Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. (Krong Nang Komünü), uzun yıllardır çalışanları için sosyal sigorta, sağlık sigortası (HI) ve işsizlik sigortası (UI) politikalarını her zaman iyi bir şekilde uygulamaktadır. Bu doğrultuda, 14 günden fazla çalışan çalışanlar için birim, sigorta politikalarını ve rejimlerini zamanında uygulamak ve ödenmemiş ödemeler durumunu önlemek için bir liste hazırlayıp Sosyal Sigorta Kurumu'na gönderecektir.
Lateks eldiven üreticisi Bayan H Ai Nie şunları söyledi: "Şirkette 5 yıldır çalışıyorum ve aynı süre boyunca şirket sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası ödemelerini eksiksiz olarak yaptı. Sosyal sigortaya katılarak şirkette kalma konusunda kendimi güvende hissediyorum. Bu aynı zamanda, emeklilik yaşına geldiğimizde hayatlarımızı ve haklarımızı güvence altına alırken şirkete fayda sağlamaya katkıda bulunarak daha çok çalışmamız için motivasyon kaynağımız."
 |
| 49 Coffee One Member Co., Ltd. Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Bay Le Quoc Dong (sağda) , sosyal sigortaya katılan sözleşmeli bir haneyle konuşuyor. |
Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd.'nin şu anda 418 çalışanı bulunmaktadır. Zorlu dönemlere rağmen şirket, çalışanları için sosyal sigorta politikalarını eksiksiz bir şekilde uygulamaya devam etmektedir. Şirketin Daimi Genel Müdür Yardımcısı Sayın Luong Van Du, "İnsan kaynaklarının üretim ve iş faaliyetlerinde önemli bir rol oynadığının bilincinde olan birim, çalışanların meşru hak ve çıkarlarını gözetme, destekleme ve güvence altına alma konusunda her zaman ilgili kurumlarla iyi bir koordinasyon içindedir. Özellikle sosyal sigortaya katılım, üretim verimliliğini artırmada ve çalışanların iş ve üretim becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmada önemli bir faktördür. Bu aynı zamanda birimin çalışanları uzun vadeli işlerde tutmasının da bir yoludur," dedi.
Üretim ve iş faaliyetlerini güvence altına almak isteyen herhangi bir işletme veya birim için, işverenin çalışanla iyi bir ilişki kurması gerektiği söylenebilir. Özellikle, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası primlerinin zamanında ve doğru bir şekilde kesilmesi, çalışanların sosyal sigorta kurumundan doğum, hastalık ve kaza yardımlarını zamanında almalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda istikrarlı bir çalışma ortamının yaratılmasına da katkıda bulunur. |
49 Coffee One Member Co., Ltd. (Phu Xuan Komünü) de çalışanlar için sosyal sigorta politikalarının uygulanmasında tipik bir birimdir. Son yıllarda Şirket, propaganda faaliyetleri düzenlemek, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve kahve bahçelerinin bakımıyla sözleşmeli çalışanlar ve haneler için işsizlik sigortası politikalarını yaymak amacıyla Sosyal Sigorta Kurumu ile aktif olarak iş birliği yapmıştır. Sosyal sigortaya katılan 27 kişi de dahil olmak üzere dolaylı çalışan sayısına ek olarak, Şirket ayrıca sosyal sigortaya katılmak üzere sözleşmeli 250'den fazla çalışan ve haneyi yaygınlaştırmak ve harekete geçirmek için Sosyal Sigorta Kurumu ile koordinasyon sağlamıştır. Bu grubu katılıma çekmek ve teşvik etmek için Şirket, sosyal sigortaya katılan haneler için birime iade edilecek çıktının %2-2,5'ini azaltmayı hedefleyen destek politikaları uygulamıştır. Buna ek olarak, Şirket Sosyal Sigorta Kurumu'na ödemek üzere bankadan borç almaya da isteklidir ve hasat mevsimi geldiğinde işçiler birime geri ödeme yapacaktır.
Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Le Quoc Dong, şunları söyledi: "Son yıllarda, Şirketin destek politikaları, kahve fiyatlarındaki artış ve özellikle de farkındalıktaki değişimle birlikte birçok çalışan sosyal sigortaya proaktif bir şekilde katılıyor. Sosyal sigortaya katılım, çalışanların meşru hak ve çıkarlarını güvence altına almakla kalmıyor, aynı zamanda emekliliklerinde hayatlarını istikrara kavuşturmalarına da katkıda bulunuyor."
Şirketin hem çalışanı hem de kahve bahçesi yüklenicisi olan Bayan Nguyen Thi Canh, 10 yılı aşkın süredir sosyal sigortaya katılmış olup, 5. kademe maaşı her çeyrekte 6 milyon VND'nin üzerindedir. Sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve iş kazası ve meslek hastalığı sigorta poliçelerine tam katılımı sayesinde, doğum yaptığı sırada Sosyal Sigorta'dan doğum yardımı alarak rahat bir nefes almıştır. Bayan Canh'a göre, ebeveynleri de Şirket'te çalışıyordu ve emeklilik yaşına geldiklerinde her ikisi de emekli maaşı alıyordu. Şu anda, her bir kişinin emekli maaşı aylık 5 milyon VND'nin üzerinde olduğundan, kimse çocuklarına ve torunlarına bağımlı olmak veya onlara yük olmak zorunda kalmıyor.
 |
| Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd.'nin Daimi Genel Müdür Yardımcısı Bay Luong Van Du (sol kapak) ve Krong Nang üssündeki sosyal sigorta görevlileri işçilerin hayatlarını ziyaret etti. |
Krong Nang Sosyal Sigorta istatistiklerine göre, 49 Coffee One Member Co., Ltd.'de çalışan ve birim tarafından yönetilen emeklilik maaşı alan 1.000'den fazla çalışan bulunmaktadır. Bu, özellikle yerel halk olmak üzere Şirket'te çalışan çalışanlara gönüllü sosyal sigortaya katılım konusunda motivasyon yaratmak ve bunu yaymak amacıyla yapılmıştır.
Krong Nang Sosyal Sigorta Müdür Yardımcısı Bay Le Van Chinh şunları söyledi: "Birimin yönetimi altındaki bölgede şu anda 300'den fazla işletme bulunmaktadır; bunlardan Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. ve 49 Coffee One Member Co., Ltd. iki büyük işletmedir. Bu nedenle, tabandaki Sosyal Sigorta birimi, propagandayı koordine etmek ve sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası alanındaki katılımcıları geliştirmek için çalışmaları yakından takip etmektedir. İyi propaganda, seferberlik, politikaların yaygınlaştırılması ve yakından denetim sayesinde, yönetim birimine sosyal sigorta primi ödeyen işletme oranı, il Sosyal Sigorta birimi tarafından belirlenen orandan daha düşüktür."
Kaynak: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/thuc-hien-tot-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-dong-luc-de-doanh-nghiep-phat-trien-acf0062/
Yorum (0)