Bir araya gelin, birleşin, kadın işçilerin hayatlarını iyileştirin

Tay Ninh ilindeki işçileri bir araya getirme ve birleştirmeyi amaçlayan İl Parti Daimi Komitesi'nin 27 Mart 2020 tarihli 08-DA/TU sayılı 2020-2025 dönemi projesinin (08-DA/TU Projesi) uygulanmasından 5 yıl sonra, ildeki her düzeydeki sendikalar, özellikle pansiyonlarda yaşayan kadın işçiler için bir köprü ve güvenilir bir destek rolünü öne çıkardılar.

Go Dau İlçe Kadın Sendikası kadın işçilere Tet hediyeleri dağıtıyor.

Bunu temel siyasi görevlerden biri olarak gören İl Kadın Sendikası (VWU) Daimi Komitesi, özel bir plan geliştirmiş ve bunu Sendika sistemi genelinde kapsamlı bir şekilde uygulamaya koymuştur. 2020'den bugüne kadar Sendika, pansiyon bölgesinde her düzeyde 28 kadın işçi grubu kurmuş ve Proje tarafından belirlenen hedefi %380 aşmıştır. 2024 yılı sonuna kadar tüm ilde 384 üyeli 38 kadın işçi grubu ve 36 üyeli 4 kadın pansiyon sahibi grubu bulunacaktır.

Kadın işçi grupları, mevcut koşullara bağlı olarak üç ayda bir veya iki kez düzenli olarak bir araya gelmektedir. Toplantılar, kadınların katılımını kolaylaştırmak için çoğunlukla pansiyonda, hafta sonları veya mesai saatleri dışında düzenlenmektedir.

Faaliyetler, politika ve hukukun yaygınlaştırılmasından yaşam becerilerinin paylaşılmasına, kültürel alışverişten beden eğitimine kadar çeşitlilik gösteriyor. Bu etkinlik alanı, kadın çalışanların bağ kurup paylaşımda bulunabileceği gerçek bir yer haline geldi. Bu sayede kadınların manevi yaşamı iyileşirken, aynı zamanda iş ve yaşamda dayanışma ve karşılıklı destek ruhu da canlanıyor.

Gain Lucky Şirketi'nde çalışan ve Phuoc Dong Komünü pansiyonundaki Kadın Grubu üyesi Bayan Dang Thi Hong Tham şunları paylaştı: "İşe gitmeden önce ve işten sonra herkes odasına gidiyordu, birbirleriyle konuşmaya veya bir şey paylaşmaya pek fırsat olmuyordu.

Pansiyondaki kadın grubu kurulduğundan beri bir araya gelebiliyor, etkinliklere katılabiliyor ve hukuk ve yaşam becerileri üzerine propaganda oturumlarına katılabiliyoruz. Bu sayede internetteki dolandırıcılıkları nasıl tespit edeceğimi biliyorum ve ayrıca bayramlarda ve Tet'te hediyeler alıyorum. En önemlisi, önemsendiğimi hissetmek ve ihtiyaç duyduğumda güvenebileceğim birinin olması.

Kadın çalışanların hayatlarına özen göstermek, Derneğin her kademesinde her zaman önemli bir konu olmuştur. Son 5 yılda Dernek, toplam değeri yaklaşık 1 milyar VND olan 2.500'den fazla bayram ve Tet hediyesi ile 900 milyon VND'nin üzerinde değere sahip 3.000'den fazla başka hediyeyi dağıtmak için kuruluşları harekete geçirmiştir. Ayrıca, Dernek, işçi çocuklarına burs desteği sağlamakta ve kadınların işlerinde ve üretimlerinde kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak için sağlık sigortası kartları vermektedir.

Kadın işçiler, İlçe Kadın Birliği ve Ben Cau İlçe İşçi Federasyonu tarafından düzenlenen Ao Dai verme ve sevgi gönderme programına katılıyor.

Karmaşık Covid-19 salgını sırasında, Kadın İşçi Sendikası'nın rolü giderek daha fazla vurgulandı. Sendika, her kademede 803 ev sahibini, kadın işçiler için kira muafiyeti veya indirimi sağlamak üzere harekete geçirdi ve toplamda 600 milyon VND'yi aştı. Ayrıca, kadın işçilere 1.000'den fazla temel ihtiyaç malzemesi bağışı yapıldı. Salgın durumu ve destek politikaları hakkında hızlı ve etkili bir bilgi kanalı haline gelen Zalo grupları kuruldu ve işçilerin bunlara hızlı ve doğru bir şekilde erişmesine yardımcı oldu.

Kadın İşçi Grupları ayrıca pansiyonlarda güvenlik ve düzenin sağlanmasına da katkıda bulunmaktadır. "Bağlantı Anahtarı" modeli aracılığıyla kadınlar, polise uyuşturucu, kumar ve dolandırıcılık gibi suçlarla ilgili 52 değerli bilgi kaynağı sağlayarak, konut topluluğunun güvenliğinin sağlanmasına katkıda bulunmuştur.

Go Dau bölgesindeki Phuoc Dong komününde yaşayan kadın ev sahibi Dang Thi Lien şunları söyledi: "Kadın ev sahibi grubuna katıldığımdan beri haklarımı ve sorumluluklarımı daha iyi anlıyorum. Toplantılar aracılığıyla Kadın Sendikası, kiracıları medeni bir şekilde yaşamaya, güvenlik ve düzeni sağlamaya ve zorluklarla karşılaştıklarında kadın işçileri desteklemek için el ele vermeye nasıl teşvik edeceğim ve harekete geçireceğim konusunda bana rehberlik etti."

Dernek, yalnızca maddi ve manevi yaşamla ilgilenmekle kalmayıp, aynı zamanda üyelerin gelişimine ve parti üyelerinin tanıtımına da odaklanmaktadır. Faaliyetleri aracılığıyla 27 seçkin kadın çalışan Parti'ye değerlendirmeye alınmış ve bunlardan 3'ü kabul edilmiştir. Bu, Derneğin yalnızca pratik bir destek değil, aynı zamanda kadınların siyasi ve bilişsel olarak pratik yapıp olgunlaşabilecekleri bir ortam olduğunun da kanıtıdır.

Kadın işçi gruplarının faaliyetleri, olumlu sonuçlarının yanı sıra, işçi çalışmalarının doğası gereği, genellikle fazla mesai ve ikamet değişikliği gerektirmesi ve düzenli faaliyetlerin sürdürülmesini etkilemesi nedeniyle birçok zorlukla da karşı karşıya kalmaktadır. Ancak, Sendika'nın her düzeydeki ısrarlı ve sorumlu desteği sayesinde, bu model, endüstriyel kentsel alanların geliştirilmesi sürecinde önemli bir güç olan kadın işçileri bir araya getirme ve birleştirme konusunda hâlâ belirgin bir etkinlik göstermektedir.

İl Kadın Sendikası Başkan Yardımcısı Kim Thi Minh, "Sendika, kadın işçi grupları ve kadın ev sahipleri modellerinin kalitesini genişletmeye ve iyileştirmeye devam edecek; prestijli kadın işçilerin çekirdek kadrosunun eğitimine odaklanacak ve kadın işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını korumak için işlevsel sektörlerle koordinasyon sağlayarak uyumlu, istikrarlı ve ilerici işçi ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunacak." dedi.

Tay Ninh'deki kadın işçi grupları modeli, basit kiralık odalardan başlayarak dayanışma, paylaşım ve proaktif bir şekilde hayatı iyileştirme çabası ruhunu yaymıştır. Bunlar aynı zamanda, Derneğin, Tay Ninh'in vatanını sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek için gece gündüz çalışan kadın işçilere eşlik etme rolünü ve markasını gösteren 08-DA/TU Projesi'nin somutlaşmasının "tatlı meyveleridir".

Van Vu

Kaynak: https://baotayninh.vn/tap-hop-doan-ket-nang-cao-doi-song-cho-nu-cong-nhan-a191660.html