Bakanlıkların, dairelerin, şubelerin ve yerel yönetimlerin teşkilat yapısını yeniden düzenleme ve sadeleştirme planına göre personel azaltma politikası güncel bir konudur. Hâlâ tereddüt edip hesap yapan kadrolar olsa da, teşkilatın yeniden düzenlenmesini daha elverişli hale getirmek için erken emekli olmayı gönüllü olarak kabul eden birçok kadro bulunmaktadır.
Basından gelen bilgiler, erken emeklilik talebinde bulunan görevlilerin sayısının, Sekreterlik bünyesindeki görevliler de dahil olmak üzere giderek arttığını gösteriyor.
Thanh Hoa'da , İl Parti Komitesi Propaganda Departmanı Başkan Yardımcısı Bui Thi Muoi'nin erken emeklilik talebinde bulunmasının ardından, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimindeki yetkililer, departman ve ilçeye bağlı birim liderleri de dahil olmak üzere birçok yetkili, hala 3 ila 10 yıllık işleri olmasına rağmen erken emeklilik için başvuruda bulundu.
2025 Baharı vesilesiyle eski Parti ve Devlet liderleri, seçkin kıdemli yetkililer, entelektüel temsilciler, bilim insanları ve güney il ve şehirlerinden sanatçılarla yakın zamanda yaptığı bir toplantıda konuşan Genel Sekreter To Lam, "Hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmezsek, diğer ülkeler gelişecek ve bizi beklemeyecek." dedi. Bu nedenle Genel Sekreter, " Ekonomik inovasyonu sürdürmenin aciliyeti konusunda farkındalığımızı ve eylemlerimizi birleştirmemiz gerekiyor. İnovasyon olmadan çift haneli büyüme hedefine ulaşamayız. Bu hedefe 2025'te ulaşırsak, sonraki yıllarda ve dönemlerde de ulaşmaya devam edeceğiz. Özellikle, kalkış yapabilmemiz, yükseğe ve uzağa uçabilmemiz için araçların modernizasyonuna öncelik vermeliyiz, aksi takdirde çok ağır olursa işimiz çok zor olacak." dedi.
Aygıtı "daha yükseğe ve daha uzağa uçacak" şekilde modernize etmek çok pratik ve acil. Ancak bunun için gönüllü olmaya cesaret eden kadrolara ihtiyacımız var. Herkes karar vermeden önce "köyün" durumunu hesaplayıp bekleyecek olursa, bu büyük engellere ve fırsatların kaçırılmasına yol açacaktır. Kadroların erken emekliliği, hem Parti'nin aygıtı modernize etme politikasına bir destektir; hem de Hükümetin 31 Aralık 2024 tarihli 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamesinde öngörülen son derece ayrıcalıklı erken emeklilik rejimi ve politikasından yararlanacaklardır. Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının doğru ve zamanında kararlar alabilmeleri için konuya olumlu bir bakış açısıyla yaklaşmaları gerekmektedir.
Devlet bütçesinden maaş alan memur ve kamu çalışanlarının sayısını en az %20 oranında azaltma hedefiyle maaş bordrolarının sadeleştirilmesi devrimi giderek yaygınlaşıyor. Uzun yıllar çalışıp katkıda bulunan ve şimdi önemli bir politikayı desteklemede öncü olan yetkilileri takdir ediyoruz. "Yıldırımla yükseğe uçma" mekanizmasına katkıda bulunuyorlar, aynı zamanda bir ayna görevi görüyorlar, yayılacak bir ilham kaynağı yaratıyorlar ve hayatta kalmak için "devlete tutunma" ve özel çıkarlarını korumak için devlete güvenme düşüncesini değiştirmeye katkıda bulunuyorlar.
Tay Minh
[reklam_2]
Kaynak: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm






Yorum (0)