Dürüst, proaktif, eylem odaklı ve gerçekten "halkın, halk tarafından ve halk için" bir hükümet kurmak amacıyla Quang Ninh, kamu görevlilerinin ve memurların kamu görevlerini yerine getirirken sorumluluk ve etik anlayışını geliştirmeye; halka hizmet eden profesyonel, disiplinli, özverili, örnek teşkil eden, dinamik ve yaratıcı bir memur ve memur ekibi oluşturmaya sürekli olarak odaklanmıştır.
Yılan Yılı'nın Ay Takvimi Yeni Yılı tatilinden sonraki ilk iş gününde, İçişleri Bakanlığı, Ha Long Şehri Kamu İdari Hizmetler Merkezi Şubesi ve Quang Yen İlçesi Kamu İdari Hizmetler Merkezi Şubesi gibi vatandaşlar ve işletmeler için doğrudan başvuru alan ve idari işlemleri yürüten kurum ve birimlere odaklanarak çeşitli birim ve yerlerde ani denetimler düzenledi; ayrıca Tran Hung Dao Mahallesi (Ha Long Şehri) ve Cong Hoa Mahallesi'nde (Quang Yen İlçesi) resmi görevlerin yerine getirilmesindeki disiplin ve düzeni denetlemek için ani denetimler gerçekleştirdi.
Denetimler, kamu idaresi hizmet merkezinin şubelerinde çalışan memurların %100'ünün iş yerlerinde bulunduğunu, vatandaşlara ve işletmelere hizmet etmek amacıyla başvuruları karşılama, yönlendirme, alma ve değerlendirme ile idari işlemleri çözme görevlerini iyi bir şekilde yerine getirdiklerini ortaya koymuştur. Memurların iş ahlakı son derece ciddiydi…
Tet bayramından sonra olduğu gibi, geçmiş dönem boyunca da il yönetimi, yetkililerine, memurlarına ve kurum ve birimlerdeki çalışanlarına idari disiplin ve düzeni güçlendirmeleri; sorumluluktan kaçınma, görevi ihmal etme, yarım yamalak çalışma, sorumluluk korkusu ve verilen görevleri yerine getirmeme eğilimlerinin üstesinden gelmeleri konusunda sürekli olarak talimat vermiştir. İl yönetimi ayrıca, Politbüro'nun 9 Mayıs 2024 tarihli 144-QD/TW sayılı "Yeni Durumda Kadroların ve Parti Üyelerinin Etik ve Devrimci Standartları Hakkında" Yönetmeliğinin yaygın bir şekilde uygulanmasını teşvik etmiş; siyasi sistemdeki örgütlerin ve bireylerin, özellikle kurum, birim ve yerel yönetim başkanlarının, farkındalıklarında, eylemlerinde ve sorumluluklarında güçlü bir dönüşüm yaratmıştır.
İl yönetimi, devlet idarelerinin yönetim ve işleyişinde açıklık ve şeffaflığı uygulamaya koymuş; her düzeydeki hükümet başkanlarının vatandaşları kabul etme, vatandaşlarla diyalog kurma ve halkın dilekçelerini, geri bildirimlerini, önerilerini ve şikayetlerini derhal ele alma rol ve sorumluluklarını en üst düzeye çıkarmış; taban düzeyini yakından izlemeye, halkın düşünce ve özlemlerini dinlemeye, derhal diyalog kurmaya ve sorunların adil ve makul bir şekilde çözülmesini sağlamaya odaklanmış; halkın meşru hak ve çıkarlarını güvence altına almıştır.
Yalnızca 2024 yılında, il genelindeki tüm kademelerdeki devlet idarelerine vatandaşlardan 3.923 vaka ile ilgili 6.647 ziyaret gerçekleşti. Toplamda 9.335 şikayet, ihbar, dilekçe ve geri bildirim mektubu alındı ve işleme konuldu; bunlardan, il genelindeki tüm kademelerdeki idarelerin yetki alanına giren 459 şikayetten 392'si ve 13 ihbardan 11'i çözüme kavuşturuldu (iletilen vakalar dahil).
Quang Ninh eyaleti, idari reformlara her zaman büyük önem vermiş ve bu konuda kararlı ve kapsamlı rehberlik sağlayarak, kurumların, birimlerin ve yerel yönetimlerin idari reform girişimlerini etkin bir şekilde uygulamalarını sağlamıştır. Eyaletteki üç yönetim kademesinin tamamında toplam 1.716 idari işlem dosyası bulunmaktadır. Sadece 2024 yılında, eyalet düzeyinde 149.280 idari işlem dosyası alınmış olup, bunların %99,8'i zamanında veya planlanandan önce çözümlenmiştir; ilçe düzeyinde 600.698 dosya alınmış olup, bunların %99,8'i zamanında veya planlanandan önce çözümlenmiştir; ve belde düzeyinde 185.606 dosya alınmış olup, bunların %99,9'u zamanında veya planlanandan önce çözümlenmiştir.
Ayrıca, tüm düzeylerdeki yetkililer, kamu görevlileri ve kamu çalışanlarının kamu hizmeti etiğine uyumuna ilişkin denetim ve incelemeleri yoğunlaştırarak, çalışma alışkanlıkları ve tarzlarını derhal düzeltmektedir. Sadece 2024 yılında, departmanlar, kurumlar ve yerel yönetimler, kamu görevlileri ve kamu çalışanlarının kamu görevlerini yerine getirmelerine ilişkin 48 sorumluluk denetimi ve incelemesi gerçekleştirmiştir; bu incelemeler arasında, vatandaşlara ve işletmelere hizmet veren idari prosedürlerin yürütülmesinde 8 departman ve kurum ile 2 yerel yönetimde gerçekleştirilen özel denetimler de yer almaktadır. 2024 yılının sonuna kadar 39 denetim ve inceleme için sonuçlar yayınlanmıştır. Bu denetim ve incelemeler aracılığıyla, 11 kolektifin gözden geçirilmesi ve hesap verebilirliğinin sağlanması yönünde tavsiyelerde bulunulmuştur.
Kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, kamu görevlilerinin idari prosedürleri yürütme ve vatandaşlara ve işletmelere kamu hizmeti sunma sorumluluklarına ilişkin İl Teftiş Kurulu'nun denetim sonuçlarını ciddiyetle uygulamaya yönlendirilmiştir. İl Parti Komitesi'nin 15 Şubat 2024 tarihli ve 41-CT/TU sayılı "Yeni Durumda Vatandaş Kabulü ve Şikayet Çözümünde Parti Liderliğinin Güçlendirilmesi" Direktifini etkin bir şekilde uygulamalı ve Politbüro'nun 35-CT/TW sayılı "Vatandaş Kabulü ve Şikayet Çözümünde Parti Liderliğinin Güçlendirilmesi" Direktifinin 10 yıllık uygulama sürecini özetlemelidirler.
Çeşitli çözümlerin uygulanmasıyla, birimler ve yerel yönetimler idari disiplini ve düzeni koruyup sıkı bir şekilde uygulamış, standart davranış ve iş yeri kültürünü benimsemiş; resmi görevlerin yerine getirilmesinde sorumluluk ve verimlilik duygusunu artırmış; ve ilerleme ve kaliteyi sağlamak için görevleri yüksek konsantrasyon, kararlılık ve verimlilikle yerine getirmeye odaklanmıştır.
Kaynak
![[Fotoğraf] Genel Sekreter To Lam, gazetecilikte dijital dönüşümün başarılarını, kitapları ve fotoğraf sergilerini sergileyen sergi alanını ziyaret etti.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766110879215_1766110240024-jpg.webp&w=3840&q=75)
Yorum (0)