Aygıtı düzenlerken 4 hedef gruba yönelik politika çözümlerine odaklanın

(PLVN) - Emeklilik yaşından önce emekli olan memur ve kamu görevlilerine ilişkin 178 sayılı Kararname ve 67 sayılı Kararname'nin uygulanmasına ilişkin son talimatlara göre, İçişleri Bakanlığı, 4 grup konuya ilişkin politikaların belirlenmesine odaklanılmasını önerdi.

İçişleri Bakanlığı, Hükümetin 178 ve 67 sayılı Kararnamesi uyarınca kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilere yönelik politika ve rejimlerin uygulanmasına rehberlik eden 4177/BNV-TCCB sayılı Belgeyi yayınladı.

Buna göre, siyasal sistemin örgütsel düzenlemesinin uygulanmasında kadro, memur, kamu görevlisi, işçi ve silahlı kuvvetlere ilişkin politika ve rejimlerin süratle çözüme kavuşturulması amacıyla İçişleri Bakanlığı, bakanlık, şube, sektör ve mahalli idarelerden aşağıda belirtilen içerikte uygulamaları talep etmektedir:

4 grup kadro ve memur için politika çözümlerine odaklanın

İçişleri Bakanlığı, bakanlıklardan, dairelerden, şubelerden ve yerel yönetimlerden, politika ve rejimleri değerlendirirken ve çözümlerken dört grup konuya odaklanmaları yönünde kurum, kuruluş ve birimlere talimat vermelerini talep ediyor.

Bunlara şunlar dahildir: Emeklilik yaşına 5 yıldan az kalmış olması; iş gereklerini karşılamaması; mevcut iş pozisyonunun mesleki ve teknik standartlarına göre eğitim standartlarını karşılamaması; sağlık durumunun garanti altında olmaması, fonksiyon ve görevlerin performansını etkilemesi...

İçişleri Bakanlığı, emeklilik yaşına 10 yıl ve üzeri kalmış, çalışma kapasitesine sahip, kurum, kuruluş ve birimlere çok sayıda başarı ve katkıları bulunan kadro, memur ve kamu çalışanlarının kadroda tutulmasına dikkat edilmesini öneriyor.

İçişleri Bakanlığı, kurum, kuruluş ve birimlerden, kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilerin istifa başvurularını aldıklarında, 178 sayılı Kararname'de (67 sayılı Kararname'de değiştirilen ve eklenen) öngörülen teşkilat ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle istifa eden kadro, memur, kamu görevlisi, işçi ve silahlı kuvvetler mensuplarına tam yasal hakların sağlanmasını ve bunları yönetmeliklere uygun olarak en kısa sürede sonuçlandırmalarını talep etmektedir.

Mali konularda, kurumlar, istifa kararı verilen davalar için politika ve rejimleri derhal ödemek üzere Maliye Bakanlığı'nın rehberliğinde finansman kaynaklarını proaktif bir şekilde dengelemeli ve düzenlemelidir. Finansman kaynaklarında sıkıntı yaşanması durumunda, sentez için Maliye Bakanlığı'na derhal bildirimde bulunulmalı ve yetkili makamlara değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere raporlanmalıdır.

İçişleri Bakanlığı, 30 Haziran'dan önce emekli olmaya karar verenler için ödemeyi 30 Haziran'dan önce acilen tamamlamalarını öneriyor.

Uygulamanın ilerlemesini sağlamak için İçişleri Bakanlığı, bakanlıkların, şubelerin, sektörlerin ve yerel yönetimlerin, Teşkilat ve Personel Dairesi Başkanını veya Daire Başkanını (bakanlıklar için), İçişleri Bakanlığı Müdürünü (yerel yönetimler için) her pazartesi politikaların ve rejimlerin uygulanması hakkında periyodik olarak rapor vermek üzere görevlendirmelerini (belgeler, zalo, e-posta, telefon vb. yoluyla) talep etmektedir. Bu, ilerleme raporlarının sentezini sağlamak ve zorlukları ve sorunları derhal yansıtmak için İçişleri Bakanlığı'na hizmet etmektedir, böylece İçişleri Bakanlığı rehberlik edebilir, çözebilir veya yetkili makamlara iletebilir.

İşten ayrılmak isteyen memur ve memurlar için derhal değerlendirme yapın

İçişleri Bakanlığı ayrıca, politika ve rejimlerin belirlenmesinde bazı yönelimleri de netleştirdi. Buna göre, idari birimlerin düzenlenmesi ve yerel yönetimlerin iki düzeyde örgütlenmesi sürecinde, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları derhal istifa etmek isterlerse, yerel Parti Komitesi ve hükümet, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin derhal istifa etmelerine ve 178 sayılı Kararname (67 sayılı Kararname ile değiştirilen ve eklenen) uyarınca politika ve rejimlerden derhal yararlanmalarına izin vermeyi değerlendirecek ve karara bağlayacaktır.

Kapatılan veya faaliyetlerine son verilen kurum, kuruluş ve birimler için İçişleri Bakanlığınca, kadro, memur, kamu görevlisi ve çalışanlardan istifa etmek isteyenlerin, kurum, kuruluş veya birim başkanı, kapatma veya faaliyete son vermeden önce Parti Komitesi ve aynı düzeydeki hükümetle birlikte, kadro, memur ve kamu görevlisi niteliklerinin değerlendirilmesine gerek kalmaksızın, yetkileri dahilinde değerlendirip karara bağlayacak veya yetkili makama inceleme ve karar için bildirecektir.

Devlet kurum ve kuruluşları ile kamu hizmet birimlerinin merkezden yerel düzeye doğru yeniden düzenlenmesi sürecinde, mevcut personel sayısı yetkili makamlarca belirlenen kadro çerçevesini karşılamayanlardan, sadece işin gereklerini yerine getirmeyen veya kadro ve memur standartlarına uymayanlar (yeni belediye düzeyi) dikkate alınarak görevden alınır.

Teşkilat yapısının istikrara kavuşturulmasının ardından kadro, memur ve kamu çalışanlarının hiyerarşik yönetimine göre işe alımlar yapılacak, kadro, memur ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve niteliğinin artırılması sağlanacaktır.

Thanh Ha

Source: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html