Düzenlemeyi kolaylaştırmak için kadroları erken emekliye ayırın
İl Parti Komitesi Propaganda Departmanı Başkanı Dao Xuan Yen
Konferansta konuşan İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi Başkanı Dao Xuan Yen, konferansta sunulan raporun içeriğini doğru bir şekilde değerlendirerek, taslak raporda belirtilen dört derse, kadroların düzenlenmesi, örgütlenmesi ve görevlendirilmesi, her bölgenin ortak kalkınması için doğru kişinin, doğru işin sağlanması temelinde, kadroların kapasite ve güçlerinin doğru bir şekilde değerlendirilmesi temelinde, gerçekten adil ve objektif olması gereken kadro düzenlemesi konusunda bir ders eklenmesi gerektiğini ileri sürdü.
18 Sayılı Karar'ın uygulanması için Yönlendirme Komitesi'nin propaganda talimatlarını yakından takip eden İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi, basın kuruluşlarına propaganda çalışmalarını desteklemeleri, kadroların, parti üyelerinin, teşkilatların ve birimlerin Parti'nin temel politikalarına güvenle inanmalarını sağlamak için ideolojik çalışmaları iyi bir şekilde yürütmeleri talimatını vermeye devam etmektedir. 18 Sayılı Karar uyarınca, İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi, İl Parti Komitesi Kitle Seferberlik Dairesi ile birleşmiştir. Daire ayrıca, teşkilat kadrolarını çalışmalarında kendilerini güvende hissetmeleri için kapsamlı bir şekilde bilgilendirmiş ve düzenlemeyi kolaylaştırmak için kadroları erken emekliye ayırmıştır.
______________________
Aygıtın örgütlenmesinde liderin rolünü teşvik etmek
Şehir Parti Komitesi Sekreteri, Thanh Hoa Şehri Halk Konseyi Başkanı Le Anh Xuan.
Şehir Parti Komitesi Sekreteri, Thanh Hoa Şehri Halk Konseyi Başkanı Le Anh Xuan konferansta yaptığı konuşmada şunları söyledi: 18 No'lu Kararı uygulayarak Thanh Hoa Şehri aynı anda iki görevi birden yürütüyor: Dong Son bölgesini Thanh Hoa Şehri ile birleştirmek ve personeli birleştirmek.
Thanh Hoa Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, bunu açıkça bir devrim olarak tanımladı ve bu nedenle, siyasi sistemin yeniden düzenlenmesinin şehrin, eyaletin ve ülkenin kalkınması için olduğunu açıkça anlamaları için kadrolara, parti üyelerine ve halka aktif ve yaygın bir şekilde duyurdu. Uygulama sürecinde, Thanh Hoa Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, yeniden düzenlenecek kadroların kendilerine verilen görevleri yerine getirirken kişisel çıkarları uğruna "fedakarlık" yapmalarını net bir şekilde anlamaları ve belirlemeleri için ideolojik çalışmalar yürüttü. Bu nedenle, uygulama sürecinde Thanh Hoa Şehri'nde, bölüm başkanlığı görevini yürüten ve bölüm başkan yardımcılığına terfi etmek için başvuruda bulunan yoldaşlar vardı.
18 Sayılı Karar'ın uygulanmasıyla Thanh Hoa Şehri bir dizi ders çıkarmıştır: Uygulamayı organize ederken, Parti yönetmeliklerine, Eyalet yasalarına ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi ile İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin doğrudan ve düzenli yönlendirmelerine sıkı sıkıya uymak gerekir. Uygulama, bilgi, propaganda ve yönlendirme çalışmalarının yaygınlaştırılması ve teşvik edilmesiyle ilişkilendirilmeli; aynı zamanda kamusal, şeffaf olmalı ve Parti Komitesi ile Parti Komitesi liderlerinin personel düzenlemesinde gerçekten kararlı ve azimli olması gerekir. Uygulama, iş verimliliğini sağlamak ve belirli ürünler ortaya çıkarmak için liderlere belirli görevler atamalıdır.
___________
Yüksek kararlılığa sahip olmak, dikkatli, titiz, objektif ve bilimsel olarak ilerlemek gerekir
Kültür, Spor ve Turizm Dairesi Müdürü Pham Nguyen Hong.
Son dönemlerde siyasi sistem aygıtının daha etkin, daha verimli ve daha verimli bir şekilde işletilmesine yönelik yenilik ve yeniden örgütlenmesi, kadro, memur ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması çalışmaları Kültür, Spor ve Turizm Daire Başkanlığı tarafından her zaman ciddiyetle yürütülmekte, Partinin yeni dönemdeki siyasi görev ve ihtiyaçları yakından takip edilmekte ve olumlu sonuçlar elde edilmektedir.
Kararnamenin pratikte uygulanmasıyla elde edilen sonuçların yanı sıra, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın daire, ofis ve birimlerinin yeniden düzenlenmesi çalışmaları da birçok zorluk ve sıkıntıyla karşı karşıya kalmıştır, çünkü bu, il düzeyinden tabana kadar tüm sektördeki insanları, personeli, memurları, kamu çalışanlarını ve işçileri doğrudan ilgilendiren karmaşık ve hassas bir konudur.
18 Sayılı Kararname'nin uygulanmasından 7 yıl sonra sonuç almak için Kültür, Spor ve Turizm Daire Başkanlığı aşağıdaki çözümleri uygulamaya odaklanmıştır: Propaganda çalışmalarına önem verilmesi, Partinin yenilikçilik konusundaki politika ve kararlarının iyice anlaşılması, teşkilatın yeniden düzenlenmesi, maaş bordrosunun basitleştirilmesi, kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin yeniden yapılandırılması; kadro, memur ve kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerinin gözetilmesi esasına odaklanılması.
Partinin personel çalışmalarının ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yönetiminin birleşik, doğrudan ve kapsamlı liderliği ilkesini siyasi sistemde titizlikle uygulamak; aynı zamanda demokrasiyi teşvik etmek ve liderlerin sorumluluğunu artırmak; aygıt ve kadroların yenilenmesi ve yeniden düzenlenmesinin uygulanmasını önemli, karmaşık ve hassas bir iş olarak açıkça tanımlamak, bu nedenle yüksek bir kararlılığa sahip olmak, temkinli, titiz, objektif ve bilimsel bir şekilde ilerlemek; uygulamaları adım adım dikkatlice özetlemeye önem vermek. Net ve somut konular için kararlılıkla ve acilen uygulamaya koymak gerekir.
Departmanları, ofisleri ve birimleri birleştirirken, zamanlamayı ve koşulların ne zaman karşılanacağını dikkatlice incelemek ve ardından birleştirmek gerekir. Bu, sektörün koşullarını (coğrafya, ofis konumu), liderin iradesini ve personelin kapasitesini dikkate almayı içerir.
İş pozisyonu projesini iyi bir şekilde uygulayın; örgütsel yapıyı maaş bordrosunun düzenlenmesiyle birleştirin, kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibi yeniden yapılandırın; uzmanlık, meslek, sağlık ve kapasite açısından standart ve koşulları karşılamayan kadro, memur ve kamu çalışanlarını erken emeklilikten kaçınacak şekilde teşvik edin ve motive edin, kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin gençleşmesi için koşullar yaratın; her düzeydeki Parti komitelerini, departmanları, ofisleri, birimleri ve iyi ve etkili bir şekilde çalışan Parti üyelerini derhal teşvik edin ve ödüllendirin...
_____________
Uygulamayı yönetme, uygulama ve organize etmede kararlı, acil, ciddi
Kasaba Parti Komitesi Sekreteri, Nghi Son Kasabası Halk Konseyi Başkanı Trinh Xuan Phu.
Nghi Son kasabasında 18 No'lu Kararın uygulanmasından 7 yıl sonra, yeniden organize edilen ve yeniden düzenlenen birimlerin sayısı çok fazla olmasa da, ilk sonuçlar yeniden organizasyon ve yeniden düzenlemenin aygıtı daha akıcı ve makul hale getirdiğini, odak noktalarını azalttığını, personeli daha verimli hale getirdiğini, işletme maliyetlerini düşürdüğünü ve insanlara ve işletmelere yönelik hizmet kalitesini iyileştirdiğini, kadrolar, parti üyeleri ve halk arasında fikir birliği ve destek yarattığını göstermektedir.
12. Parti Merkez Komitesi'nin 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın önümüzdeki dönemde de uygulanmaya devam etmesi, siyasi sistemin merkezden tabana kararlı, senkronize ve etkili bir ruhla etkili ve verimli bir şekilde işlemesi için düzenleme ve örgütlenmesinde bir devrim olarak tanımlanıyor. Tüm siyasi sistem, "aynı anda hem koşmak hem de sıraya girmek", "sadece işi tartışmak, geri adım atmamak", "Merkez il düzeyini, il düzeyi ilçe düzeyini, ilçe düzeyi taban düzeyini beklemez", "Merkez örnek olur, yerel yönetimler karşılık verir" zihniyetiyle acilen uygulamaya başladı. İl Parti Komitesi Daimi Komitesi de uygulamayı yönlendirme, yayma ve örgütleme konusunda son derece kararlı, acil ve ciddidir.
Merkez ve taşradaki önderlik ve siyasal kararlılık tabana güçlü bir şekilde yayılıyor, ilden tabana kadar tüm siyasal sistemde uzlaşı ve yüksek kararlılık oluşuyor, yerelliklerde, kurumlarda ve birimlerde aygıtın düzenlenmesi ve örgütlenmesinde kadroların, parti üyelerinin ve halkın oybirliği ve güveni sağlanıyor.
18 Sayılı Karar'ın uygulanmasında, İl Parti Daimi Komitesi'nin, İlçe düzeyindeki Kitle Seferberliği Komitesi ile Propaganda Komitesi'nin birleştirilmesinden sonra Kitle Seferberliği Komitesi Başkanı'nın aynı zamanda İlçe düzeyindeki Anavatan Cephesi Komitesi Başkanlığı görevini de üstlenmesi modelini uygulamaya devam etmemesini değerlendirmesi tavsiye edilmektedir; çünkü Propaganda Komitesi Başkanı halihazırda İlçe Siyasi Merkezi Müdürü'dür. Öte yandan, İlçe düzeyindeki Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin siyasi sistemdeki siyasi rolü ve görevleri oldukça büyüktür. Birleşmeden sonra yeni Komite Başkanı, Anavatan Cephesi Komitesi Başkanlığı görevini sürdürmeye devam ederse, bu görevi yerine getirmesi çok zor olacaktır.
Merkez ve taşra hükümetlerinin, yeniden yapılandırma sonrasında kadro, memur ve kamu çalışanlarını düzenleyip, daha verimli hale getirmek için propaganda ve seferberliği kolaylaştıracak kadar güçlü ve üstün yeni yönetmelikler, mekanizmalar ve politikaları bir an önce yürürlüğe koymaları gerekmektedir.
[reklam_2]
Source: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-nghi-quyet-so-18-voi-tu-duy-vua-chay-vua-xep-hang-chi-ban-lam-khong-ban-lui-234901.htm
Yorum (0)