Entegrasyon dönemindeki kadın işçiler: Basit işlerden parıldamak (Bölüm 1)

(DN) - Cesaret, özgüven ve uyum, meslekleri veya alanları ne olursa olsun, kadın çalışanların her zaman zorlukların üstesinden gelmeye, kapasitelerini geliştirmeye ve işlerinde parlamaya çabalamalarına yardımcı olan temel faktörlerdir. Birçok kadın çalışan, kurum, birim ve işletmelerdeki görevlerinin yanı sıra aile içindeki görev ve sorumluluklarını da gerçek anlamda "özgüvenli, öz saygılı, sadık ve sorumluluk sahibi" bir şekilde yerine getirerek 4.0 dönemine iyi uyum sağlamıştır.

Dong Nai'de, kurum, birim ve işletmelerde kadın çalışanların birçok örneği parlıyor. Özellikle, eyaletin birleştirilmesi ve iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulamaya konulmasından yaklaşık 4 ay sonra, çeşitli alanlardaki birçok kadın çalışan hâlâ sıkı çalışarak eyaletin sosyo -ekonomik kalkınmasına önemli katkılarda bulunuyor.

BÖLÜM 1: HER ALANDA GÜVENİNİZİ DOĞRULAMAK

İdari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve birleştirilmesi sürecinin ardından, birçok kurum ve birim yapı, görev ve çalışma yöntemlerinde önemli değişikliklere uğradı. Bu bağlamda, Dong Nai eyaletinin işgücünün önemli bir bölümünü oluşturan kadın işgücü, proaktif ve uyumlu bir ruh sergileyerek her alanda önemli rolünü teyit etti.

Sadece profesyonel işlerini iyi yapmakla kalmıyor, aynı zamanda birçok kadın liderlik ve yönetim pozisyonlarını cesurca üstlenerek inovasyon, inisiyatif ve dijital dönüşümde öncülük ediyor. Her pozisyonda sorumluluk, özveri ve yaratıcılık sergileyerek, birleşmeden sonra birimin operasyonel verimliliğinin korunmasına katkıda bulunuyorlar.

Yeni çağda cesaret ve yaratıcılık

Phuoc An komünü, eski Nhon Trach bölgesindeki Phuoc An, Vinh Thanh ve Long Tho olmak üzere 3 komünün birleşmesiyle oluşturulmuştur ve komünde 19 mezrada 49 binden fazla insan yaşamaktadır, bu nedenle idari işlemleri (TTHC) yürütmenin günlük iş yükü oldukça fazladır. Phuoc An komünü Halk Konseyi ve Halk Komitesi Ofisi uzmanı kadın memur Huynh Thi Bich Thuy, özverisi, coşkusu ve kendisine verilen tüm görevlerde elinden gelenin en iyisini yapmaya çalışması, özellikle de idari işlemlerin yürütülmesinde insanlara destek olması nedeniyle komün liderleri ve birçok kişi tarafından büyük takdir görmektedir. 18 yıllık çalışma deneyimi ve birçok farklı alanda görev almış olmasıyla Bayan Thuy, gerçek anlamda halktan, halk tarafından ve halk için bir hükümet kurulmasına katkıda bulunmak için her zaman çalışmaktadır.

Bayan Huynh Thi Bich Thuy (soldan 3.), il idari reform teftiş ekibine idari prosedürlerin yürütülmesinde insanlara destek olmak için Dijital Dönüşüm modelini tanıtıyor. Fotoğraf: Nguyet Ha

Bayan Thuy, birleşmeden sonra Phuoc An Belediyesi Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nin kayıtlar bölümünden sorumlu. Samimi, özverili ve sorumlu çalışma tarzıyla insanlarda her zaman derin bir izlenim bırakıyor. Her gün farklı alanlardan onlarca kayıt alıyor. Yoğun iş yüküne ve yoğun baskıya rağmen, her zaman nazikçe yönlendiriyor ve açık bir şekilde açıklayarak, insanların prosedürleri anlamasına ve hızlı bir şekilde tamamlamasına yardımcı oluyor.

"Bayan Thuy çok istekli ve özverili bir şekilde rehberlik ediyor. Evrak işlerini yapmaya ve dosyaları dikkatlice düzenlemeye gelen herkese yardımcı oluyor." - Bayan Chau Ngoc Anh (Phuoc An komünü) paylaştı.

"Halkın memnuniyetini ölçü alma" ruhuyla hareket eden Bayan Thuy, sürekli olarak öğreniyor ve çalışma yöntemlerini yeniliyor. Belediye e-devlet modelini ve dijital dönüşümü uygulamaya koyduğunda, çevrimiçi kamu hizmetleri konusunda bir eğitim kursuna kaydolan ilk yetkililerden biriydi. Hızı sayesinde belediyenin dijital dönüşüm çalışmalarının merkezinde yer aldı ve insanları çevrimiçi başvuru yapmaya, elektronik kimlik hesapları kullanmaya ve sonuçları çevrimiçi aramaya yönlendirdi. Bu sayede An Phuoc belediyesindeki çevrimiçi başvuru oranı önemli ölçüde arttı, işlemlerin işlenme süresi kısaldı ve bu da insanların memnuniyet endeksinin yükselmesine katkıda bulundu.

Chon Thanh Mahallesi (Dong Nai Eyaleti), önceki mahallelerin (Hung Long, Thanh Tam ve Minh Thanh) tüm doğal alanlarının ve nüfus büyüklüğünün düzenlenmesi temelinde oluşturulmuştur. Buradaki Stieng etnik grubu, uzun yıllardır Stieng etnik grubu arasında saygın bir isim olan Bayan Thi Phuong'un parlak örneğini anmaktadır.

Bayan Thi Phuong, özellikle kırsal yollar, aydınlık, yeşil, temiz ve güzel kentsel sokaklar ve mahalleler inşa etmek için emek ve çaba harcamaları konusunda insanları harekete geçirmesiyle bölgedeki etnik azınlıklar arasında saygın bir isimdir. 2020-2025 döneminde, saygınlığıyla, Bayan Thi Phuong, özellikle etnik azınlıklar olmak üzere insanları yüzlerce iş günü çalışmaya teşvik etmiş, toplam maliyeti 250 milyon VND'nin üzerinde olan 4,7 km'den uzun 3 trafik yolu inşa etmiş; yollara çiçek dikmiş ve tüm halkın kültürel bir yaşam inşa etmek için bir araya gelmesini amaçlayan Kampanya'yı başarıyla uygulamıştır. İkamet ettiği yerdeki kültürel hane sayısı %98'in üzerindedir. Aynı zamanda, yaklaşık 50 üyesiyle "İyi bir yaşam, güzel bir din" modelinin grup lideridir.

Yukarıdaki örnekler, halka ve işe adanmışlığın ve sorumluluğun tipik örnekleridir... Böylece Dong Nai'nin hedeflediği idari reform ruhuna uygun olarak "halka saygılı, halka yakın, halkı anlayan ve halka hizmet eden" kadro ve memur imajının yaygınlaşmasına katkıda bulunulmaktadır.

Esnek adaptasyon, zorlukların üstesinden gelme

Öğretmen Nguyen Hong Nu (Choro etnik grubu, Xuan Thanh topluluğu, Dong Nai eyaleti) da kendini aşmaya ve erkek egemen önyargıları aşmaya, okuyup ailesi ve toplum için faydalı bir insan olmaya çalışan bir kadının örneğidir.

Öğretmen Nguyen Hong Nu, Xuan Thanh Komünü'ndeki Nguyen Khuyen İlköğretim Okulu öğrencileriyle birlikte. Fotoğraf: “NVCC”

Birçok anısını paylaşan Bayan Nu, şunları söyledi: "Babam bana kızların liseye gitmelerine, evde kalıp çiftlikte çalışıp evlenmelerine gerek olmadığını en az 10 kez söyledi. Ancak önyargıları yıkıp babamı okumaya devam etmeme, liseyi bitirmeme ikna etme kararlılığımla, hayalimi gerçekleştirmek için yabancı dil pedagojisi sınavını geçtim. Mezun olduktan sonra memleketime döndüm ve uzun yıllardır Xuan Thanh komünündeki Nguyen Khuyen İlkokulu'na bağlıyım."

Deneyimi veya engelleri ve önyargıları nasıl aştığı sorulduğunda Bayan Nu şöyle dedi: Azim, sürekli deneme ve hayalleri gerçeğe dönüştürmeye kararlı olmak. Her derste, özellikle Choro etnik kökenli öğrenciler olmak üzere, öğrencilere değer veriyor ve onları cesaretlendiriyor, hayallerini gerçekleştirmek için güçlü bir irade ve kararlılığa sahip olmalarına yardımcı oluyor.

Öğretmen Nguyen Hong Nu, A80 etkinliğine katılan Vietnam etnik azınlıklarından oluşan heyetin bir parçası. Fotoğraf: NVCC

Yorulmak bilmeyen çabaları sayesinde Bayan Nu, Dong Nai İl Parti Komitesi tarafından Dong Nai ilindeki etnik azınlıklar arasında Prestijli Kişi olarak onurlandırıldı ve Hanoi'de Ağustos Devrimi'nin 80. Yıldönümü ve 2 Eylül Ulusal Bayram etkinliklerine katılmak üzere seçilen onurlu delege oldu.

Bayan Thi Thanh (Dong Nai eyaleti, Bao Vinh semti, Lac Chieu mahallesi, Cơro etnik grubundan) bu yıl 72 yaşında olmasına rağmen, Choro etnik grubu arasında gong kültürünü yaygınlaştırarak kitlesel seferberlik faaliyetlerinde aktif olarak yer alıyor. Gong kültürüne olan tutkusunu paylaşan Bayan Thanh, şunları söyledi: Küçük yaşlardan itibaren annesinin ve köyün ileri gelenlerinin peşinden giderek gong çalmayı öğrendi. 20 yaşına geldiğinde, gong çalmayı ve Choro halkının tipik halk danslarını ustalıkla icra edebiliyordu.

Bayan Thi Thanh, "Choro gongları hakkındaki bilgim sayesinde yerel yönetim bana güvendi ve il içinde ve dışında birçok performans etkinliğine katılmaya davet edildim. Bunun yanı sıra, halkımın geleneklerini korumak için etnik azınlık çocuklarına gong çalmayı öğrettim," diye itiraf etti.

Bayan Thi Thanh (sağ kapak) yerel gençlere gong ve zil çalmayı öğretiyor. Fotoğraf: NVCC

Bayan Thanh, şu anda Mahalle Gong Kültürünü Koruma Ekibi'nin Kaptanı olarak görev yapıyor ve entegrasyon sürecinde ulusal kültürel geleneği korumak için yerel gençlere gong çalmayı sürekli olarak öğretiyor. Kadın Derneği Başkanı ve Gong Kültürünü Koruma Ekibi Kaptanı olarak yaklaşık 40 yıldır yerel çalışmalara katılan Bayan Thi Thanh, Parti Komitesi ve hükümet, eski Bao Quang komünü (bugünkü Bao Vinh mahallesi) gibi %80'den fazla etnik azınlığa sahip bir bölgede çocuk evliliklerinin önlenmesi ve istikrarlı bir ekonomik hayatın sağlanması için çaba sarf ediyor ve harekete geçiyor.

Yukarıdaki örnekler, yenileme dönemindeki kadın işçilerin tipik örnekleridir. Zorluklara rağmen, kendilerini gösterme azmiyle, görevlerini her zaman iyi ve mükemmel bir şekilde yerine getirmeye çalışırlar; Dong Nai eyaletindeki etnik azınlıklar arasında "sade, asil" örnekler, saygın kişiler haline gelirler. Kendilerini göstermek, sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmak ve bugün Dong Nai eyaletinin çeşitliliği ve gelişimindeki geleneksel değerleri korumak için kültürel akışa katılmak için gece gündüz çabalıyorlar.

Dong Nai'de kadın çalışanlar toplumdaki iş gücünün %60'ından fazlasını oluşturmakta olup, ilin sosyo-ekonomik kalkınmasına önemli katkılarda bulunan bir güç haline gelmişlerdir.

Lan Mai - Nguyet Ha

Kaynak: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/