Forum, 21 Aralık 2025 tarihinde Hanoi'de "Vietnam İş Kültürü - Yeni Çağda Çığır Açan Düşüncelerle Şekilleniyor" temasıyla gerçekleştirildi. Etkinlik, Özel Ekonomik Kalkınmaya İlişkin 68-NQ/TW sayılı Karar'ın ruhunu somutlaştırması, iş kültürünün ülkenin sürdürülebilir kalkınması için yeni bir itici güç olarak rolünü vurgulaması ve Vietnam iş dünyasında standartlar, sorumluluk ve insanlık değerlerinin yayılmasına katkıda bulunması açısından özel bir öneme sahiptir.
Kültür, Spor ve Turizm Bakan Yardımcısı Trinh Thi Thuy, basın toplantısında yaptığı konuşmada, forumun sadece yönetim kurumları ile iş dünyası arasında toplantı ve fikir alışverişi fırsatı olmadığını, aynı zamanda Parti ve Devlet adına, işletmeleri sosyo-ekonomik kalkınmaya, özellikle yeni bağlamda kurum kültürünün oluşturulması ve yaygınlaştırılmasına aktif olarak katılmaya teşvik eden güçlü bir mesaj ilettiğini vurguladı.
Hanoi Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri, Forum Düzenleme Komitesi Başkanı Mac Quoc Anh şunları söyledi: İşletmelerle Kültür üzerine 5. yıllık Ulusal Forum dört temel hedefi hedefliyor.
İlk olarak, "Karar Dörtlüsü"nün Vietnam iş kültürünün şekillenme sürecine etkisini belirleyip analiz etmek. İkinci olarak, Parti ve Devlet liderleri, uzmanlar, girişimciler, işletmeler ve basın ajansları arasında çok boyutlu bir diyalog alanı yaratmak. Üçüncü olarak, Vietnam iş kültürüne yeni değerler kazandırmak. Dördüncü olarak, Vietnam İş Kültürü Standartları Girişimler Kulübü ve Kurumsal Kültürlü Basın Kulübü gibi önemli girişimleri başlatmak.
Forumda iki ana tartışma oturumu yer alıyor:
1. Oturum: “Vietnam iş kültürünü etkileyen yeni çağda çığır açan düşüncelerin belirlenmesi”, Vietnam iş kültürünü etkileyen son kararlardan gelen yeni düşüncelerin tartışılmasına; dijital çağda iş kültürünün geliştirilmesi için fırsatların, avantajların ve zorlukların belirlenmesine odaklanıyor.
2. Oturum: “Yeni çağda çığır açan düşünceden Vietnam iş kültürünün şekillendirilmesi ve geliştirilmesi”, işletmelerin iş kültürü değerlerini oluşturma ve geliştirme sürecindeki avantajlarını ve zorluklarını derinlemesine analiz ediyor ve çığır açan düşünceyle ilişkili sürdürülebilir iş gelişimi için çözümler ve tavsiyeler sunuyor.
5. forumun öne çıkan etkinliği, yeni dönemde Vietnam iş kültürünün değerini vurgulayan ve kültürün yalnızca işletmelerin ruhu değil, aynı zamanda bütünleşik, yaratıcı ve müreffeh Vietnam ekonomisinin içsel enerji kaynağı olduğunu vurgulayan “Hanoi Mesajı” oldu.
Vietnam Kurum Kültürü Geliştirme Derneği, bu yıl ilk kez “Vietnam-Hanoi İş Kültürü Değerleri Seti 2025”i duyurdu ve bu, Vietnam işletmeleri için kapsamlı bir standartlar sistemi kurulması yolunda önemli bir adım oldu.
Bu, Vietnam işletmelerinin entegrasyon ve kalkınma gerekliliklerini karşılayarak sürdürülebilir bir iş kültürü oluşturmalarına yardımcı olmak için bir referans çerçevesi oluşturma çabasıdır.
Değerler kümesi şu bileşenleri içerir: Temel ideolojik değerler; çekirdek değerler; davranış standartları; kurumsal kültürün uygulanmasına ilişkin iş etiği ilkeleri ve kriterleri.
Forum kapsamında Düzenleme Komitesi, 2025 Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletmelere sertifika verecek; Vietnam kurum kültürünü oluşturma kampanyasına yanıt veren tipik işletmelere onur ödülü verecek...
Kaynak: https://nhandan.vn/thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-post922051.html
![Dong Nai OCOP geçişi: [Madde 3] Turizmin OCOP ürün tüketimiyle ilişkilendirilmesi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Yorum (0)