Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından başlatılan "1 milyon girişim - zorlukların üstesinden gelme çabaları, yaratıcılık ve COVID-19 salgınını yenme kararlılığı" (kısaca 1 milyon girişim programı) programı, eyaletteki tüm kademelerdeki sendikalar tarafından aktif olarak uygulanmış ve yetkililer, sendika üyeleri, işçiler ve çalışanlardan coşkulu bir katılım sağlanmıştır. Birçok girişim uygulamaya konulmuş ve sosyoekonomik verimlilik sağlanmış, tüm kademeler ve sektörler tarafından kabul görmüş ve takdir edilmiştir.
1 milyon girişim programına yanıt olarak, Tarım ve Kırsal Kalkınma Sendikası üyesi Bayan Do Thi Bich Phuong, "Fideleri köpük tepsilerinden dışarı itmek için sivri uçlar kullanma" girişimini uygulamak için aktif olarak araştırma ve incelemelerde bulundu ve insanların üretim maliyetlerini önemli ölçüde azaltmalarına yardımcı oldu.
Bayan Do Thi Bich Phuong şunları söyledi: Daha önce, fideleri dikmek için her birini tepsiden çıkarmak zorunda kalıyorlardı ve bu da çok fazla zaman ve işçilik maliyeti gerektiriyordu. Bu yöntemi uygulamaya başladığımızdan beri, fideleri tepsiden çıkarmak için gereken zaman ve emek önemli ölçüde azaldı; uygulama oldukça basit ve kolay.
Salatalık fidelerini başaklarla dikme yönteminin denenmesiyle, fide maliyeti 325 tepsi başına 1.050.000 VND azaltıldı; bu da hektar başına 1.050.000 VND'lik bir üretim maliyeti azaltımına eşdeğer. Bu yöntem, alabaş, lahana, karnabahar, domates, kabak vb. ürünlere uygulanabilir. Dolayısıyla, ildeki her türlü kış sebzesinin 1.000 hektarlık alanına uygulandığında, işçilik maliyetlerinden yaklaşık 1 milyar VND tasarruf sağlanacak ve üreticilerin gelirlerinin artmasına yardımcı olacaktır.
Bu yöntem şu anda iki bahçede uygulanıyor ve Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlığı tarafından il genelindeki tohum üretim tesislerinde de uygulanıyor.
Endüstri mühendisliği alanında çalışan üyemiz Bui Phuong Tuan, Hyundai Thanh Cong Vietnam Otomobil Üretim Anonim Şirketi (HTMV2) Elektromekanik Departmanı Ekipman Ekibi Başkanı olarak üretimde uygulanabilecek teknik iyileştirme yöntemlerini sürekli olarak aktif bir şekilde araştırmaktadır. Özellikle, "Elektrik tasarrufu için boya karıştırma kabinleri (mini odalar) için soğutma yönteminin iyileştirilmesi" girişimi, optimum ekipman performansı, azaltılmış güç tüketimi ve üretim sürecinde güvenlik sağlayarak, fabrikanın 1 yıllık 6.537.400.000 VND tutarındaki üretim dışı döneminde gereksiz güç tüketiminden kaynaklanan maliyetlerden tasarruf etmelerine yardımcı olmuştur.
Yukarıda belirtilen girişimlerin yanı sıra, pratikte uygulanan çeşitli alanlarda, işçilerin yaratıcılığını ortaya koyan, işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerinin istikrara kavuşması ve yeniden canlanması ile kurum ve birimlerin siyasi görevlerinin yerine getirilmesine önemli katkılarda bulunan çok sayıda girişim bulunmaktadır.
İstatistiklere göre, Programın uygulanmasından yaklaşık 2 yıl sonra, 31 Ağustos 2023 tarihi itibarıyla, tüm ilde Programa katılmak için kayıt yaptıran kişi sayısı 3.283 kişiydi, 19.330 girişim Programa güncellendi, Programın tüm hedefinin %184'üne ulaşıldı (8.830 girişimi aştı), bunlardan 19.011 girişim geçerliydi, 319 girişim değerlendirme aşamasındaydı ve toplam fayda değeri 4.563 milyar VND idi.
İl Emek Federasyonu Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Kim Long şunları söyledi: 1 milyon girişim programı, işçiler arasında yaratıcı fikirleri teşvik etmeyi, bilim ve teknolojiyi uygulamayı, teknikleri geliştirmeyi ve salgının önlenmesi ve mücadelesinde tüm ülkeyi aktif olarak bir araya getirmeyi, aynı zamanda sosyo-ekonomiyi korumayı, onarmayı ve geliştirmeyi amaçlıyor.
Bu nedenle, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu 1 Milyon Girişim Programını başlatır başlatmaz, İl Emek Konfederasyonu Daimi Komitesi, sendika üyeleri ve işçiler için programa katılım konusunda zamanında ve sürekli rehberlik sağlayan özel bir plan yayınladı ve taban sendikalarının %100'ünün bu programa katılımını zorunlu kıldı. En az 11.000 girişime katkıda bulunmak için kayıt yaptırıldı. Aynı zamanda, her taban sendikasına hedefler belirlendi.
Programın başarısının ön koşulunun, sendika üyelerinin, işçilerin ve memurların Programa katılımını sağlamak ve propaganda düzenlemek olduğunu tespit eden İl Emek Federasyonu, aylık toplantılar, örnek küme konferansları; elektronik bilgi portalı, web sitesi, Ninh Binh Sendikası'nın Facebook sayfası, zalo grubu, makaleler... aracılığıyla; Youtube'da girişimlerin nasıl kolayca anlaşılabilir bir şekilde oturum açılacağını ve güncelleneceğini anlatan videolar/klipler oluşturarak, sendika yetkilileri, sendika üyeleri, işçiler ve memurlar arasında fikir birliği ve aktif katılım sağlayarak ve kurum, birim ve işveren başkanlarına destek ve kolaylık sağlayarak Programın hedefleri ve önemi hakkında propaganda yapmıştır.
Ayrıca, Programa katılım konusunda sendikanın tüm kademelerinin ve sendika üyelerinin kararlılığını artırmak amacıyla bir zirve öykünme kampanyası başlatıldı... Bu sayede Program, sendika üyeleri, işçiler ve memurlar arasında güçlü bir dalgalanma etkisi yarattı.
İl İşçi Federasyonu Daimi Komitesi'nin yönlendirmesi, rehberliği ve teşviki doğrultusunda, ilçe, şehir ve sanayi sendikalarından oluşan İşçi Federasyonu, taban sendikalarına hedefler belirlemiştir. Programın içeriğini sendika üyelerine, işçilere ve çalışanlara duyurmak için kurum, birim ve işveren başkanlarıyla koordinasyon sağlayın; sendika üyeleri ve çalışanların girişimleri araştırma ve uygulama koşulları için uygun koşulları desteklemeye ve yaratmaya özen gösterin. Bilgileri düzenli olarak güncellemek ve izlemek için sorumlu yetkililer atayın ve girişimleri güncelleme süreci hakkında düzenli olarak etkileşimde bulunup ayrıntılı talimatlar vermek üzere sorumlu taban sendika yetkilileriyle Zalo grupları oluşturun. Bu sayede taban sendikasının her bir sendika üyesine ve çalışana hızla bilgi aktarıp bilgi vermesine yardımcı olun.
Programın büyük öneminin farkında olan taban sendikaları aktif olarak yanıt verdi ve katılım gösterdi. Hyundai Thanh Cong Vietnam Otomobil Üretim Anonim Şirketi (Gian Khau Endüstri Parkı, Gia Vien Bölgesi) Sendika Başkanı Yoldaş Truong Van Tuyen şunları söyledi: Şirketin Sendikası, işçiler arasında girişimleri ve teknik iyileştirmeleri teşvik etmek için bir hareket başlattı; tüm sendika üyelerine yaygınlaştırmak ve dağıtmak için Şirket Yönetim Kurulu'na rapor verdi ve koordine etti. Sendika gruplarında uygulama sonuçlarını değerlendirmek, sendika üyelerini iyileştirme girişimleri ve raporları tamamlamaları, güvenliği sağlamak ve şirketin üretim planını etkilememek için düzenli toplantılar düzenleyin.
Bu sayede etkili girişimleri hızla sentezleyerek Şirket Yönetim Kurulu'na sunulmak üzere onaya sunmak ve böylece şirket sendika üyelerinin coşkuyla katılımını teşvik etmek.
Sonuç olarak, 1 Milyon Girişim Programı'na 704 girişim kaydedildi. 2021 ve 2022 yıllarında 8 girişime Yaratıcı Emek Sertifikası ve İl Halk Komitesi Liyakat Sertifikası verildi. 2023 yılında ise 1 girişim, Yaratıcı Emek Sertifikası alması için Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'na önerildi.
1 milyon girişim programı, sendika üyelerinin ve işçilerin çoğunluğunun rekabet ruhunu, zorlukların üstesinden gelmeyi, yenilikçiliği, disiplini ve sorumluluğu teşvik etti. Böylece üretim ve iş dünyasının toparlanmasına ve gelişmesine katkıda bulunarak, işçiler için iş, gelir ve sosyal haklar sağladı.
Makale ve fotoğraflar: Kieu An
Kaynak
Yorum (0)