8 bölgede Kore'ye işçi alımını durduran düzenleme geçici olarak kaldırıldı

EPS Programı kapsamında Hai Duong , Thanh Hoa, Nghe An ve Ha Tinh eyaletlerindeki 8 ilçe ve şehirde ikamet eden çalışanlar, Ocak ayı sonunda yapılacak Korece dil sınavına girmek için kayıt yaptırabilecekler.

Yurtdışı İşgücü Merkezi'nden alınan bilgiye göre, sekiz ilçe ve şehir şunlardır: Chi Linh Şehri (Hai Duong), Dong Son ve Hoang Hoa ilçeleri (Thanh Hoa), Cam Xuyen ve Nghi Xuan ( Ha Tinh ) ve Nghi Loc ve Hung Nguyen ilçeleri, Cua Lo Kasabası (Nghe An).

2023 başında yapılan sınavda, Kore'de 70'ten fazla kaçak ikamet eden olması ve sözleşmeleri sona eren çalışanların %27'sinden fazlasının ülkelerine dönmemesi nedeniyle, yukarıdaki bölgelerdeki çalışanlar geçici olarak işe alınmıyordu. Ancak, Vietnam ve Kore, söz konusu bölgelerde kaçak ikamet oranının belirlenen seviyenin altına düşmesi nedeniyle bu politikayı bu yılki sınava uygulamamayı kabul etti.

Kayıt dönemi 26-30 Ocak tarihleri ​​arasında, Korece yeterlilik sınavı ise 5 Mart-14 Haziran tarihleri ​​arasında olup, ülke genelindeki çalışanlar için geçerlidir. Ancak, taraflar, Kore'de yasadışı olarak ikamet eden ebeveyn, eş, çocuk veya kardeş akrabaları olan adayları dikkatlice inceleyecek ve hariç tutacaktır.

Korece yeterlilik sınavı prosedür odasının içi, Mayıs 2023. Fotoğraf: Ngoc Thanh

Sınavın, özellikle imalat sanayinde (11.200'den fazla kişi), inşaatta (200 kişi), tarımda (yaklaşık 900 kişi) ve balıkçılıkta (yaklaşık 3.000 kişi) olmak üzere birçok sektörde çalışmak üzere 15.400'den fazla başarılı çalışanı seçmesi bekleniyor. Sadece tarım ve balıkçılık sektörü, 2021-2025 döneminde kıyı ve ada bölgelerindeki 74 yoksul ilçeden birinde ve özellikle dezavantajlı 54 yerleşim biriminde ikamet eden etnik azınlıklardan çalışan alımı yapacaktır.

EPS programı, Koreli işletme sahiplerinin çalışanları herhangi bir atama yapmadan rastgele tanıtılan profillere göre seçmesi ve sözleşme imzalama sürecini kimsenin etkileyememesi açısından benzersizdir. Bu nedenle, iki aşamalı sınavdan geçip başvurularını gönderen çalışanlar Kore'ye gitmek için seçilmeyeceklerinden emin değillerdir ve kalkış saatini önceden bilmezler. Merkez, başvurularını gönderen adayların normal işlerine devam etmelerini ve evde stres içinde bekleyip zaman kaybetmemelerini önermektedir.

Çalışanlar, hizmet sektöründeki işe alım bilgilerine de temkinli yaklaşıyor çünkü Kore şu anda yük kaldırma ve boşaltma işleri için işçi kabul etme planına sahip, ancak Vietnam henüz işçi göndermedi. Yurtdışı İşgücü Merkezi ayrıca, EPS programı kapsamında çalışacak kişileri seçmek ve göndermek için Kore İnsan Kaynakları Geliştirme Servisi (HRD Korea) ile koordinasyon sağlayan tek kurumdur.

İstatistikler, 2023 yılının ilk 9 ayında Kore'de kaçak ikamet eden Vietnamlı işçi oranının %34,5'e yükseldiğini, bu ülkeye bağlılığın ise %28 olduğunu gösteriyor. Hai Duong, Lang Son, Nam Dinh, Vinh Phuc bölgeleri ise %33-37 arasında dalgalı bir oran kaydediyor.

Kore'de ikamet eden ve sözleşmeleri sona erdikten sonra ülkelerine dönmeyen kaçak işçiler, vatandaşlarının ülkeyi terk etme fırsatını kaybetmesine neden oldu. Birçok yerel ilçe ve kasaba, geçici olarak göçü askıya alan listeye alındı.

Her iki taraf da, Vietnam tarafının işçilerin 100 milyon VND yatırmasını, 2-5 yıl boyunca yurt dışında çalışmayı yasaklamasını ve Korece dil yeterlilik sınavlarını sınırlamasını gerektiren birçok kaçakçılık karşıtı önlem önerdi. Kore tarafı ise, kaçak yabancı işçi çalıştıran işletme sahiplerinin 3 yıl boyunca işçi alımı yapmasının yasaklanmasını; düzenlemeleri ihlal eden işçilerin hapis cezasına çarptırılabileceğini veya 30 milyon won para cezasına çarptırılabileceğini şart koşuyor. Kore ayrıca, yurt dışında çalışmak için kaçan çok sayıda işçinin bulunduğu ülkeler için bir sonraki yıl için işe alım kotasını gözden geçiriyor.

Hong Chieu

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/tam-go-quy-dinh-dung-tuyen-lao-dong-o-8-dia-phuong-sang-han-4698838.html