Siyasi ideoloji ve etik alanında Parti inşa çalışmalarının güçlendirilmesi

Liderlik kapasitesini geliştirin

22. İl Parti Kongresi Kararı (2020-2025 dönemi), Ninh Binh'i 2030 yılına kadar Kızıl Nehir Deltası bölgesinde oldukça gelişmiş bir il haline getirme hedefini ortaya koymaktadır. Bu hedefi gerçekleştirme kararlılığıyla, Kongre'nin hemen ardından İl Parti Yürütme Kurulu, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nın uygulanmasıyla ilişkili 3 atılım ve 6 temel programla Kongre Kararı'nı yönlendirmeye, yönlendirmeye ve somutlaştırmaya odaklanmıştır. İl Parti Yürütme Kurulu ve İl Parti Daimi Komitesi, hem acil konulara hem de önemli stratejik ve uzun vadeli politikalara odaklanarak, siyasi görevleri kapsamlı bir şekilde yönlendirmek ve yönlendirmek için kararlar, direktifler, programlar, projeler ve birçok duyuru yayınlamıştır.

İl Parti Kongresi Kararı'nın başarıyla uygulanması için, İl Parti Komitesi'nin özellikle önemsediği ve Kongre'nin hemen ardından uygulamaya koyduğu görevlerden biri, tematik içerik ve görevleri belirleyerek, odaklı ve kilit bir doğrultuda liderlik yöntemlerini yenilemeye odaklanmaktı. Liderlik ve yönetimde, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, İl Halk Konseyi Parti Delegasyonu, İl Halk Komitesi Parti Yürütme Kurulu ve İl Halk Komitesi'nin tutarlılığı, kararlılığı ve azmi, eksikliklere ve sınırlamalara doğrudan bakma cesaretini göstererek, kalkınma için zorlukları çözüp ortadan kaldırdı. Kararların, direktiflerin, mekanizmaların ve politikaların yayınlanması, kaynakların sağlanması ve liderlik, yönetim ve uygulama sürecinde yüksek bir birlik sağlanmasıyla birlikte pratik durumla uyumlu olmalıdır. İlin kalkınmasını engelleyen zorlukları, engelleri, yetersizlikleri ve bazı yeni ortaya çıkan darboğazları ortadan kaldırmaya odaklanılmalıdır. Uygulamanın örgütlenmesinde, özellikle yeni ve zorlu görevler için gösterilen çaba, kararlılık ve yaratıcılık, İl Parti Komitesi liderliği ve yönetiminde öne çıkan noktalar olarak değerlendirilmekte ve 2020-2025 dönemi boyunca tüm siyasi sistemin bilinç ve eylemlerinde güçlü değişimler yaratılmasına katkıda bulunmaktadır.

İl Parti Daimi Komitesi, İl Parti Daimi Komitesi ve İl Parti Yürütme Kurulu'nun liderlik, yönlendirme ve idaresindeki yenilikçilik ruhu, tüm ildeki tüm Parti komitelerine, makamlara, sektörlere, yerelliklere ve birimlere yayılmıştır. Her düzeydeki Parti komitelerinin ve makamlarının çalışma yöntemleri, tarzları ve tavırları yenilenmiş, bilimsel , demokratik, derinlemesine, özgül, halka yakınlık sağlanmış; hızla somutlaştırılmış, kurumsallaştırılmış, eylem planları ve programları geliştirilmiş ve Parti politikalarının ve kararlarının eş zamanlı, esnek ve kaliteli bir şekilde uygulanması etkili bir şekilde organize edilmiştir. Taban Parti örgütlerinin kalitesi ve tüm İl Parti Komitesi'ndeki her düzeydeki Parti komitelerinin liderlik kapasitesi kademeli olarak iyileştirilmiştir. 2020'den 2022'ye kadar taban Parti örgütlerinin ortalama %93'ü görevlerini iyi veya daha iyi yerine getirmiş olarak sınıflandırılmıştır.

İdeolojik çalışmalarda yenilik, örnek rol teşviki

Devlet Başkanı Ho Chi Minh, yaşamı boyunca bir keresinde şu tavsiyede bulunmuştu: "İdeolojik eğitim ve ideolojik liderlik, Partinin en önemli görevleridir; ideolojiyi hafife alma alışkanlığına karşı kararlılıkla mücadele etmeliyiz." Onun öğretileriyle yoğrulan Ninh Binh İl Parti Komitesi, son yıllarda Merkez Komitesi'nin yol gösterici belgelerini iyice kavrayarak ve Parti'yi siyasi olarak inşa etmeye odaklanarak, geçtiğimiz yarıyılda ideolojik çalışmanın yenilenmesine öncülük etmeye ve yönlendirmeye, özellikle liderler olmak üzere kadroların ve parti üyelerinin örnek rolünü teşvik etmeye odaklandı.

Bu doğrultuda, ideolojik ve teorik çalışmalara liderlik ve yönlendirme sağlanmaya devam edilmekte, siyasi teorinin incelenmesi ve araştırılması güçlendirilmekte ve uygulamalar özetlenmektedir. Merkez ve il düzeyindeki direktiflerin, kararların ve sonuçların ön ve son özetleri ciddiyetle, hızla ve zamanında yürütülmekte; ön ve son özetler aracılığıyla elde edilen sonuçlar değerlendirilmekte, zorluklar ve sınırlamalar ortaya konulmakta ve önümüzdeki dönemde uygulamaya devam etmek için çözümler önerilmektedir.

Partinin ideolojik temellerinin korunması ve hatalı ve düşmanca bakış açılarıyla mücadele çalışmaları, liderlik ve yönetim tarafından yoğun ilgi görmüştür. Politbüro'nun (12. dönem) 22 Ekim 2018 tarihli "Partinin ideolojik temellerinin korunmasının güçlendirilmesi ve yeni durumda hatalı ve düşmanca bakış açılarıyla mücadele edilmesi" hakkındaki 35-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasıyla Ninh Binh, ülkede 35-NQ/TW sayılı Kararı uygulamak üzere bir proje geliştiren ilk eyalet olmuştur. 35 No'lu İl Yönlendirme Komitesi, eyaletteki tüm kademeleri, sektörleri ve yerel yönetimleri ideolojik durumu ve kamuoyunu proaktif bir şekilde kavramaya, ortaya çıkan sorunları derhal tespit etmeye, mücadele ve önleme için zamanında çözümler önermeye ve siyasi güvenliğin, toplumsal düzenin ve emniyetin sağlanmasına katkıda bulunmaya yönlendirmiştir.

Parti'nin teftiş, denetim ve disiplin çalışmaları, birçok yeni Parti tüzüğünün ciddiyetle ve eş zamanlı olarak uygulanması temelinde yenilenmeye ve güçlendirilmeye devam etti. Bu sayede temiz ve güçlü bir Parti ve siyasi sistem inşasına katkıda bulunuldu; siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı ve Parti içindeki "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" tezahürlerinin bozulması engellendi, önlendi ve savuşturuldu. 2020-2025 döneminin ilk yarısında, ildeki tüm kademelerdeki Parti komiteleri ve Teftiş Komisyonları 1.996 Parti örgütünü ve 3.215 Parti üyesini denetledi; 2.063 Parti örgütü ve 2.646 Parti üyesinin tematik denetimini gerçekleştirdi. Tematik olarak denetlenen ve denetlenen Parti örgütü ve üye sayısı, 2015-2020 döneminin ilk yarısına kıyasla artarak Kongre hedefini aştı. Parti içindeki teftiş, denetim ve disiplin uygulama çalışmaları, Parti örgütlerinin liderlik kapasitesinin, mücadele gücünün ve Parti üyelerinin niteliğinin artırılmasına etkin bir şekilde katkıda bulunmuş, Parti disiplin ve düzeninin sıkı bir şekilde sağlanmasına yardımcı olmuştur.

Partinin etik üzerine inşasına önem verilmektedir. 12. ve 12. dönem 4. Merkez Komitesi Kararı, 13. dönem 4. Merkez Komitesi Konferansı'nın 21-NQ/TW sayılı Kararı, Politbüro'nun 05-CT/TW sayılı Yönergesi ve 01-KL/TW sayılı Kararı, Parti'nin örnek olma yönetmeliği temelinde, İl Parti Komitesi, her düzeydeki Parti komitelerine, Parti örgütlerine ve kurum ve birimlerin kolektif liderliğine, Merkez Komitesi'nin yönetmelik ve talimatlarına uygun olarak il düzeyinden tabana kadar lider ve yöneticilerin değerlendirilmesiyle ilgili özeleştiri ve eleştiriyi ciddiyetle uygulama talimatı vermiştir. İçerik, süreç ve değerlendirme yöntemleri kademeli olarak yenilenmiş, temelde katılık, nesnellik, dikkat, temel ve giderek daha anlamlı hale getirilmiştir. Her düzeydeki parti komiteleri, parti direktifleri ve kararlarının Merkez Yönetmeliği'nde belirtilen izleme ve denetim esaslarına göre uygulanması için taahhütname imzalayan kadro ve parti üyelerine sahiptir ve aynı zamanda parti örgütlerinin ve parti üyelerinin yıllık olarak gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi ve sınıflandırılmasına temel teşkil eder; İl Parti Komitesi'nin 14 Ocak 2019 tarihli ve 10-QDi/TU sayılı, öncelikle İl Parti Daimi Komitesi üyeleri ve İl Parti Yürütme Kurulu üyeleri olmak üzere, kadro ve parti üyelerinin örnek sorumluluğu hakkındaki "10 yap, 10 mücadele et" özel içeriğini içeren Yönetmeliği titizlikle uygular.

Bununla birlikte, İl Parti Daimi Komitesi, her düzeydeki Parti komitesi üyelerinin, kurumlardaki Parti hücre üyelerinin köy, mezra ve yerleşim gruplarının Parti hücreleriyle periyodik olarak toplantılara katılması; Parti komitesi sekreterlerinin, kurum ve birim başkanlarının halkla doğrudan diyaloglar düzenleme politikasını uygulaması; aynı zamanda, her düzeydeki Parti komitesi başkanlarından ve yetkililerinden vatandaşların kabulü, şikayetlerin, ihbarların, düşüncelerin ve halkın önerilerinin düzenli olarak uygulanmasını talep etmesi talimatını vermeye devam etmektedir. Sadece 2 yılda (2021-2022), ildeki 3 düzeydeki Parti komitesi başkanları, 1.113 vatandaşla 6.410'dan fazla düzenli vatandaş kabul günü düzenlemiştir; ildeki her düzeydeki yetkili başkanları ayrıca 7.780'den fazla vatandaş kabul günü (338 plansız kabul günü dahil) düzenlemiş ve toplamda 2.000'den fazla vatandaşı kabul etmiştir. Bu sayede yerleşim bölgelerindeki durumu, kadroların, parti üyelerinin ve toplumun her kesiminden insanların düşünce ve özlemlerini kavradık; kadroların ve parti üyelerinin halka yakın olmalarına, halkı anlamalarına, halka yakın olmalarına ve halka karşı sorumlu olmalarına yardımcı olduk; öneri ve teklifleri hızla çözüme kavuşturduk, dilekçe, şikayet ve ihbarları sınırlandırdık. Kadroların ve parti üyelerinin örnek rolü de giderek daha da belirginleşti ve halkın Parti liderliğine ve her düzeydeki yetkililerin yönetimine ve idaresine olan güveninin güçlenmesine katkıda bulunduk.

Partinin siyasi, ideolojik ve etik yapılanmasının güçlendirilmesi, Parti örgütlerinin ve üyelerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün artırılmasına, ilden tabana temiz ve güçlü bir Parti ve siyasi sistemin inşasına ve yerelde sosyo-ekonomik kalkınmanın teşvik edilmesine önemli katkı sağlamıştır. 22. İl Parti Kongresi Kararı'nın uygulanmasının yarım döneminden bu yana, bugüne kadar bir dizi hedef tutturulmuş ve hatta aşılmıştır. GSYİH büyüme oranı, çok zorlu bir genel durum bağlamında oldukça iyi olmuştur (2020-2023 dönemi ortalaması %7,34/yıl olmuştur; 2021 ve 2022 yıllarındaki büyüme, ülke genelindeki GSYİH büyüme oranından çok daha yüksek olmuştur); ekonomik yapı, işgücü yeniden yapılanmasıyla ilişkili olarak yeşil sanayiye, sürdürülebilir hizmet geliştirmeye doğru olumlu yönde kaymaya devam etmektedir. Bütçe gelirleri yüksek, eyalet 2022'den itibaren bütçesini dengeleyebilir. Halkın yaşam kalitesi iyileşmiş, 2022 yılında kişi başına düşen gelir ülke genelinde 12. sırada yer almıştır (2022 yılında Ninh Binh eyaletinin kişi başına yıllık ortalama geliri 58,72 milyon VND'ye ulaşmıştır; ülke genelinde ise bu rakam 56,1 milyon VND'dir). Kültür ve toplum kapsamlı bir şekilde gelişmiş, özgün kimlik değerleri "içsel gücü" gerçekten desteklemiş, bir taşma etkisi yaratmış, ekonomik büyüme için kaynaklara dönüşmüş ve insanların yaşam kalitesini iyileştirmiştir.

Elde edilen sonuçlar, Parti Komitesi, hükümet, ordu ve Ninh Binh ili halkının daha da yüksek hedeflere ulaşmak için çabalamaya devam etmesi, Ninh Binh'in hızla ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi, 2030 yılına kadar Kızıl Nehir Deltası bölgesinde oldukça iyi durumda olan bir il haline gelmesi ve temel olarak merkezi olarak yönetilen bir şehir, gerçek anlamda bölgesel ve ulusal bir turizm merkezi olma kriterlerini karşılaması ve küresel değere sahip olması için önemli bir ön koşul olan güveni, kararlılığı ve güçlü motivasyonu daha da beslemiştir.

Mai Lan

Kaynak