolojinin hızla gelişmesinin insan kaynağı ihtiyaçları ile mevcut eğitim olanakları arasında bir “hız farkı” yarattığını söyledi.

Etkinlikte, Posta ve Telekomünikasyon Teknolojileri Enstitüsü (PTIT) Müdür Yardımcısı Doçent Dr. Tran Quang Anh konuştu. (Fotoğraf: TL)

Vietnam, yalnızca yüksek nitelikli mühendis ve teknoloji uzmanlarından yoksun olmakla kalmıyor, aynı zamanda uluslararası düzeyde uyumlu bir eğitim sisteminden de yoksun; bu da küresel değer zincirine entegrasyonu ve katılımı zorlaştırıyor. Bay Quang Anh, "Uluslararası iş birliği artık bir seçenek değil, Vietnam için ileri standartları, teknolojiyi ve pedagojik bilgiyi aktarmak için zorunlu bir stratejik çözüm. Bu, açığı kapatmanın ve küresel olarak rekabetçi bir dijital iş gücü oluşturmanın tek yoludur," dedi.

Quang Anh, Vietnam'ın uluslararası mesleki sertifikaları üniversite sistemine getirmek için Google, AWS ve NVIDIA gibi büyük teknoloji şirketleriyle hızla iş birliği yapması gerektiğini öne sürdü. Bununla birlikte, öğretim görevlilerinin kapasitesinin standartlaştırılması, öğretim kalitesini sağlamak ve teknolojideki değişikliklerle bilgiyi daha hızlı güncellemek için temel bir faktördür.

Uzmanlara göre, Vietnam'ın dijital insan kaynakları gelişimi için devlet, işletmeler ve eğitim kurumları arasında sıkı bir bağ kuran ulusal bir strateji oluşturması gerekiyor. Stratejinin odak noktası, programları uluslararası standartlara göre standartlaştırmak, eğitim için teknoloji altyapısına yatırım yapmak, çok taraflı iş birliğini güçlendirmek ve toplum genelinde yaşam boyu öğrenme kültürü oluşturmaktır.

BICH LIEN

Kaynak: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html