İş pozisyonu projelerinin değerlendirilmesi ve onaylanmasına odaklanılması; Vinh Şehri'nin idari sınırlarını genişletmek için projenin etkin bir şekilde uygulanması.

Nghe An İl Halk Komitesi, Nghe An ilinin 2024 yılının ilk çeyreğindeki idari reform çalışmaları ve ikinci çeyreğindeki temel görevler hakkında bir rapor yayınladı.

İl Halk Komitesi'nin değerlendirmesine göre, 2024 yılının ilk çeyreğinde, ilin idari reform (İİ) çalışmaları net sonuçlar elde etmeye devam etti. Yıl başından itibaren, liderlik, yönlendirme ve operasyonel çalışmalar İl İİY Yönlendirme Komitesi, İl Halk Komitesi liderleri ve şube ve kademe başkanları tarafından kararlı ve eşgüdümlü bir şekilde yürütülmeye devam etti.

İl İdari Reform Daimi Ofisi ve ilgili sektörler, program ve planların hazırlanması konusunda derhal danışmanlık hizmeti vermiş ve bunların uygulanmasını proaktif bir şekilde organize etmiştir. İldeki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının çalışma ruhu, sorumluluğu ve çalışma tutumlarında olumlu değişiklikler olmuş; disiplin, idari disiplin ve temel kamu hizmeti etiği iyi bir şekilde uygulanmıştır.

Kamuoyundan bakıldığında, iş dünyası ve halkın, ilin idari reform çalışmalarının sonuçlarını tanımaya ve takdir etmeye devam ettiği görülmektedir.

Yoldaş Thai Thanh Quy - Parti Merkez Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Sekreteri, İl Halk Konseyi Başkanı, İl Ulusal Meclisi Delegasyonu Başkanı, Nghe An Eyaleti İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkanı, 2023 yılı faaliyet sonuçlarını değerlendirmek ve 2024 yılı için temel görevleri belirlemek üzere toplantıya başkanlık etti. Fotoğraf: Thanh Duy

Elde edilen sonuçlara ek olarak, raporda eksiklikler ve sınırlamalar da açıkça belirtilmiştir: Bazı ilçe düzeyindeki birimlerde, belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar disiplin, idari disiplin ve kamu etiğini ihlal etmeye devam etmiş ve bu da disiplin cezasına yol açmıştır; Bazı daire, şube ve ilçe düzeyindeki Halk Komitelerinde idari reformla ilgili bilgilendirme ve propaganda çalışmaları, birimin elektronik bilgi portalında yayınlanan haber makalelerinin sentezlenmesi ve ilin İdari Reform Daimi Ofisi tarafından yapılan fiili denetim sonuçlarıyla da görüldüğü üzere, gereklilikleri karşılamamıştır; Bazı kurum ve birimler, idari reform raporlama rejimini ciddi bir şekilde uygulamamış ve ilin raporlama bilgi sistemi hakkında rapor sunmamıştır; Bazı belediye düzeyindeki birimlerde, Tek Nokta Hizmet Birimi'nin tesisleri ve çalışma ekipmanları gereklilikleri karşılamamış, kötüleşmiş, ancak yatırım yapılmamış ve yükseltilmemiştir. Dağlık bölgelerdeki dijital dönüşüme hizmet eden bilgi teknolojisi altyapı sistemi birçok zorlukla karşı karşıyadır...

İl Halk Komitesi, 2024 yılının ikinci çeyreğinde idari reform için bir dizi temel görevi şu şekilde belirledi:

- İlde idari reform çalışmalarının etkili ve verimli bir şekilde uygulanması için sektörlere ve kademelere liderlik etmeye ve yönlendirmeye devam etmek. İl Parti Komitesi'nin 2021-2030 dönemi için ilde idari reformu teşvik etmeyi amaçlayan 05-NQ/TU sayılı Kararı'nın içeriğini eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulamak; ilde dijital dönüşümü kararlılıkla yönlendirmek. İlin 2024 yılı idari reform programındaki görevlerin kararlı bir şekilde uygulanmasını yönlendirmeye odaklanmak. Özellikle, belirlenen temel görevlerin uygulanmasına odaklanmak;

- 2024 yılında yayınlanan program ve planlar doğrultusunda idari reform görevlerini zamanında ve kaliteli bir şekilde organize etmek ve uygulamak için departmanları, şubeleri ve ilçe düzeyindeki Halk Komitelerini yönetmek ve yönlendirmek;

- İdari reform görevlerinin uygulanmasına ilişkin denetim, inceleme ve soruşturmanın yürütülmesini yönetmek ve yönlendirmek, idari reform propagandasının içerik ve biçiminde yeniliklere öncülük etmek. Birim ve mahalli idarelerde disiplin ve idari disiplin kurallarına uyumun denetimini yönetmek, denetim ve inceleme sonrasında eksiklikleri ve sınırlamaları gözden geçirmek ve gidermek ve ihlalleri ele almak. Kadro ve memurları, idari reform konusunda tavsiyelerde bulunmaya, çözümler sunmaya, deneyim, yenilik ve yeni girişimlerde bulunmaya teşvik etmek ve harekete geçirmek;

- İl İdari Reform Yönlendirme Kurulu'nun talimatları doğrultusunda 7 kurum ve birimin yönlendirilmesine odaklanılması.

- İl Halk Komitesi Planına göre yasal belgelerin hazırlanması ve yayımlanması konusunda danışmanlık kalitesinin artırılması, kalitenin, yasal düzenlemelere uygunluğun, uygulamaya uygunluğun ve zamanında yapılmasının sağlanması;

- İlin yasal belgeler sistemini geliştirmek ve tamamlamak. Devlet idari kurumlarının görev, yetki ve teşkilat yapısıyla ilgili yasal düzenlemelerin değiştirilmesine ve tamamlanmasına öncelik vermek; Hükümet Kararnamesi ve Merkez Bakanlıkları ile şubelerinin yol gösterici genelgeleri uyarınca kadro ve memur kadrolarını belirlemek; Yönlendirme ve idareye hizmet eden yasal belgeler; ilde sosyo -ekonomik kalkınma, yatırım çekme ve sosyal güvenliğe hizmet eden mekanizma ve politikalarla ilgili belgeler;

- Yasal düzenlemelere uygunluğun sağlanması amacıyla her düzeyde hukuki belgelerin incelenmesi, denetlenmesi ve işlenmesinin güçlendirilmesi, devlet yönetiminin çalışmalarına hizmet edilmesi.

- Tüm idari işlemlerin kamuya açık ve şeffaf içerikli olarak, bölüm, sektör, mahal, işlem yeri ve diğer biçimlerdeki Portal/Web Sitesinde ciddi ve tam olarak uygulanması için tüm sektör ve kademeleri görevlendirmek;

- İdari standartlar ve yönetmelikleri duyurmak; idari yönetmeliklerle ilgili olarak bireylerden ve kuruluşlardan gelen geri bildirimleri ve önerileri almak ve yönetmek;

- İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi ve Tek Durak Ofisi'nin tüm düzeylerdeki faaliyetlerinin verimliliğini ve kalitesini artırmaya devam etmek. İlçe ve belediye düzeylerindeki Halk Komiteleri'nde tek durak ofis ve birbirine bağlı tek durak ofis mekanizması kapsamında sonuçların alınması ve geri gönderilmesini etkin bir şekilde uygulamak. İnsan kaynakları tahsis etmek ve idari reform için, özellikle ilçe ve belediye düzeylerindeki Tek Durak Ofisi'nin iyileştirilmesi ve modernizasyonunun devamı için finansman sağlamak üzere, finansmana öncelik vermek;

- Sistemde henüz çözüme kavuşturulmamış gecikmiş dosyaların proaktif bir şekilde ele alınması için uzman birimlere talimat verilmesini zorunlu kılmak. Kurum ve birimlerden oluşan Tek Durak Departmanının, kişilerin ve işletmelerin basit prosedürlerle çevrimiçi dosya göndermelerine rehberlik etmesini ve destek sağlamasını zorunlu kılmak;

- Nghe An ilinin idari prosedür yerleşim bilgi sistemini, kayıtların dijitalleştirilmesine hizmet eden öğeleri yerine getirmek, verileri ulusal veri tabanı sistemleri ve endüstri veri tabanlarıyla bağlamak, paylaşmak, iletmek, entegre etmek ve senkronize etmek için yükseltin.

- İlçe, il ve ilçelerdeki daire, şube, Halk Komitelerinin iş pozisyonu projelerinin değerlendirilmesi ve onaylanmasına öncelik verilmesine odaklanılması;

Thành phố Vinh ảnh Thành Cường.jpg — Vinh City'nin bir köşesi. İllüstrasyon fotoğrafı: Thanh Cuong

- Vinh şehrinin idari sınırlarını ve kentsel alanını genişletme projesini yol haritasına uygun olarak kararlılıkla uygulayın. İlçe Halk Komitelerini, Politbüro'nun 30 Ocak 2023 tarihli 48-KL/TW sayılı Kararı uyarınca 2023-2025 dönemi, 2026-2030 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimleri yeniden düzenleme planını uygulamaya çağırın;

- Her düzeydeki kurum ve birimlerde disiplin ve idari düzeni güçlendirmek. Kamu etiğinin ihlali durumlarını derhal ve titizlikle ele almak.

Raporun tamamını görüntüle

Kaynak