Genel Sekreter: 15. Merkez Komite Konferansı'nda 14. Merkez Komitesi personel kararları

14. Politbüro ve Sekreterya'ya katılmak üzere önerilen personel sayısı ve personel konusunda mutabakata varılması

Genel Sekreter To Lam , 6 Kasım sabahı, 13. dönemin 14. Merkez Konferansı'ndaki kapanış konuşmasında, Parti Merkez Komitesi'nin iki iş günü sonunda birçok önemli konuda karar aldığını belirtti. Bunlar arasında, 14. Politbüro ve Sekreterya'nın personel sayısı konusunda anlaşmaya varılması; 14. Politbüro ve Sekreterya'ya katılacak personel konusunda anlaşmaya varılması; Parti ve Devlet'in üst düzey personeliyle ilgili bazı konular; ve 14. Ulusal Parti Kongresi'nin organizasyonuna hazırlık niteliğindeki konuların içeriği konusunda anlaşmaya varılması yer alıyordu.

Tổng Bí thư: Quyết định nhân sự Trung ương khóa XIV tại Hội nghị Trung ương 15- Ảnh 1. — Genel Sekreter To Lam, 13. dönemin 14. Merkez Konferansı'nın kapanış konuşmasını yaptı.

Genel Sekreter, 15. Merkez Konferansı ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne kadar yapılacak çalışmaların temel sonuçlarını ve içeriğini özetleyerek, Parti Merkez Komitesi'nin 14. Politbüro ve Sekreterya'ya katılması önerilen personeli demokratik ve kapsamlı bir şekilde yüksek bir mutabakatla görüştüğünü vurguladı.

Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve 14. Parti Kongresi Personel Alt Komitesi'ne, 14. Parti Merkez Komitesi'nin personel çalışma talimatı ve önerilen personel çalışma süreci doğrultusunda personel planlarını inceleme, tamamlama ve mükemmelleştirme görevini verdi ve bunları yaklaşan 15. Merkez Konferansı'nda değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere Parti Merkez Komitesi'ne rapor etti.

Merkez Komitesi, kongrenin önerilen gündeminin, çalışma tüzüğünün, kongre seçim tüzüğünün ve 14. Kongre hazırlıklarına ilişkin raporun içeriğini büyük ölçüde onayladı. Parti Merkez Komitesi, Politbüro'yu Merkez Komitesi'nin görüşlerini almak ve 14. Kongre'ye sunulmak üzere taslakları tamamlamaya devam etmekle görevlendirdi.

Parti Merkez Komitesi, 13. Parti Merkez Komitesi'nin yönetim ve yönetimini inceleyen raporu; 13. Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın çalışma tüzüğünün uygulanmasına ilişkin raporu; 13. Parti Merkez Komitesi Teftiş Komisyonu'nun çalışma tüzüğünün uygulanmasını özetleyen raporu; ve Politbüro'nun 13. Merkez Konferansı'ndan 14. Merkez Konferansı'na kadar ele aldığı önemli görevlere ilişkin raporu inceledi ve bunlar üzerinde görüş bildirdi.

Parti Merkez Komitesi, Politbüro'yu Merkez Komitesi'nin görüşlerini inceleyip özümsemek, özet raporları hazırlamaya devam etmek ve bunları Parti Merkez Komitesi'ne ve 14. Parti Merkez Komitesi Teftiş Komisyonu'na sunmakla görevlendirdi. Komisyon, gelecek dönemin çalışma tüzüğünde değişiklik ve eklemeler yapılmasını görüşerek karara bağladı.

Parti Merkez Komitesi, Politbüro'ya, Taslak Belgeler'in daha da tamamlanması için siyasi örgütler ve kişilerden gelen yorumları almak, taslak belgelerin 15. Merkez Konferansı'nda değerlendirilmek ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulmak üzere tamamlanması için yorumları acil ve ciddi bir şekilde sentezlemek, almak ve açıklamak üzere Belge Alt Komitesi ve ilgili kurumlara talimat verme görevini verdi.

Tổng Bí thư: Quyết định nhân sự Trung ương khóa XIV tại Hội nghị Trung ương 15- Ảnh 2. — 13. Dönem 14. Merkez Konferansı 2 iş günü sonra sona erdi.

Gerçekten birleşik, bütünleşmiş, örnek, cesur ve akıllı bir topluluk.

Genel Sekreter, 14. Merkez Konferansı'nın ayrıca 13. Dönem Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın liderlik ve yönetiminin gözden geçirilmesine büyük ölçüde katıldığını belirterek, şunları değerlendirmeyi kabul ettiğini belirtti: Birçok zorluk ve sıkıntının yaşandığı bir ortamda, iç ve dış durum hızla ve karmaşık bir şekilde gelişmektedir, birçok konu öngörülemez durumdadır; birçok yerde doğal afetler ve salgın hastalıklar meydana gelmektedir...

Genel Sekreter, Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekretarya ve kilit liderlerin gerçek anlamda dayanışma, birlik, örnek, cesaret, zekâ, Parti'nin bakış açıları ve yönergelerinde kararlılık, doğru ve yerinde kararlar alma, sosyo-ekonomik, ulusal savunma, güvenlik, dış ilişkiler, Parti inşası ve siyasi sistemle ilgili birçok önemli konuyu çözme konusunda kolektif olduklarını; yenilikçilik davasını kapsamlı ve eş zamanlı olarak ilerlettiklerini, büyük ulusal birlik blokunun gücünü artırdıklarını, uygulamayı örgütlediklerini ve esasen 13. Ulusal Parti Kongresi Kararını çok önemli, kapsamlı ve çığır açıcı başarılarla tamamladıklarını, birçok olağanüstü not elde ettiklerini ve sonraki dönemler için gelişme zemini oluşturduklarını teyit etti.

Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekretarya, özellikle siyasi sistemin örgütlenme mekanizmasının sadeleştirilmesine ilişkin 18 sayılı Karar olmak üzere Merkez Kararlarının köklü bir şekilde uygulanmasına öncülük etmiş ve yönlendirmiş, 5 yıl önce tamamlanarak yeni durumda Parti Kararlarının uygulanması ve örgütlenmesinde bir "itiş gücü" ve "dönüm noktası" yaratmıştır...

Tổng Bí thư: Quyết định nhân sự Trung ương khóa XIV tại Hội nghị Trung ương 15- Ảnh 3. — Genel Sekreter To Lam, Parti Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya ve kilit liderlerin gerçek anlamda birleşik, kenetlenmiş ve örnek bir kolektif olduğunu belirtti.

Politbüro, 57, 59, 66, 68, 70, 71, 72 sayılı Kararlar olmak üzere 7 adet stratejik karar yayımlamıştır. Bunlar, ülkemizin yeni dönemde kalkınma hedeflerine ulaşması, önümüzdeki yıllarda çift haneli ekonomik büyüme hedefine ulaşması ve iki 100 yıllık hedefin başarıyla gerçekleştirilmesi için özellikle önemli olan temel, siyasi ve hukuki dayanaklardır.

Genel Sekreter, 13. Kongre sırasında Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın liderlik ve yönlendirmesinin hala bazı sınırlılıkları olduğunu, bir dizi Parti kararının kurumsallaşmasının ve somutlaşmasının hala yavaş olduğunu; sosyo-ekonomik işlerin devlet tarafından yönetilmesi, siyasi güvenliğin, toplumsal düzen ve emniyetin sağlanması, doğal kaynakların ve çevrenin korunmasının liderlik ve yönlendirmesinin hala bazı sınırlılıkları ve yetersizlikleri olduğunu belirtti.

Bazı temel projelerin hayata geçirilmesi ve kamu yatırım sermayesinin harcanması beklentileri karşılamamıştır; toplumun bir kesiminin yaşamı hâlâ zordur; kılavuzların, politikaların, yasaların uygulanması ve kamu hizmeti performansının örgütlenmesi zaman zaman ve bazı yerlerde tamamlanmamıştır; disiplin ve düzen zaman zaman ve bazı yerlerde sıkı değildir.

Genel Sekreter, yukarıda belirtilen eksiklik ve aksaklıkların nesnel ve öznel nedenleri olduğunu, ancak esas olarak öznel faktörlerden kaynaklandığını vurguladı. Bazı Parti komitelerinin ve Merkez Komitesi üyelerinin bazı alanlardaki liderlik yöntemleri ve tedbirleri hâlâ sınırlı; odaklanmış, kararlı ve zamanında değil; liderin liderlik, yönlendirme ve yönetimindeki rolünü, sorumluluğunu, dinamizmini, yaratıcılığını, düşünme cesaretini, eyleme cesaretini ve sorumluluk alma cesaretini güçlü bir şekilde desteklemiyor.

Tổng Bí thư: Quyết định nhân sự Trung ương khóa XIV tại Hội nghị Trung ương 15- Ảnh 4. — Genel Sekreter To Lam, yerel yönetimlerin 2 kademesine özel önem verilerek 3 kademeli yönetim modelinin etkin ve verimli bir şekilde işlemesi için gerekli koşulların oluşturulmasını talep etti.

Yerel karar, yerel eylem, yerel sorumluluk

12. Dönem 18 Sayılı Kararı gereğince teşkilatın düzenlenmesi ve düzenlenmesi hususunda Genel Sekreter, 18 Sayılı Kararın uygulanmasında en parlak ve en önemli dönüm noktasının iki düzeyli yerel yönetimin örgütlenmesi ve il ve belediye düzeyindeki idari sınırların yeniden düzenlenmesi olduğunu, bu sayede yeni dönemde ülkeye alan, potansiyel ve kalkınma fırsatları yaratılacağını vurguladı.

Genel Sekreter, Partinin her düzeydeki yerel komiteleri ve yetkilileri, özellikle Parti Merkez Komitesi üyeleri, üç düzeyli hükümet modelini destekleme ve bunun için gerekli koşulları yaratma görevine daha fazla önem vermelerini, özellikle iki düzeyli yerel hükümetlerin, Partinin koyduğu hedeflere etkili ve verimli bir şekilde ulaşmasını sağlamalarını talep etti. Bu hedeflerin üç temel hedefi barışçıl ve istikrarlı bir ortamın sürdürülmesi, hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde kalkınma ve halkın maddi ve manevi yaşamının sürekli iyileştirilmesidir.

Genel Sekreter, önümüzdeki dönemde tüm siyasi sistemin, etkili ve verimli bir şekilde işleyen iki kademeli bir yerel yönetim modeline özen göstermeye ve bu modeli oluşturmaya devam etmesini talep etti. Her alan için üç kademe arasında birbiriyle bağlantılı yetkiler belirlenmeli, çakışmalar ortadan kaldırılmalı ve görevler boş bırakılmamalıdır.

Merkeziyetçilikten uzaklaşma, kontrolün büyük ölçüde denetim sonrası aşamaya kaymasını ve il ve belediye düzeyinde iç denetimlerin düzenlenmesini beraberinde getirir. Kamu finansmanı, yerelin kendine özgü özelliklerine göre sonuçlara göre tahsis edilir. İş pozisyonlarının erken belirlenmesi, ürün sözleşmeleri, uzmanlık, meslek ve veri yönetimi konusunda zorunlu eğitim. Veriler için tek noktadan hizmet sunumu, "iste-ver" mekanizmasının ortadan kaldırılması, liderlerin sorumluluğunun artırılması. Paylaşılan veriler oluşturulması, bölge sakinleri, arazi, sosyal güvenlik ve işletmeler arasında bağlantı kurulması, tabandan merkeze gerçek zamanlı güncelleme yapılması.

Genel Sekreter, tutarlı ilkelerin "yerel karar verir, yerel yapar, yerel sorumluluk alır" ve "net insan - net iş - net teslim tarihi - net kaynaklar - net sorumluluk", "Merkezi hükümet örnek olur, yerel karşılık verir", "halka hizmet", "sonuçlar ve iş ürünleri, kadro düzeyi ve kalitesinin en üst ölçüsüdür" olduğunu kaydetti.

Genel Sekreter, Parti Merkez Komitesi üyelerinden, ülkeye ve halka karşı sorumluluk duygularını daha da geliştirmelerini, kendi birimlerinin ve yerel yönetimlerinin çalışmalarının yürütülmesinde önderlik ve yönlendirmeye odaklanmalarını, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nda ve her düzeydeki Parti Komiteleri Kararları'nda belirtilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamalarını, 14. Ulusal Parti Kongresi'nin başarısına katkıda bulunmak için 14. Merkez Konferansı sonuçlarının hızla hayata geçirilmesini örgütlemelerini talep etti.

Kaynak: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-quyet-dinh-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-tai-hoi-nghi-trung-uong-15-18525110611270128.htm