
Eğitim kurumlarında doğrudan sınıfta ders veren öğretmen kadrosunun yanı sıra, eğitim davasına sessizce katkıda bulunan bir güç daha vardır: Okul personeli.
35 yaşında olan ve 13 yıldır okul kütüphanecisi olarak çalışan Bayan Hoang Thu Huong (Bac Cuong İlkokulu, Lao Cai şehri) her zaman bu işte elinden gelenin en iyisini yapması gerektiğini söylüyor, oysa şu anki işinde tek gelir kaynağı maaş.
Bayan Huong, raflardaki kitap ve gazeteleri hızla düzenlerken, eksik kitapları kontrol etmek için aceleyle defterini açtı. İçini döktü: Kocam güvenlik görevlisi olarak çalışıyor, maaşı aylık yaklaşık 5 milyon VND, benimki de aylık 6,1 milyon VND, bu yüzden üç çocuklu ailemizi geçindirmek için para biriktirmemiz gerekiyor. Kocam ve ben çalışma saatleri konusunda çok katı olduğumuz için, iki çocuğumuzu büyükanne ve büyükbabalarının bakması için kırsala geri göndermek zorundayız. Çoğu zaman sabahın erken saatlerinden akşamüstüne kadar işe gidiyoruz. Kütüphanedeki iş kolay görünüyor ama "isimsiz işlerle" dolu.

Kütüphaneciler daha önce sadece muhasebeci ve kitap ödünç vericiydi, ancak 2018 Genel Eğitim Programı'na göre her hafta ek bir okuma saati bulunuyor. Bu nedenle, kütüphaneciler öğretmenler gibi öğrenciler için bir okuma saati planlamalı. Ayrıca, her hafta bayrak töreninden önce kitapları tanıtıyorlar. Okuma becerilerini ve kitap tutkusunu geliştirmek için öğrenciler arasında çeşitli okuma yarışmaları düzenliyorlar.

Bayan Huong ile aynı okulda, okul sağlık görevlisi olan Bayan Tran Thu Hang 16 yıldır çalışmaktadır. Bayan Hang, okulda öğretmen ve öğrencilerin sağlığından sorumlu olmasının yanı sıra, öğrencilerin yemeklerini kontrol etmek, yemek numuneleri tutmak, yatılı okulda nöbet tutmak veya okulda meydana gelen salgınları izlemek, raporlamak ve yönetmek için Bac Cuong Bölge Sağlık Merkezi ile koordinasyon sağlamak gibi diğer görevleri de üstlenmektedir.

"Yatılı öğrencilere yemek dağıtımını denetlemekle görevlendirildim ve sabah 6'da okulda olmam gerekiyordu. Tüm okul günü boyunca okulda nöbet tuttum, bir an bile ihmalkarlık yapmaya cesaret edemedim çünkü okulda binlerce öğrenci var ve çocuklar sık sık düşüp hastalanıyor. Ayrıca okul yönetiminin verdiği diğer yarı zamanlı işleri de üstleniyorum, özellikle okul etkinlikler düzenlediğinde lojistik işlerine katılıyorum," dedi Bayan Hang.

Şu anda okulda kütüphane, muhasebe, sağlık ve idari işlerde çalışan 4 personel bulunmaktadır. Eğitim sektöründe günde 8 saat çalışsalar da, sektörden özel bir haktan yararlanamamaktadırlar. Bunu göz önünde bulunduran okul yönetimi, daha fazla gelir elde etmek için haftada 4 gün yatılı öğrencilere bakmak üzere personel görevlendirmiştir. Okul tatillerinde de personel, öğretmenler gibi eşit şekilde ödüllendirilir ve teşvik edilir.
Her okulun sınırlı personel kontenjanı nedeniyle, okul personeli nadiren işe alınan bir pozisyondur ve genellikle ek işler için mevcut personele bırakılır. Bu durum, okul personelinin sürekli olarak isimsiz birçok başka iş üstlenmesine neden olurken, maaş ve ikramiyeler her zaman aynı kıdeme sahip öğretmenlerden çok daha düşüktür.
Bayan Ma Thi Huyen gibi, Ham Rong İlkokulu (Sa Pa kasabası) da yalnızca tıbbi işler yapmakla kalmıyor, aynı zamanda bir kütüphanecinin - ekipman ve sekreterin - görevlerini de üstleniyor. Binh Minh semtinde (Lao Cai şehri) yaşayan Bayan Huyen, her gün okula ve sonra eve 80 km motosikletle gidip geliyor. Bayan Huyen, “Son 14 yıldır, öğretmenler gibi yaz tatili yapmadan her gün sabah 6'da işe başlıyor ve akşam 6'da eve dönüyorum. Birçok insan okul sağlık personelinin çok çalışmak zorunda olmadığını düşünüyor. Aslında, sağlık personeli her gün yüzlerce öğrenciyle meşgul. Çok fazla iş var, hala sessizce sevgili öğrencilerimize katkıda bulunuyoruz, ancak hala üzgün hissediyoruz çünkü yıllarca okuduktan sonra mesleki yeterlilik gerektirmeyen aynı genel çalışma pozisyonlarına yerleştiriliyoruz” diye ifade etti.

Okul personeli, okul faaliyetlerinin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlayarak "sessizce" çalışan kişilerdir; örneğin öğretim ekipmanlarının sağlanması, kitapların, öğrenme ve deney araçlarının korunması, sağlıkla ilgilenilmesi, tıbbi sorunlarla ilgilenilmesi vb. İş yükleri az değildir, birçok iş "isimsizdir" ancak maaşları "mütevazıdır", ancak okulu ve işlerini sevdikleri için yine de gayretle çalışırlar.

Ham Rong İlkokulu Müdürü ve öğretmen Tran Thi Thoa, "Okul personelinin her kademeden ilgi görmesini ve aile yaşamlarını iyileştirmek için ek ayrıcalıklı ödenekler almasını umuyoruz, böylece eğitim sektörüne daha iyi hizmet etme konusunda daha fazla motivasyona sahip olacaklar" dedi.
Kaynak






Yorum (0)