Bay Le Nhu Thach'a göre, iyi bir kültür iyi bir çalışma ortamı yaratır ve çalışanlar kurum kültürünün temeline dayalı davranış ve alışkanlıklar geliştirir. Dolayısıyla kurum kültürü, rekabet avantajı ve uzun vadeli başarıyı getiren temel faktördür.
| Konuşmacı Le Nhu Thach programda paylaşımda bulunuyor. Fotoğraf: Vuong |
Sürdürülebilir bir şekilde gelişmek için işletmelerin, yalnızca yaratıcılığı ve yenilikçiliği teşvik etmekle kalmayıp aynı zamanda şirketin her üyesinin kişisel gelişimini de destekleyen olumlu bir çalışma kültürü oluşturmaları gerekir.
İyi gelir sağlayan ve kendine özgü bir kültüre sahip bir çalışma ortamı yaratmanın önemi, yalnızca yetenekleri çekmekle kalmayıp aynı zamanda onları uzun süre elde tutmaya da yardımcı olur. İşletmeler ayrıca, üretim ve iş projelerini planlayıp geliştirebilecek ve müşterilerle güven oluşturabilecek kapasiteye sahip insan kaynaklarını sistematik bir şekilde eğitmeye ve geliştirmeye yatırım yapmalıdır.
Bay Le Nhu Thach, yukarıdaki faktörlerin ısrarla uygulanmasıyla Bcons İnşaat Yatırım Anonim Şirketi'nin sürekli ve güçlü bir şekilde geliştiğini sözlerine ekledi. 2024 yılında Bcons'un geliri 9 trilyon VND'nin üzerindeydi; 2025 yılında ise 14 trilyon VND olması bekleniyor ve Bay Thach'ın hedefi 2026 sonu, 2027 başında 1 milyar ABD doları gelire ulaşmak.
| İş adamları ve iş dünyası temsilcileri söyleşi programına katılıyor. Fotoğraf: Vuong |
Dong Nai Eyaleti Genç Girişimciler Derneği'ne göre, işletmeleri ve üyeleri birbirine bağlama, geliştirme ve eğitme çalışmaları düzenli olarak birim tarafından organize ediliyor. Bu doğrultuda dernek, bölgedeki iş dünyası ve genç girişimcilerin zorlukların üstesinden nasıl gelip başarılı olacaklarını öğrenmeleri için bilgi ve beceri paylaşımında bulunmak üzere kuruluşlar, uzmanlar ve başarılı girişimcilerle bağlantı kurmaya devam edecek.
Wang Shi
Kaynak: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/quan-tri-doanh-nghiep-bang-van-hoa-la-yeu-to-de-phat-trien-ben-vung-5900864/






Yorum (0)