Sanayi bölgelerindeki işçiler için birçok aktivite

2024 İşçi Ayı boyunca, sendika üyelerine ve işçilere daha iyi hizmet verebilmek amacıyla İl Sanayi Parkları (İS) Sendikası ve bağlı sendikalar tarafından birçok heyecan verici ve pratik etkinlik düzenlendi.

Hyundai Thanh Cong Vietnam Şirketi (Gian Khau Endüstri Parkı) Sendikası Başkanı Yoldaş Truong Van Tuyen şunları söyledi: Mayıs ayında İşçi Ayı dolayısıyla, Şirketin Sendikası sendika üyeleri için birçok pratik ve anlamlı etkinlik düzenledi. Spor ve kültürel etkinlikler gibi; zor durumdaki 30 sendika üyesine ve işçiye, her biri 500.000 VND değerinde hediyeler vermek üzere koordineli çalışmalar yürüttük; aynı zamanda, işletme sahibine işçiler için yemeklerin değerini artırma ve üst sendika tarafından başlatılan "3V sendika faaliyetleri" (işçiler için, sendikal örgütlenme için, işletmenin sürdürülebilir kalkınması için) modelini uygulama önerisinde bulunduk. Ayrıca, üretim işçiliğinde bir zirve rekabet kampanyası başlattık ve 2023-2028 dönemi için Sendika Kongresi Kararı'nı her düzeyde somutlaştırmak için aktif olarak faaliyetler düzenledik.

Hyundai Thanh Cong Vietnam Şirketi Sendikası ile birlikte, eyaletteki sanayi bölgelerindeki işletme düzeyindeki birçok sendika, İşçi Ayı boyunca sendika üyeleri ve işçiler için anlamlı etkinlikler düzenliyor. Örneğin: MCNEX VINA Co., Ltd. Sendikası halat çekme, futbol, ​​altın çan yarışmaları düzenledi ve zor durumdaki sendika üyelerine hediyeler verdi; GREAT GLOBAL INTERNATIONAL Co., Ltd. Sendikası halat çekme, çuval atlama ve top atma gibi oyunların yer aldığı bir spor yarışması düzenledi; CHIA CHEN Industrial Co., Ltd. Sendikası zor durumdaki sendika üyelerine yaklaşık 15 milyon VND değerinde hediyeler düzenledi...

İl Endüstri Parkları Sendikası Başkanı Yoldaş Dinh The Hung şunları söyledi: Sendika üyeleri ve işçilerin bakımı için en yoğun dönemin Mayıs - İşçi Ayı olduğunu tespit eden İl Endüstri Parkları Sendikası, mart ayının ortasından bu yana İşçi Ayı ve İş Güvenliği ve Hijyen Ayı'na yanıt olarak taban sendikalarına, sendika üyelerine ve işçilere odaklanmayı hedefleyen faaliyetler düzenlemeleri için bir plan geliştirdi ve yönlendirdi.

Özellikle sendikalı üyelerin ve işçilerin birçok yönden katılımını ve yararını sağlayacak birçok faaliyetin düzenlenmesinde işletmelere eşlik etmeye odaklanmak: Zor durumda olan, ağır hastalığı olan veya iş kazası geçiren sendikalı üyeleri ziyaret etmek için faaliyetler düzenlemek; yeni toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve imzalanması için diyaloglar düzenlemek; yeni sendikalı üyelerin kabulünü teşvik etmek; iş güvenliği ve hijyen eğitimleri ile kültürel ve sportif faaliyetlerin düzenlenmesinde işletmelerle koordinasyon sağlamak ve hukuki danışmanlık yapmak.

Şu ana kadar 8 taban sendikası, sendika üyeleri ve işçiler için kültürel ve sportif faaliyetler düzenledi, gezi ve tatiller düzenledi, 1 Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı dolayısıyla zor durumdaki sendika üyelerine ve işçilere on binlerce hediye verdi; 6 birim, işçilerin erken maaşlarının artırılması ve özen primlerinin artırılması, vardiya yemeklerinin değerinin artırılması için işletme sahipleriyle görüştü; 1 taban sendikası yeni bir Toplu İş Sözleşmesi imzalamak için görüştü... Özellikle İl Endüstri Parkı Sendikası, zor durumdaki işçilere ve iş kazası geçirenlere toplam değeri 25,5 milyon VND olan 51 hediye vermek için koordineli çalıştı; 2 üye taban sendikasına 2 adet Ao Dai dolabı verildi.

Özellikle İşçi Ayı'nda işçiler için neşeli ve heyecanlı bir atmosfer yaratmak amacıyla, İl Sanayi Parkları Sendikası, İl Sanayi Parklarındaki işçiler için bir spor turnuvası düzenledi. Turnuvaya, 17 işletme sendikasından 450 sendika üyesi ve sporcunun yer aldığı 51 takım katıldı ve halat çekme, çuval atlama ve top atma olmak üzere 3 kategoride yarıştılar. Aynı zamanda, taban sendikalarında "3V sendika faaliyetleri" pilot modeli uygulandı. Bu faaliyetler, Sanayi Parklarındaki her kademedeki sendika yetkililerinin sendika üyelerine ve işçilere karşı sorumluluk ve özen duygusunu ortaya koydu.

İl Sanayi Parkları Sendikası Başkanı Dinh The Hung'a göre: İşçi Ayı etkinlikleri, uzun yıllardır süregelen örgütlenme süreci boyunca toplumda bir dalgalanma etkisi yaratmış ve işçiler için gerçekten anlamlı olmuştur. Bu sayede, sendikal örgütlenmenin işçiler için temsili rolü vurgulanmış ve işletme sahiplerinin sendikal örgütlenmenin faaliyetlerine ilişkin farkındalığının artmasına katkıda bulunulmuştur.

Önümüzdeki dönemde, bağlı taban sendikaları, sendika üyeleri ve işçilerine özen göstermek ve onları korumak için faaliyetler düzenlemeye, sendika üyeleri ve işçiler arasında vatanseverlik öykünme hareketleri örgütlemeye devam edecek. Aynı zamanda, spor hareketini teşvik ederek kültürel ve manevi yaşamın iyileştirilmesine katkıda bulunacak, sanayi bölgelerindeki taban sendikaları ve işçiler arasındaki dayanışma ve karşılıklı yardımlaşmayı güçlendirecek ve 2024 İşçi Ayı'nda güçlü bir etki yaratacaktır.

Kieu An

Kaynak: https://baoninhbinh.org.vn/nhieu-hoat-dong-huong-ve-nguoi-lao-dong-trong-cac-khu-cong/d20240514083754429.htm