40 yıllık ulusal yenilenmeden sonra öğrenilen derslerin tanıtılması

İllüstrasyon fotoğrafı: Tan Thuan Limanı, Ho Chi Minh Şehri. (Fotoğraf: THANH DAT)

40 yıllık yenilenmenin ardından Vietnam yeni bir temele, potansiyele, konuma ve prestije kavuştu. Ancak, kalkınma fırsatlarının yanı sıra, ülke uluslararası çevreden ve iç sosyo -ekonomik durumdan kaynaklanan birçok zorlukla karşı karşıya. 2030 hedeflerine ve 2045 vizyonuna ulaşmak için, edinilen dersleri güçlü bir şekilde desteklemek, kaynakları harekete geçirmek ve atılım ivmesi yaratmak gerekiyor.

Bu, Partinin sosyalizme giden yolda kararlılıkla ilerlemesini, yenilikçiliği ve yaratıcılığı sürdürmesini sağlayacak teorik ve pratik temeldir.

1. Son 40 yıllık uygulama, Partimizin başlattığı ve öncülük ettiği yenilikçilik yolunun, Vietnam gerçekliği ve zamanın kalkınma trendiyle tamamen uyumlu ve doğru olduğunu kanıtlamıştır. Vietnam, yoksul bir ülkeden sağlam temellere sahip bir ulusa dönüşmüş, insanların yaşamları giderek iyileşmiş ve uluslararası konumu sürekli olarak güçlenmiştir.

Bu başarıda, Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh düşüncesi temelinde sosyalizm hedefine olan bağlılığın öncü rol oynadığını ve kalkınma yönelimini sağladığını vurgulamak gerekir. Ulusal kalkınma, ulusal savunmayla yakından bağlantılıdır.

Şiddetli küresel stratejik rekabet ortamında, geleneksel ve geleneksel olmayan güvenlik sorunları ulusal egemenlik üzerinde güçlü bir etkiye sahiptir. Vietnam, bağımsızlığı, egemenliği, birliği ve toprak bütünlüğünü kararlılıkla korumada her zaman proaktif, kararlı ve ısrarcıdır; Anavatanı erken ve uzaktan proaktif olarak önler ve korur; ulusal gücü, zamanın gücüyle derin uluslararası entegrasyonda birleştirir.

Vietnam Komünist Partisi, devrimin tüm zaferlerinde belirleyici faktördür. Partimiz, gelişme sürecinde her zaman temiz ve güçlü bir Parti ve siyasi sistem inşa etmeye; Partinin liderlik kapasitesini, mücadele gücünü, azmini, zekâsını ve prestijini geliştirmeye odaklanır. Başkan Ho Chi Minh bir keresinde şöyle demişti: "Birlik bizim gücümüzdür."

Bu nedenle dayanışmayı güçlendirmek ve halkın Partiye olan güvenini pekiştirmek uzun vadeli stratejik ve ilkeli bir görevdir.

Yenilenme süreci birçok büyük başarıya imza atmış olsa da, üst düzey yetkililer de dahil olmak üzere birçok yetkili arasında yolsuzluk, israf ve ahlaki çöküntü hâlâ devam ediyor. Bu durum, yalnızca kaynak kaybına yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda Parti'nin itibarını da zedeliyor.

Nitekim Partimiz, yolsuzlukla mücadele ve yolsuzluğun önlenmesinde her zaman ısrarcı ve kararlı olmuş, özellikle liderlerin örnek rolünü güçlendirmiş; toplumsal güveni ve siyasi sistemin içsel gücünü pekiştirmeyi merkezi ve düzenli bir görev olarak görmüştür. Halk, devrimci davanın hedefi, öznesi ve itici gücüdür. Partinin tüm politikaları ve ilkeleri halk içindir, halk tarafından ve halka dayanmaktadır.

İnovasyon pratiği, inovasyon sürecinin başarısının halkın iradesi, inisiyatifi ve tepkisiyle yaratıldığını kanıtlamaktadır. Partimiz her zaman halka dayanır, güveni güçlendirir, halkın ustalık ve yaratıcılık rolünü teşvik eder; geniş demokrasi uygular, meşru hakları güvence altına alır ve sürdürülebilir kalkınma için kaynak yaratmak üzere büyük ulusal birlik bloğunu güçlendirir. İnovasyon, odak ve kilit noktaların seçimiyle ilişkili olarak tüm alanlarda kapsamlı ve senkronize olmalı ve bir yayılma etkisi yaratmalıdır.

İllüstrasyon fotoğrafı: Hai Phong şehrindeki Dinh Vu limanında yük yükleme ve boşaltma. (Fotoğraf: Duc Anh)

Gelişim uygulamaları, Partinin, yönergelerde yenilikçilik ve yaratıcılığın yanı sıra, Parti Kararı'nın uygulanmasında "zayıf halka" olan yön, yönetim ve uygulamada da köklü yenilikler yaptığını; özellikle liderlerin, kadroların rolünü, sorumluluğunu, proaktifliğini, düşünmeye ve yapmaya cesaret etmesini teşvik ettiğini; stratejik düşünmeyi, yaratıcılığı, esnekliği ve verimliliği gerektirdiğini göstermektedir.

Parti, liderlik sürecinde her zaman nesnel yasalara uymayı, muhafazakârlıktan, dogmatizmden ve fırsatçılıktan kaçınmayı gerektirir. Son dönemdeki birçok hata, dayatılan ve demokratik olmayan bir zihniyetten kaynaklanmakta ve ciddi sonuçlara yol açmaktadır.

Bu nedenle, öznellikten ve gönüllülükten kaçınmak liderlik ve yönetimde hayati bir ilkedir. İnovasyon yalnızca sosyo-ekonomik reformla ilgili değil, aynı zamanda sosyalizm ve Vietnam'ın kalkınma yolu üzerine doğru bir teorik sistem inşa etme sürecidir.

Uygulama özetini teorik araştırmayla, politika geliştirme, kurumsallaştırma ve uygulama arasında sıkı bir şekilde birleştirmek gerekir. Gerçek şu ki, bazı kararlar çıkarılmakta ancak kurumsallaştırılmaları veya uygulanmaları yavaş olmakta ve bu da inovasyonun etkinliğini azaltmaktadır. Bu nedenle, "teori-kurum-eylem" arasındaki ilişkiyi doğru bir şekilde çözmek, uygulamada sürekliliği ve senkronizasyonu sağlamak gerekmektedir.

2. Kırk yıllık yenilenme, Vietnam halkının büyük bir tarihi yolculuğudur; değişim, yaratıcılık ve yükselme arzusunun yolculuğudur. Yeni bir kalkınma çağına giren Vietnam, birçok fırsatın yanı sıra birçok zorlukla da karşı karşıyadır.

Dördüncü sanayi devrimi uluslararası alanda üretim modelleri, değer zincirleri, yönetim yöntemleri ve toplumsal yapılarda devrim niteliğinde değişiklikler yaratıyor.

Hyundai Thanh Cong Otomobil Üretim ve Montaj Tesisi'ndeki (Ninh Binh) işçiler, otomobil montaj ve üretim hattını işletiyor. (Fotoğraf: ANH AN)

Büyük güçler arasındaki stratejik rekabet, küresel tedarik zincirlerindeki değişimler ve geleneksel olmayan güvenlik sorunları (iklim, enerji, veri vb.) her ülkenin yüksek uyum kabiliyetine, öngörüye ve güçlü inovasyon kapasitesine sahip olmasını gerektirmektedir.

Yurt içinde, 40 yıllık sürekli büyümenin ardından Vietnam birçok büyük başarıya imza attı: 2025 yılında ekonomik ölçek 510 milyar ABD dolarını aşacak, kişi başına düşen ortalama gelir yaklaşık 5.000 ABD dolarına ulaşacak, yoksulluk oranı keskin bir şekilde azalacak, toplum istikrara kavuşacak ve insanların yaşamları iyileşecek.

Ancak yeni zorluklar da giderek belirginleşiyor: İşgücü verimliliği ve teknoloji düzeyi hâlâ düşük, insan kaynağının niteliği yeni kalkınma ihtiyaçlarını karşılayamıyor; geride kalma riski, orta gelir tuzağı ve bölgeye kıyasla inovasyon açığı hâlâ önemli boyutlarda.

Ayrıca, dijital dönüşüm, yeşil ekonomi, sürdürülebilir kalkınma ve modern yönetişim küresel trendler haline geliyor. Vietnam'ın bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüme dayalı yeni bir büyüme modeli oluşturması gerekiyor.

Bu bağlamda, 40 yıllık inovasyondan edinilen derslerin yaygınlaştırılması hedef ve stratejik bir gereklilik haline gelmiştir. 40 yıllık inovasyondan edinilen dersler, kalkınma uygulamalarıyla doğrulanmış başarılı formüllerin bir bileşimidir. Derslerin yaygınlaştırılması sadece geçmişin bir değerlendirmesi değil, aynı zamanda hızlı ve sürdürülebilir kalkınma sorunlarını çözmenin de anahtarıdır. Bu dersler, vizyonda sürekliliğin ve stratejik kalkınma planlama ilkelerinde tutarlılığın sağlanmasının temelini oluşturur.

Geçmiş dersleri yeni öngörülere ve yaratıcı kapasiteye dönüştürmek; kalkınma deneyimini kurumsal reformlar ve modern ulusal yönetişimle bütünleştirmek; inovasyon ruhunu toplum genelinde güçlü bir şekilde yaymaya devam etmek, böylece derslerin yalnızca geçmişin ürünleri değil, aynı zamanda günümüzdeki eylemlerin itici güçleri haline gelmesi gerekmektedir. 40 yıllık inovasyonun derslerini yaymak, düşünce ve eylemde güçlü bir inovasyon gerektirir.

Öncelikle düşüncede ve stratejik vizyonda yenilikçilik dersinin teşvik edilmesi, kalkınma düşüncesinin açıklık, dijitalleşme, yaratıcılık ve insanlık yönünde yükseltilmesi; stratejik özerklik, politika oluşturma, stratejik öngörü ve risk yönetimi kapasitesinin iyileştirilmesi gerekmektedir.

İkincisi, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için kurumların, her şeyden önce sosyalist yönelimli piyasa ekonomisi kurumunun mükemmelleştirilmesi; özel sektörün, yaratıcı devletin ve sürdürülebilir kooperatiflerin rolünün teşvik edilmesi.

Üçüncüsü, insan kaynakları ve personel konusunda, diploma bazlı eğitimden yetkinlik bazlı eğitime güçlü bir geçiş yapılması, dijital becerilere, yaratıcılığa, kapsamlı, eşitlikçi ve kaliteli eğitim inovasyonuna odaklanılması gerekiyor.

Dördüncüsü, çok taraflı dış politikayı sürdürmek, serbest ticaret anlaşmalarından yararlanmak, teknoloji transferi ile ilgili seçici yatırımları çekmek ve kademeli olarak hakimiyet sağlamak.

Beşincisi, her bakımdan temiz ve güçlü bir Parti inşa etmeye ve düzeltmeye devam edin; yolsuzluğu, israfı ve olumsuzluğu önleyin; aygıtları daha etkin hale getirin ve dijital hükümeti, dijital ekonomiyi ve dijital vatandaşı teşvik edin.

Altıncısı, kültürün rolünü teşvik edin, kültürü yalnızca itici bir güç ve içsel bir kaynak olarak değil, aynı zamanda bir kalkınma düzenleyicisi olarak da düşünün; güçlü, müreffeh ve mutlu bir Vietnam özlemini uyandırın.

40 yıllık yenilenme, Vietnam halkının büyük içsel gücünü, yenilikçi düşünce gücünü, yükselme arzusunu ve Parti'nin bilge liderliğini ortaya koymuştur. Bu değerli dersleri yeni dönemde yaygınlaştırmak, Vietnam'ın zengin, müreffeh, medeni ve mutlu bir ülke inşa etme yolculuğunda daha kararlı ve emin adımlarla ilerlemesinin kesin yoludur.

VU HA VAN

Merkez Teori Konseyi

Kaynak: https://nhandan.vn/phat-huy-bai-hoc-kinh-nghiem-sau-40-nam-doi-moi-dat-nuoc-post921909.html