
12. Merkez Konferansına katılan delegelerin fotoğrafı - Fotoğraf: VGP
Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki memurların pozisyonları için standartlar ve tüm düzeylerdeki lider ve yönetici pozisyonları için standartlar çerçevesi hakkında Politbüro'nun 365 sayılı Tüzüğü'nü imzaladı ve yayınladı.
Bu Yönetmelik, Politbüro'nun 89/2017 sayılı Yönetmeliği ile 214/2020 sayılı Yönetmeliğinin yerini alır.
Politbüro'nun bu yönetmeliği, 214/2020 sayılı Tüzüğe göre her pozisyon için çok daha özel standartlar içeriyor.
Siyaset, ideoloji, ahlaki nitelikler, yaşam biçimi ve örgütlenme ve disiplin anlayışı, nitelikler, kapasite, prestij ve bir araya gelme ve birleştirme yeteneği, iş sonuçları, sağlık, yaş ve deneyim gibi altı genel standarda ek olarak, pozisyonların belirli ve özel standartları karşılaması gerekir.
Merkez Parti Komitesi Başkanı, Başbakan Yardımcısı Standartları
Yeni yönetmelikte Merkez Parti Komitesi Başkanı, Merkez Denetleme Komisyonu Başkanı ve Merkez Parti Dairesi Başkanı kadrolarına ilişkin standartlar açıkça belirtiliyor.
Bu pozisyonların Politbüro ve Sekreterya üyelerinin genel standartlarına tam olarak uyması gerekmektedir.
Aynı zamanda keskin siyasal teori düşüncesi, parti inşası ve siyasal sistem çalışmalarında geniş bilgi ve zengin deneyim, sorumluluk alanları gibi standartlara sahip olmak gerekir.
Siyaset, ekonomi, kültür, toplum, milli savunma, güvenlik, dış ilişkiler alanlarında kapsamlı bilgiye sahip olmak...
Ülkenin kalkınma stratejisinin planlanmasına katılma kapasitesine sahip olmak; Partinin belirlenen alanlardaki ilke, politika ve stratejilerinin etkin bir şekilde uygulanmasını somutlaştırmak ve yönlendirmek.
Parti komiteleri, devlet kurumları, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütler arasındaki çalışma ilişkilerini; merkez ve yerel düzeyler arasında uyumlu ve etkili bir şekilde koordine etmek.
Parti Merkez Komitesinde tam süreli resmi üye olarak bulunmuş olmak, il veya belediye Parti Sekreteri veya Merkez bakanlıkları, şubeleri ve kuruluşlarının başkanı veya Merkez Parti Komitesi Başkan Yardımcısı veya Bakan Yardımcısı ve eşdeğeri pozisyonlarında görev yapmış ve başarıyla tamamlamış olmak.
Özel durumlar Parti Merkez Yürütme Kurulu tarafından karara bağlanır.
Başbakan Yardımcılığı kadrosu için yönetmelikte, Politbüro, Sekreterya veya Merkez Komite üyeliği için aranan genel şartların tamamının yanı sıra, diğer özel şartların da arandığı açıkça belirtiliyor.
Düşünme, sentezleme, analiz etme, durumları tahmin etme yeteneği, stratejik planlama kapasitesi, sektörler arası, bölgeler arası ve ulusal konuları yönlendirme, yönetme ve hızlı bir şekilde ele alma yeteneği; yürütme alanıyla ilgili zor ve karmaşık konularda kararlılık, kararlılık, azim ve zamanında karar verme yeteneği.
Hükümet faaliyetlerinde bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün uygulanmasını yönlendirme ve yönlendirme kapasitesine, kararlılığına ve azmine sahip olmak.
Ülkenin sosyo-ekonomi, ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkiler alanlarında devlet yönetimi konusunda kapsamlı bilgiye sahip olmak; atandığı alanda derinlemesine anlayışa sahip olmak.
Partinin politikalarını, yönergelerini ve kararlarını Devlet mekanizmalarına, politikalarına ve yasalarına somutlaştırma ve bunların etkili bir şekilde uygulanmasını sağlama kapasitesine sahip olmak.
Sorumluluk alanındaki sınırlılıkları ve zayıflıkları tespit edip bunları ortadan kaldıracak ve aşacak çözüm önerileri sunabilme.
Parti Merkez Komitesi'nin tam dönemli resmi üyesi olmak, il düzeyinde veya merkez teşkilatında, bakanlıklarda, şubelerde ve örgütlerde liderlik pozisyonlarında deneyimli ve başarılı olmak. Özel durumlar Parti Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.
Yüksek Halk Mahkemesi Baş Yargıcının Standartları
Yüksek Halk Mahkemesi Başyargıcı, Politbüro, Sekretarya veya Parti Merkez Komitesi üyeliğinin genel standartlarına tam olarak uymalı ve ayrıca diğer standartlara da sahip olmalıdır.
Yüksek niteliklere sahip olması ve Vietnam hukuk sistemi, uluslararası hukuk ve uygulamaları konusunda derin bilgiye sahip olması nedeniyle Yüksek Halk Mahkemesi Yargıcı pozisyonu için niteliklidir.
Yargı reformuna ilişkin stratejik bir vizyona sahip olmak, sosyalist hukuk devleti ve uluslararası entegrasyon inşasının gereklerine uygun olarak mahkeme sisteminin örgütlenmesini ve işleyişini yönlendirebilmek.
Partinin ilkelerinin, politikalarının ve Devlet yasalarının kendisine verilen alanlarda uygulanmasını somutlaştırma ve etkili biçimde örgütleme kapasitesine sahip olmak; yasa geliştirme kapasitesine sahip olmak.
Halk Mahkemesi'nin örgütlenmesi ve işleyişine ilişkin hukuk sisteminin geliştirilmesi ve tamamlanmasını doğrudan yönlendirmek; yargılama uygulamalarının özetini organize edebilmek ve uygulayabilmek, hukukun birlik içinde uygulanmasını sağlamak ve tüm sistem için yargılamalar konusunda stratejik rehberlik sağlamak.
Yargı organlarının faaliyetlerini yönlendirme ve yönlendirme konusunda deneyimli; yargılama çalışmalarını tarafsız ve objektif olarak yönetebilen.
Birçok ciddi ve karmaşık davanın çözümüne başkanlık etmiş veya yön vermiştir; çok boyutlu hukuki durumları ele alma, zamanında, doğru ve hukuka uygun bir şekilde yürütme becerisine sahiptir. Hukuk mesleğinde ve yargı sisteminde yüksek bir itibara sahiptir.
Halk Mahkemeleri sistemini her düzeyde profesyonel, dürüst ve modern bir şekilde işleyecek şekilde organize etme kapasitesine sahip olmak; sektörün dijital dönüşüm çalışmalarını yönlendirmek, çalışma yöntemlerinde yenilik yapmak, yargılama faaliyetlerinde bilişim teknolojilerini kullanmak ve yargı süreçlerini açıklık ve şeffaflığa doğru yeniden düzenlemek.
İl düzeyinde veya merkezi dairelerin, bakanlıkların ve şubelerin liderliğinde kilit liderlik ve yöneticilik pozisyonlarında görev almış ve bu görevleri başarıyla tamamlamış olmak.
Parti Merkez Komitesi'nin bir veya daha fazla tam dönem resmi üyesi olmak. Özel durumlar Parti Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.
Kaynak: https://tuoitre.vn/tieu-chuan-de-tro-thanh-truong-ban-dang-o-trung-uong-pho-thu-tuong-chanh-an-toa-toi-cao-20250921095452773.htm






Yorum (0)