VinUni Üniversitesi birinci sınıf öğrencisi, mülakatlarda başarılı olmanın ve Google'ı "fethetmenin" sırrını paylaşıyor

Minh, öğrencilerin erken yaşta işe başlamak istemeleri halinde stajlarına ikinci sınıfta veya daha erken başlamaları gerektiğini söyledi. Deneyimleri yoksa, yeteneklerini göstermek için sınıfta yaptıkları projeleri sunabilirler.

Tuong Minh, VinUni Üniversitesi mezuniyet töreninde. (Fotoğraf: PV/Vietnam+)

Kara taşımacılığı ve daha fazlası

VinUni Üniversitesi'nden yeni mezun olan Nguyen Tuong Minh - VinUni Üniversitesi Mühendislik ve Bilgisayar Bilimleri Enstitüsü Makine Mühendisliği bölümünden yeni mezun - Google Vietnam'da Program Yönetim Mühendisi pozisyonu için Google ile süresiz bir sözleşme imzaladı.

Minh'in üniversiteye geleceği hakkında belirsiz sorularla girdiğini pek kimse düşünmezdi. Minh için üniversite yolculuğu sadece mesleki bilgi edinme yeri değil, aynı zamanda kim olduğunu keşfetme yeridir.

Kendini Bulmak

Minh, 9. sınıftan itibaren liseyi ABD'de okudu, ancak Vietnam'a döndüğünde üniversitede ne okuyacağını bilmediği için kafası çok karışıktı. Çünkü gerçekten ne okumak istediğini veya ne yapacağını bilmiyordu.

"VinUni'de Makine Mühendisliği'ni seçtim çünkü yaratıcı olmayı ve bir şeyler üretmeyi sevdiğimi düşündüm, bu yüzden belki de benim için doğru yol buydu. İkinci yılımda, çok zor olduğu için bölümümü değiştirmek bile istedim ama puanım buna yetmedi," dedi Minh gülümseyerek.

İkinci yıl, Minh için staja başladığında bir değişim yılıydı ve bunun birçok ilginç uygulama ve pratik yön içeren bir çalışma alanı olduğunu fark etti. Her staj ortamı, erkek öğrencinin yeni deneyimler kazanmasına ve niteliklerini geliştirmesine yardımcı oldu.

Minh'in ilk durağı bir Kore şirketiydi. Çok stresli değildi ama staj, çalışma ortamına alışmasına yardımcı oldu.

Minh, üniversitenin üçüncü yılında dünyanın lider teknoloji ve hizmet şirketi Bosch'ta staj yapmaya kabul edildi. Minh, Bosch'taki stajının kendisi için önemli bir dönüm noktası olduğunu, birçok büyük ve karmaşık projede yer alma fırsatı bulduğunu ve bu sayede çalışma tarzında hızla olgunlaştığını söyledi.

Ve bu olgunlukla Minh'in profili, şirketin Vietnam'da bir staj programı başlatmasıyla Google'ın dikkatini çekti. Google'ın insan kaynakları departmanı Minh'e başvuruda bulunması için proaktif bir şekilde ulaştı.

Nguyen Tuong Minh. (Fotoğraf: VinUni)

Erken pratik yapın ve soru sormaktan korkmayın

Minh, kendi deneyimlerinden yola çıkarak, Google'ın adayın öğrenci olup olmamasını önemsemediğini, yeter ki işi yapabilsin, dedi. Erkek öğrenci, yaklaşık iki ay boyunca üç tur mülakattan geçmek zorunda kaldı.

Minh'e göre Google, stajyerler de dahil olmak üzere çalışanlara saygı duyan ve güvenen bir ortam; son derece sistematik bir iç doküman sistemiyle öğrenmeyi çok proaktif ve etkili hale getiriyor.

Minh, henüz okuldayken büyük şirketleri fethetmenin sırrını paylaşırken, öğrencilerin erken yaşta işe başlamak istiyorlarsa, ikinci sınıftan veya daha erken bir dönemde işletmelerde staj yapmaya başlamaları gerektiğini söyledi. Deneyimleri yoksa, öğrenciler yeteneklerini göstermek için sınıfta yaptıkları projeleri sunabilirler.

"Mülakata gittiğinizde iki tür soru sorulur. Biri gerçek deneyimlerle ilgilidir ve öğrenciler STAR yöntemini [durum - görev - eylem - sonuç] kullanarak cevaplamalıdır. Diğeri ise varsayımsal bir sorudur, örneğin "Patron benden hoşlanmazsa ne yapmalıyım?". Bu tür sorularda acele etmeyin. Durumu netleştirmek için tekrar sorun ve ardından bir çözüm sunun. Bu, durumları nasıl analiz edip yanıtlayacağınızı gösterir; işverenlerin çok takdir ettiği bir şey," diye açıkladı Minh.

Minh'e göre, VinUni'de okumak, uluslararası şirketlerle yapacağı görüşmelerde ona avantaj sağlıyor çünkü sadece iletişimde değil, aynı zamanda profesyonel ortamlarda da iyi yabancı dil becerilerine sahip. Ayrıca, okulda birçok proje yapmak zorunda olması, koordinasyondan sunuma ve çatışma çözümüne kadar düzenli olarak uyguladığı ekip çalışması becerilerini geliştirmesine yardımcı oluyor.

Bir diğer özelliği ise çabuk öğrenmesi ve mesleki bilgileri hakkında soru sormaktan çekinmemesi. Minh, bir şeyi bilmediğinde, anlayana kadar arkadaşlarına ve öğretmenlerine sorar.

Minh, gelecekteki yönelimiyle ilgili olarak öğrenmeye, deneyim kazanmaya ve Google Vietnam'daki kariyerini geliştirmeye odaklanmayı planladığını söyledi. Minh ayrıca, VinFast gibi 'Vietnam yapımı' teknoloji ürünleri yaratma arzusunu da besliyor. Minh, "Sadece işleyip test etmekle kalmayıp, Vietnam halkının sahip olduğu, gerçek değere sahip ürünler yaratmaya katkıda bulunmak istiyorum," diye paylaştı.

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/tan-khoa-dai-hoc-vinuni-chia-se-bi-quyet-vuot-qua-phong-van-chinh-phuc-google-post1048691.vnp