Cinsiyet eşitliğini teşvik etmek ve iş dünyasındaki kadınları güçlendirmek için zili çalın

Bu yıl, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Zili Çalın” etkinliğinin dünya çapında 11. kez düzenlendiği ve Vietnam’ın 7. kez katıldığı etkinlik, Vietnam sermaye piyasasının toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların güçlenmesini teşvik etme konusundaki kararlılığını vurguluyor.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde küresel program serisi kapsamındaki etkinliklere yanıt olarak, geleneksel olarak her yıl Ho Chi Minh Kent Borsası (HOSE), Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Birimi (UN Women), Uluslararası Finans Kurumu (IFC) ve Vietnam Ticaret ve Sanayi Konfederasyonu'na (VCCI) bağlı Vietnam Kadın Girişimciler Konseyi, 7 Mart sabahı "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Çanı Çalın" etkinliğini düzenliyor.

Etkinliğe ayrıca kurum, kuruluş, menkul kıymet şirketleri, HOSE'da listelenen şirketler, Güney'deki bazı WEPs ödüllü işletmeler, WEPs'i imzalayan şirketler ve çalışanları için cinsiyet eşitliği politikaları uygulayan şirketlerin temsilcileri de katıldı.

2025 yılı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesi yolunda küresel yolculukta önemli bir dönüm noktasıdır. "Tüm Kadınlar ve Kız Çocukları İçin: Haklar, Eşitlik ve Güçlenme" temasıyla bu yılki etkinlik, sürdürülebilir ve dönüştürücü değişimin temel itici güçleri olan genç kadınlar ve ergen kızların güçlendirilmesi başta olmak üzere, herkes için hak, fırsat ve eşitliğin sağlanmasının aciliyetini vurgulamaktadır.

“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Zili Çalın” etkinliği dünya çapında düzenleniyor ve Vietnam'ın toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların güçlenmesini teşvik etme konusunda Vietnam sermaye piyasasının kararlılığını vurgulamak amacıyla katıldığı 7. etkinlik.

Özellikle "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Zili Çalın" etkinliği aracılığıyla organizatörler, adil pazar fırsatları yaratmak için iş faaliyetlerini ve cinsiyet sorumluluklarını teşvik ederek şeffaflığı, hesap verebilirliği ve adaleti artırmayı umuyor.

Etkinlik kapsamında ayrıca "Tüm Kadınlar ve Kız Çocukları İçin: Haklar, Eşitlik ve Güçlendirme" başlıklı bir tartışma oturumu düzenlendi. Konuşmacılar, hem kurum içinde hem de tedarik zinciri boyunca toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden ve kadınların ekonomik ve sosyal ilerlemenin itici güçleri olarak rolünü güçlendiren iş yatırım modelleri hakkında bilgi paylaştılar. Aynı zamanda, özellikle liderlik ve iş uygulamalarında toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarında Kadınların Güçlendirilmesi İlkeleri'nin (WEP) yaygınlaştırılmasına yönelik bazı stratejiler, yenilikçi çözümler ve en iyi uygulamalar hakkında fikir alışverişinde bulundular.

4.0 devrimi toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için iyi bir fırsat.