Tay Ninh: Eyalet birleşmesinin ardından 77 yerel sendika kuruldu.

Tay Ninh eyaletinin birleşmesinden bu yana, İl İşçi Federasyonu (LĐLĐ), sendika üyeliğinin geliştirilmesini ve taban sendikalarının ve meslek birliklerinin kurulmasını teşvik etmek için kapsamlı bir çözüm paketi uygulamıştır. Sonuç olarak, sendika örgütlerinin ve üye sayılarının hızla artması, sendika örgütlenmesinin güçlenmesine ve yeni durumun taleplerinin karşılanmasına katkıda bulunmuştur.

İl İşçi Sendikası liderleri işçilere hediyeler takdim etti.

İl İşçi Federasyonu'na göre, sendika üyeliğini geliştirmek ve taban sendikaları kurmak amacıyla yürütülen kampanyada, İl İşçi Federasyonu ve taban sendikaları yerel bölgeyi proaktif bir şekilde inceleyip anlamış ve sendika üyelerinin propaganda, seferberlik ve üye kazanımı yöntemlerinde ve taban sendikalarının kurulmasında aktif olarak yenilikler geliştirmiştir.

Yerel bölgenin incelenmesi ve kapsamlı bir şekilde anlaşılması güçlendirildi; propaganda ve seferberlik yöntemleri, her tür işletme ve iş sektörüne daha uygun ve esnek olacak şekilde yenilendi.

İl İşçi Sendikası Başkan Yardımcısı Nguyen Hoai Thanh'e göre, ilin birleşmesinden bu yana İl İşçi Sendikası, yaklaşık 24.000 üyesi olan 77 yerel sendika kurmuş; ayrıca kayıt dışı işgücü sektöründe 2 yerel sendika daha kurarak toplamda 1.202 üyesi olan 34 yerel sendikaya ulaşmıştır.

Ayrıca, sendikaların tüm kademelerinde, partiye seçkin sendika üyelerinin tavsiye edilmesi çalışmalarına önem verilmiştir. Buna göre, 1.652 seçkin sendika üyesi değerlendirilmek üzere tavsiye edilmiş ve 614 yoldaş partiye kabul edilmiştir.

Önümüzdeki dönemde, Tay Ninh İl İşçi Sendikaları Federasyonu , Tay Ninh İl İşçi Sendikaları Birinci Kongresi Kararı'nda (2025-2030 dönemi) belirtilen çığır açıcı girişimin uygulanmasına devam edilmesi gerektiğini tespit etmiştir. Bu girişim, devlet dışı işletmelerde ve kayıt dışı sektörlerde sendika üyeliğini geliştirmeye ve taban sendikaları kurmaya odaklanarak, her yıl en az 50.000 üye artışı sağlamayı hedeflemektedir.

Sendika üyeleri, sendika örgütünden Tet hediyeleri alıyor.

Sayın Nguyen Hoai Thanh'a göre, bu hedefe ulaşmak için il sendikası propaganda faaliyetlerini güçlendirecek ve işçileri gönüllü olarak sendikaya katılmaya teşvik edecek; sendika örgütlenmesi olmayan işletmelerin denetimini yoğunlaştıracak; her işletme türüne göre esnek seferberlik modelleri oluşturacak; ve sanayi bölgelerindeki ve mahallelerdeki sendikaların, taban sendikalarının kurulmasını desteklemedeki rolünü güçlendirecektir.

Ayrıca, sendika üyelerinin niteliğini iyileştirme, sendika örgütlerinin yönetim ve değerlendirmesinde bilgi teknolojilerinin kullanımını artırma ve özellikle taban düzeyindeki sendika yetkililerinin eğitim ve geliştirilmesine yönelik çabalara da önem verilmeye devam edilmektedir.

Ayrıca, işletmeler içinde uyumlu, istikrarlı ve ilerleyici iş ilişkileri kurmak ve zorlukları çözmek için çalışanlar ve işverenler arasında düzenli diyaloglar sürdürülmektedir.

Le Dük

Kaynak: https://baotayninh.vn/tay-ninh-thanh-lap-77-cong-doan-co-so-voi-gan-24-000-doan-vien-sau-hop-nhat-tinh-145179.html