VAS Group: Çelik yeşili soluduğunda - Sürdürülebilir bir seçimin hikayesi

TOP 50 CSA sıralamasında yer alan tek Çelik İşletmesi olan VAS Grubunun varlığı, VAS'ın azminin ve sarsılmaz kararlılığının güçlü bir teyididir: sürdürülebilir kalkınma tek yoldur, bir "Çelik Kalp" işletmesinin kararlılıkla yerine getirdiği sosyal sorumluluktur .

" Çelik Kalp" yeşil hedeflere giden yolda emin adımlarla ilerliyor

Yaklaşık 30 yıl önce, "sürdürülebilir kalkınma" ifadesinin henüz bilinmediği ve ESG [Çevre - Toplum - Yönetişim] kavramının henüz Vietnam işletmelerinin hiçbir stratejik değerlendirme tablosunda yer almadığı bir dönemde, temelleri atılan ilk günlerden itibaren VAS, zorlu ama anlamlı bir yol seçti.

VAS trendleri takip etmez. Gelişim felsefesi olarak "yeşil"i seçer: İşletmeler toplumla paylaşımla ilişkilendirilmeli, büyüme doğanın nefesiyle uyum içinde olmalı ve kurumsal değer ancak ülkenin yeşil geleceğine entegre edildiğinde gerçek anlamda kalıcı olabilir.

VAS, çelik endüstrisinin yol açtığı "yaralar" olan emisyonların yarattığı zorluklardan kaçınmıyor. Bunlarla somut ve güçlü adımlarla yüzleşiyor. Grup, bugün Güneydoğu Asya'da en büyük ölçekte gelişmiş elektrikli fırın çelik üretim teknolojisine yatırım yapan ilk birimlerden biri. Bu sayede, yaygın "rahatsız edici" unsurlar olan emisyonlar, endüstriyel toz ve gürültü önemli ölçüde azaltılarak fabrika çevresindeki tarlalara ve yerleşim alanlarına daha ferah bir atmosfer kazandırıldı.

VAS, görünüşte değersiz, atılmış şeyleri yeni bir yaşam kaynağına dönüştürüyor. Fabrikaları sadece devasa makineler değil, aynı zamanda her şeyin değerli olduğu kapalı devre bir "ekosistem": Hurda, VAS Yeşil Çelik'e geri dönüştürülüyor, çelik cürufu inşaat malzemesi olarak yeniden kullanılıyor ve her damla atık su geri dönüştürülerek tek bir nefes bile boşa harcanmıyor. Bu sadece teknik bir çaba değil, çelik endüstrisinin "karbon ayak izini" en aza indiren, etkili, sessiz ama güçlü bir şekilde uygulanan dairesel bir ekonomik zihniyet.

VAS fabrikası, çeliğin yeşili soluduğu kapalı devre bir "ekosistem"dir.

Dünya "ESG oyununa" zorunlu bir gereklilik olarak dahil olduğunda, VAS uzun süredir bu alanda olduğu için yetişemedi. Ve bu öncü yaklaşım, VAS Steel markasının uluslararası entegrasyon yolculuğundaki en büyük rekabet avantajı haline geldi.

Çevre ve inovasyon konusunda sıkı standartlara sahip küresel çelik endüstrisi devlerinin buluşma noktası olan Dünya Çelik Birliği'nin [World Steel] resmi üyesi olan tek yerli çelik işletmesi olmak, güçlü bir ifade, bir özlem senfonisi. Gururdan da öte. Kaliteyle bütünleşme, değerle onaylama ve tüm insanlık için ortak yeşil bir gelecek için öncü ruhla yayılma özleminin bir kanıtı.

VAS Grubu, Dünya Çelik Birliği'nin resmi üyesidir.

Bugün üretilen her ton VAS Yeşil Çelik, yalnızca fiziksel bir ürün değil, aynı zamanda sürdürülebilir taahhüdün çelik kanıtı, modern teknolojinin kristalleşmesi, ilerici düşünce ve yeşil özlemdir; kârın ötesine geçen, uyumlu kalkınmaya ve gelecek nesillere karşı sorumluluğa doğru giden bir özlemdir.

Şeffaf – İnsancıl – Modern Yönetim

Sürdürülebilir kalkınma yalnızca teknolojiden değil, aynı zamanda işletmelerin işleyiş biçiminden de kaynaklanır. VAS şunun bilincindedir: istikrarlı bir şekilde gelişmek için her şeyden önce standart - şeffaf - insani bir yönetişim temeli olmalıdır.

"İnsanlar merkezdir" felsefesiyle VAS, her çalışanın adil, dürüst ve ilham verici bir çalışma ortamında kapasitelerini geliştirme, katkıda bulunma ve gelişme fırsatı bulduğu kapsamlı bir insan kaynakları ekosistemi inşa eder. Aynı zamanda, üretimden lojistiğe, satıştan ortaklıklara ve müşteri hizmetlerine kadar değer zinciri boyunca uluslararası yönetişim standartları entegre edilerek, modern bir ESG platformuna dayalı esnek, şeffaf ve etkili bir işletme yapısı oluşturulur ve sürdürülebilir kalkınma günlük faaliyetlerin her alanında yaşayan bir gerçekliğe dönüştürülür.

Toplumun gelişimine eşlik eden asla yalnız değildir

Sürdürülebilir bir işletme, sosyal sorumluluktan ayrı düşünülemez. VAS da bunu anlıyor.

Gösterişli kampanyalar yapmaya gerek kalmadan, yoksul ama ders çalışmayı seven öğrenciler için "VAS - Yükselen Vietnam Ruhu" burs fonundan, pandemi sırasında oksijen bağışı, ücra bölgelere ambulans bağışı, ihtiyaç sahibi yerlere tıbbi ekipman desteği gibi kapsamlı programlarla sessizce toplum hayatına dahil oldular... Bugüne kadar toplam bütçesi 40 milyar VND'yi aşan bu program, toplumla birlikte çalışma ve faydaları paylaşma kararlılığını açıkça ortaya koyuyor.

VAS sadece çelik üretmiyor, aynı zamanda daha güçlü, daha şefkatli topluluklar yaratmaya yardımcı oluyor; bu da gerçek anlamda sürdürülebilir bir geleceğin temelidir.

Onaylanmış pozisyon – Yeşil Yolculuk için güçlü bir devam

Vietnam'ın En İyi 50 Sürdürülebilir Kalkınma Girişimi 2025 unvanı, VAS gemisine istikrarlı bir şekilde ilerlemesi için bir kez daha güç veriyor. ESG standartlarını uygulamak kısa vadeli planlardan değil, derinlemesine düşünme, sorumluluk genişliği ve uzun vadeli bağlılıktan gelir.

VAS Grubu: Çelik yeşili soluduğunda - Sürdürülebilir bir seçimin hikayesi

VAS Group, 2025'in En İyi 50 Sürdürülebilir Kalkınma Kuruluşu listesindeki öncü çelik şirketidir

VAS, bir işletmenin ileriye gitmesi için güçlü bir vizyona, ayakta kalması için ise güçlü bir yüreğe ihtiyacı olduğunun bilincindedir. Ve bu "Çelik Yürek", ortak bir hedef için birleşmiş, kararlı bir kolektif oluşturan yol gösterici bir ışık haline gelmiştir: ekonomik değerin toplumsal ilerleme ve çevre korumayla el ele gittiği bir gelecek yaratmak.

VAS Green Steel'in her tonu sadece bir ürün değil, bir beyandır. Bir cesarettir. Bir özlemdir. Ve daha yeşil, daha güçlü ve daha sürdürülebilir bir Vietnam için bir çelik taahhüdüdür.

VAS Nghi Son Grup Anonim Şirketi

- Adres: Nghi Son Demir ve Çelik Kompleksi, Nghi Son Ekonomik Bölgesi, Nghi Son Bölgesi, Thanh Hoa Eyaleti, Vietnam.

- Web sitesi: https://vasgroup.vn/

- Hayran Sayfası: https://www.facebook.com/tapdoanvas

Yardım Hattı: +84 28 3820 3820

Thuy Lan

Source: https://baothanhhoa.vn/tap-doan-vas-noi-thep-mang-hoi-tho-xanh-chuyen-ve-mot-lua-chon-ben-vung-254989.htm