Ulusal Meclis'e tek seferlik sigorta iptali için iki seçenek sunmaya devam edin

27 Mayıs sabahı, Sosyal Sigortalar Kanunu Tasarısı'nın (Değişik) tartışmalı bazı maddelerinin görüşülmesi amacıyla Meclis salonunda genel kurul toplantısı düzenlendi.

Ulusal Meclis Daimi Komisyonu Üyesi, Ulusal Meclis Sosyal Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh, Sosyal Sigorta Kanunu Tasarısı'nın (Değiştirilmiş) açıklanması, kabulü ve revizyonu hakkındaki Raporu sundu.

Sosyal İşler Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh, emeklilik yaşına gelmemiş, sosyal sigorta ödemesine devam etmeyen, yirmi yıldır sosyal sigorta ödemesi yapmayan ve bir kerelik sosyal sigorta ödemesi talep eden kişilerin bir kerelik sosyal sigorta ödemesi alabilme koşulları hakkında toplantıda bilgi verirken, Hükümetin 6. oturumda Ulusal Meclise iki seçenek sunduğunu söyledi.

Seçenek 1: Çalışanlar iki gruba ayrılır. Grup 1: Kanun yürürlüğe girmeden önce (1 Temmuz 2025'te bekleniyor) sosyal sigortaya katılan, 12 ay sonra zorunlu sosyal sigortaya tabi olmayan, gönüllü sosyal sigortaya katılmayan ve 20 yıldan az sosyal sigorta ödemesi almış ve talepte bulunan çalışanlar, mevcut düzenlemelere göre bir kerelik sosyal sigorta ödemesi alırlar (Karar No. 93/2015/QH13).

2. Grupta yer alan, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren sosyal sigorta kapsamına giren çalışanlar, 93/2015/QH13 sayılı Kararnamede öngörülen bir defaya mahsus sosyal sigorta yardımı alma şartlarına ilişkin düzenlemelere tabi olmayacaktır.

Seçenek 2: Çalışanın emeklilik ve ölüm fonuna katkı yaptığı toplam sürenin %50'sinden fazlası olmamak üzere, çalışanın kısmi emeklilik hakkı vardır. Sosyal sigorta ödemesinin kalan süresi, çalışanın sosyal sigorta rejimlerine katılmaya ve bunlardan yararlanmaya devam etmesi için ayrılmıştır.

Ulusal Meclis Sosyal Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh, Ulusal Meclis Daimi Komitesinin bu konuda, bir kerelik sosyal sigorta planları geliştirirken bağlam ve gerekliliklerin, hem sosyal sigorta politikalarının reformuna ilişkin 28-NQ/TW sayılı Kararnamenin hedeflerini kurumsallaştırmak hem de çalışanların haklarını sosyal sigortanın uygulama ve ilkelerine uygun şekilde uyumlu hale getirmek gibi ikili hedefleri sağlaması gerektiğini düşündüğünü söyledi.

"Hükümet tarafından önerilen iki seçenek de en uygun seçenek olmasa da, sosyal sigorta yardımlarını aynı anda alma durumunu tamamen çözmese de ve çalışanların toplu tepkilerini engellemesi beklenmese de, özellikle 1. Seçenek olmak üzere, bunlar baskın seçeneklerdir. Ayrıca, Kanun yürürlüğe girmeden önce ve sonra katılımcılar arasında bir "dilim" oluşmaması için 2. Seçeneğe katılan görüşler de bulunmaktadır. Diğer görüşler ise 2. Seçeneğin 1. Seçenek'in 2. grubuna entegre edilmesini önermektedir; buna göre, 1 Temmuz 2025 ile 30 Haziran 2030 tarihleri ​​arasında sosyal sigortaya katılmaya başlayan çalışanlar, kademeli olarak azalan bir yol haritasına göre tek seferlik sosyal sigorta yardımlarından yararlanmaya devam edecektir," dedi Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh.

Bayan Nguyen Thuy Anh, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ndeki görüşlerin çoğunluğunun Hükümet tarafından önerilen 1. Seçeneği onayladığını ve aynı zamanda incelemeden sorumlu kurumun görüş istediği çeşitli bölgelerdeki çalışanların çoğunluğunun da bu görüşte olduğunu ekledi. Ancak, çalışanlar için sosyal güvenliği sağlamak ve çalışanların, hangi seçeneği tercih ederlerse etsinler, sosyal sigorta yardımlarını aynı anda alma zorunluluğunu en aza indirmek için, Hükümet'in yakında bir destek planına sahip olması ve sosyal sigortaya katılan çalışanların zorluklarla karşılaştıklarında belirli mekanizma ve politikalara göre kredi sermayesi alabilmeleri için uygun düzenlemeler çıkarması gerekmektedir. Çalışanlar için istihdamı ve istikrarlı geliri korumak amacıyla işgücü ve istihdama ilişkin yasal politikaları gözden geçirmeye, tamamlamaya ve mükemmelleştirmeye devam etmelidir.

Aynı zamanda, çalışanların sosyal güvenlik yardımlarını tek seferde almak yerine aylık emekli maaşı almanın faydalarını anlamalarını sağlayacak iletişim çalışmalarının yaygınlaştırılması gerekiyor.

Ayrıca, Vietnam Sendikası'nın, işçilerin tek seferlik sosyal sigorta yardımlarından yararlanmanın sınırlamalarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için sorumluluğunu artırması ve propaganda çalışmalarını yenilemesi gerekiyor.

"Ulusal Meclis Daimi Komitesi, bunun birçok farklı görüşün bulunduğu zor bir konu olduğunu ve birçok çalışanın şu anki ve emeklilik yaşına geldiklerindeki haklarıyla doğrudan ilgili olduğunu tespit etmektedir. Bu nedenle, Parti'nin bakış açılarını kurumsallaştırmak, demokrasiyi, sağduyuyu, sorumluluğu sağlamak ve Ulusal Meclis milletvekillerinin tek seferlik sosyal sigorta yardımları alma konusunda ortak akıl yürütmelerini teşvik etmek amacıyla, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, Ulusal Meclis milletvekillerinden bu konuyu tartışmaya ve daha fazla görüş bildirmeye devam etmelerini ve onay için Ulusal Meclis'e sunarken uzlaşı sağlamak için belirli seçenekler sunmalarını saygıyla rica eder," diye vurguladı Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi Başkanı Nguyen Thuy Anh.

"Temel maaş" yerine "referans seviyesi" ifadesinin kullanılmasıyla ilgili olarak, Bayan Nguyen Thuy Anh, 27-NQ/TW sayılı Kararname'nin, maaş politikası reformu uygulanırken "temel maaş" ifadesinin kaldırılmasını öngördüğünü belirtti. Dolayısıyla, uygulama yol haritasına göre, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren, emeklilik maaşlarını hesaplamak ve bazı sosyal sigorta yardımlarını hesaplamak için sosyal sigorta primlerinin ayarlanmasında esas alınacak bir "temel maaş" artık olmayacak.

Hükümet, 6. oturumda Ulusal Meclis'e sunduğunda bu içerik tam olarak öngörülmemişti. Bu nedenle, Hükümet, çok sayıda talep üzerine, 15 Mayıs 2024 tarihli 234/BC-CP sayılı Rapor'da, taslak Kanun'daki "temel maaş" ifadesinin "referans seviyesi" ile değiştirilmesini önerdi. Bu doğrultuda, Kanun Tasarısı'na, 4. maddenin 12. maddesinde "Referans seviyesi" ifadesinin açıklaması eklenmiş ve 14 diğer madde ve fıkrada değişiklik ve eklemeler yapılmıştır.

Bu yeni gündeme gelen bir içerik olduğundan, Meclis Daimi Komisyonu, Hükümetin, 28-NQ/TW sayılı Kararın yol gösterici bakış açısına uyumu sağlamak doğrultusunda, Kanun Tasarısı'ndaki referans düzeyini belirlemek için, Kanun Tasarısı'ndaki bir dizi içeriği belirli ilkeler doğrultusunda inceleyip tamamlamasına ve etki değerlendirmesine önem vermesine tavsiyede bulunmaktadır.

Yönetmelikte ayrıca Hükümete, sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası politikaları için bu referans düzeyinin geliştirilmesi ve uygulanması konusunda her yıl Ulusal Meclise rapor sunma görevi veriliyor.

Bununla birlikte, 28-NQ/TW sayılı Kararnamenin ruhuna uygun olarak, kamu sektörü ile uyum sağlanması amacıyla, işletme sektöründeki çalışanların sosyal sigorta primlerinin, çalışanların toplam maaş ve diğer gelirlerinin en az %70'i oranında düzenlenmesi, tüm çalışanların emekli olduklarında asgari geçim standardından düşük olmayan, geçinmeye yetecek bir emekli maaşına sahip olmalarının sağlanması;

Hükümetin, "temel maaş" ile ilgili politika ve yasalardaki tüm geçiş hükümlerinin gözden geçirilmesi ve tamamlanması yönünde talimat vermesi, yeni düzenlemelerin yayımlanması veya yayımlanması için sunulması gerekmektedir.

Kaynak: http://www.baohoabinh.com.vn/11/189652/Tiep-tuc-trinh-Quoc-hoi-thao-luan-hai-phuong-an-rut-bao-hiem-mot-lan.htm