Genel Sekreter Lam'a: Merkez Parti teşkilatlarının parti komiteleri, Partinin 'stratejik kadrosunun' rolünü teyit ediyor

24 Eylül sabahı Hanoi'de, 2025-2030 dönemi için Merkez Parti Teşkilatları Parti Komiteleri 1. Kongresi, Merkez Parti Teşkilatları Parti Komiteleri'ne bağlı 14 Parti Komitesi'nden 8.700'den fazla parti üyesini temsil eden 293 resmi delegenin katılımıyla törenle açıldı. Genel Sekreter To Lam da katılarak Kongre'ye ilişkin bir konuşma yaptı.

Genel Sekreter To Lam konuşuyor. Fotoğraf: Thong Nhat/VNA

Stratejik danışmanlık çalışmalarına önemli katkılar

Siyasi Rapor taslağının sunumunu, Merkez Parti Teşkilatları Parti Yürütme Kurulu'nun liderlik ve yönetiminin gözden geçirilmesine ilişkin taslak Raporu ve Kongre'de Parti ve Eyalet liderleri adına yapılan bir dizi yorumu dinledikten sonra, Genel Sekreter To Lam, Kongre'ye yön veren bir konuşma yaparak, bunun özel öneme sahip bir siyasi etkinlik olduğunu ve Merkez Parti Teşkilatları Parti Komitesi'nin -siyasi sistemde çok önemli bir konuma sahip bir Parti örgütü- gelişiminde yeni bir adım olduğunu vurguladı. Bu aynı zamanda, Merkez Komite'ye doğrudan bağlı 27 Parti örgütünden biri olarak, ilk Kongre'yi düzenleyecek -büyük öneme sahip bir Kongre-, hedefleri, yönleri, görevleri belirleyecek ve 2025-2030 dönemi çalışmaları için temel atacak.

Genel Sekreter, Politbüro ve Sekreterya'nın, Kongre hazırlık çalışmalarını son derece aktif ve acil bir şekilde yöneten ve Politbüro'nun 45. Direktifi uyarınca kalite ve ilerlemeyi sağlayan Merkez Parti teşkilatlarına bağlı Parti Komitelerini takdir ve takdir ettiğini belirtti. Yeni kurulan bağlamda, alt Parti Komiteleri büyük ölçüde birleşmiş, sağlamlaşmış ve örgütsel yapılarını daha yeni geliştirmiştir; aynı zamanda, Parti Komitesi bünyesinde siyasi sistemin çok özel ve özel kurumları (Partinin stratejik danışma organı, yargı, teori, eğitim, gazeteler, dergiler ve yayın kuruluşları) bulunmaktadır. Parti Komitesi'nin her kademesindeki Parti komiteleri, her kademedeki Parti Kongrelerini iyi bir şekilde hazırlamak ve organize etmek için çaba sarf etmiş ve kadrolar ve Parti üyeleri arasında canlı bir rekabet hareketi yaratmıştır.

Kongre Belgesi'nin temel içeriğine büyük ölçüde katıldığını ifade eden Genel Sekreter, 13. Parti Kongresi döneminin başlangıcından bu yana, yurt içinde ve yurt dışında durumun birçok karmaşık gelişmeye sahne olduğunu vurguladı. Partimiz, ülkeyi zorlukların ve güçlüklerin üstesinden gelmeye yönlendirerek ve sürekli olarak yeni başarılar elde ederek kararlılığını açıkça ortaya koymuş; 13. Parti Kongresi tarafından belirlenen tüm hedef ve görevleri tamamlamayı hedeflemiş, ülkeyi güçlü ve müreffeh bir kalkınma dönemine taşıyacak temeli oluşturmuştur.

Genel Sekreter, Parti tarafından çıkarılan her politikanın, her belgenin ve her kararın, Merkez Parti kurumlarının stratejik danışmanlık çalışmalarına önemli bir katkı ve belirgin bir iz bıraktığını belirtti. Son dönemdeki çalışmaların sonuçları, Merkez Parti kurumlarının Parti Komitelerinin önemli, temel, örnek ve öncü rolünü teyit ederek, Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinin yenilenmesine önemli bir katkı sağladığını; Partinin prestijini, konumunu ve gücünü artırdığını ve halkın rejimimize olan güvenini pekiştirdiğini belirtti.

Genel Sekreter, Kongre'nin bu dönemde mevcut sorunların ve sınırlamaların nedenlerini, özellikle de öznel nedenlerini açıklığa kavuşturmak için tartışma ve analiz yapmaya devam etmesini, bunları aşacak çözümleri tamamlamasını ve mükemmelleştirmesini önerdi.

Genel Sekreter, ülkemizi hızla ve sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek için tarihi bir fırsat olan bir dönüm noktasında olduğumuzu, 2030 yılına kadar üst orta gelirli bir gelişmekte olan ülke, 2045 yılına kadar ise yüksek gelirli bir gelişmiş ülke olma hedefini gerçekleştirdiğimizi belirtti. Bu büyük hedefe ulaşmak için Partimizin liderlik kapasitesini, yönetim kapasitesini, politika oluşturma kapasitesini ve uygulama kapasitesini her zamankinden daha fazla geliştirmesi gerekiyor.

Merkez Parti kurumları, Parti'nin temel ilkelerini ve politikalarını formüle etmede; uygulamayı yönlendirme ve organize etmede; uygulamaları denetleme, denetleme, özetleme ve teoriler geliştirmede Merkez Komite, Politbüro ve Sekreterya'ya doğrudan hizmet veren "stratejik kadro"dur. Merkez Parti kurumlarının faaliyetlerinin kalitesi, tüm Parti'nin liderlik kapasitesi, yönetim kapasitesi ve mücadele gücü açısından belirleyicidir. Her kadro ve Parti üyesi, Parti, Devlet ve halk önünde büyük bir sorumluluk üstlendiğinin bilincinde olmalıdır.

Üç gereklilik ve dört temel çalışma yönü

Genel Sekreter To Lam, Kongre'de konuşuyor. Fotoğraf: Thong Nhat/VNA

Genel Sekreter, Parti ruhunu, mücadeleci ruhu ve öncü ruhu çalışmanın her alanında güvence altına alan üç koşulun incelenmesi, iyice kavranması ve uygulanması gerektiğini belirtti. Parti örgütleri ve Merkez Parti teşkilatlarının Parti Komitelerindeki Parti üyeleri, çalışmanın her alanında örnek, kararlı ve öncü güçler olmalı ve Parti'nin toplumsal yaşamın her alanında liderliğini sağlamalıdır. Parti Komitesi ise gerçekten temiz, güçlü ve örnek olmalı ve siyasi sistemdeki Parti örgütleri için örnek teşkil etmelidir.

Partinin daireleri ve kurumları koordinasyonu ve sıkı işbirliğini güçlendirmeli, kurumlar arasında birbirine bağlı ve eş zamanlı bir koordinasyon mekanizması kurmalı, birleşik bir blok, sıkı bir şekilde birbirine bağlayan bir "stratejik genelkurmay" oluşturmalıdır: Kurmay - örgütlenme - denetim - içişleri - politika, strateji - propaganda, kitle seferberliği - teori, propaganda... Hepsi ortak bir amaç için, Parti Merkez Komitesi'nin önderliğine ve yönetimine en iyi şekilde hizmet etmek için.

Bütün istişare çalışmaları ve teklifler gerçeklikten, halkın özlemlerinden ve meşru çıkarlarından kaynaklanmalı, halkla sıkı sıkıya bağlantılı olmalı, Parti, Devlet ve halk arasındaki güveni ve etten kemikten ilişkiyi güçlendirmeli, böylece halk gerçekten Parti'nin kökleri ve sağlam temeli olmalı, Amca Ho'nun öğretilerine uygun olarak: "Vatan ve halkın çıkarları dışında Partimizin başka hiçbir çıkarı yoktur."

Genel Sekreter, dört temel çalışma yönelimi ile ilgili olarak Parti Komitesinin liderlik etmesi, liderliği ve yönlendirmeyi koordine etmesi gerektiğini belirtti: Stratejik danışmanlık çalışmalarının düzeyini ve kalitesini iyileştirmeye odaklanmak; durumu kavramada, eğilimleri tahmin etmede, stratejik çözümler önermede, yeni durumda Parti Merkez Komitesinin liderlik ve yönlendirmesinin giderek artan yüksek gereksinimlerini karşılamada bir adım önde olmak; teorik araştırmayı teşvik etmek, uygulamaları özetlemek ve politika yönelimleriyle bağlantı kurmak... Yakın gelecekte, 14. Parti Kongresi tarafından kararlaştırılan temel konuları araştırmaya, tavsiyede bulunmaya, mükemmelleştirmeye ve uygulamaya odaklanmak ve ülkenin üç temel hedefi olan istikrarın korunması - hızlı ve sürdürülebilir kalkınma - insanların yaşamlarının iyileştirilmesinin etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamak.

Parti Komitesi'ndeki her düzeydeki Parti komiteleri, liderlik yöntemlerinin ve çalışma tarzlarının içeriğini güçlü bir şekilde yenilemeye, demokrasiyi, örnek sorumluluğu teşvik etmeye ve öğrettiklerini uygulamaya devam etmeye; örgütsel kapasiteyi iyileştirmeye, Parti politikalarını ve kararlarını pratik eylemlere ve somut sonuçlara dönüştürmeye; dijital dönüşümü güçlendirmeye, Parti içinde idari reformları teşvik etmeye, modern Parti yönetimini sağlamaya ve Parti örgütlerini ve Parti üyelerini değerlendirmede iş kalitesini ve verimliliğini temel ölçüt olarak almaya devam etmelidir.

Genel Sekreter, Parti Komitesi'ndeki her düzeydeki Parti komitelerinin, Parti inşa çalışmalarında öncülük ederek gerçek anlamda temiz, güçlü, örnek bir Parti Komitesi kurmalarını; Parti Komitesi içinde dayanışma ve birliği korumaya ve geliştirmeye özel önem vermelerini ve daha geniş anlamda, Parti içinde dayanışma ve birliği, tüm siyasi sistemde ve tüm toplumda dayanışma ve birliği sürdürmek için çekirdek görevi görecek şekilde hareket etmelerini; Parti örgütlenmesi ve faaliyetleri ilkelerini titizlikle uygulamalarını; Parti disiplini ve devlet disiplinini koruyarak demokrasiyi yaygınlaştırmalarını; Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini yenilemelerini ve iyileştirmelerini talep etti.

Genel Sekreter, "Sıkı disiplin ve düzeni korumaya, caydırıcılığı artırmaya ve ihlalleri önlemeye odaklanın; Partinin denetim ve gözetim yöntemlerini "pasif"ten "aktif"e geçirin, denetim ve gözetimin ulaşamayacağı hiçbir "karanlık alan" veya "boşluk" kalmamasını sağlayın. Parti kurumları, yolsuzluk, olumsuzluk, grup çıkarları, bürokrasi ve halktan uzaklaşmayı önleme ve bunlarla mücadele etme konusunda örnek teşkil etmeli; Parti aygıtını gerçekten temiz, düzenli, etkili ve verimli tutmalıdır" diye vurguladı.

Genel Sekreter To Lam, Kongre'de bir konuşma yaptı. Fotoğraf: Van Diep/VNA

Genel Sekreter, kadro ekibinin niteliğinin artırılmasına özel önem verilmesi gerektiğini belirtti. Bu, Parti inşa çalışmalarında "anahtarın anahtarı" niteliğindedir; kadroların uygun şekilde değerlendirilmesi, seçilmesi ve kullanılması çalışmalarının içeriğinin yenilenmesine yönelik tavsiyelerde bulunulması ve böylece yeni dönemde -ülkenin müreffeh kalkınması döneminde- görevlerin gereklerini karşılayacak bir kadro ekibinin -özellikle Parti komitesi düzeyindeki kadrolar, liderler, yöneticiler, Parti ve siyasi sistemin stratejik kadroları- oluşturulmasına yönelik tavsiyelerde bulunulması gerekmektedir. Merkez Parti teşkilatlarının her bir teşkilat ve biriminin sorumluluklarına uygun bir kadro ekibinin oluşturulmasına özel önem verilmelidir. Merkez Parti teşkilatlarının Parti Komitesindeki her kadro ve parti üyesi, rollerini ve sorumluluklarını tam olarak anlamalı ve derinlemesine kavramalıdır.

“Partinin stratejik danışma organlarında çalışmanın onurunu açıkça görmeli, aynı zamanda çok ağır bir sorumluluğu da görmeliyiz; oradan güçlü bir siyasi duruşa sahip olmak için kendimizi sürekli eğitmeli, saf ahlaki nitelikleri korumalı, çalışma niteliklerimizi ve kapasitemizi sürekli incelemeli ve geliştirmeliyiz; disiplini, düzeni korumalı, söz ve eylemlerde örnek olmalıyız; her zaman yenilikçi ve yaratıcı bir zihniyete sahip olmalı, intikamcı ve durgun olmamalı; düşünmeye cesaret etmeli, yapmaya cesaret etmeli, sorumluluk almaya cesaret etmeli, Partinin, Devletin ve halkın çıkarlarını her şeyin üstünde tutmalıyız” diye vurguladı Genel Sekreter.

Parti Komitesi ve ona bağlı Parti örgütlerinin, yetenekleri ve iyi kadroları çekecek mekanizmalar ve politikalar konusunda araştırma yapması ve danışmanlık yapması; kadroların gönül rahatlığıyla, gönülden çalışmasını ve Partiye ve ülkeye uzun vadeli katkılarda bulunmasını teşvik edecek ve motive edecek mekanizmalar ve politikalar geliştirmesi gerekmektedir.

Merkez Parti teşkilatlarının Parti Komitelerinin geçmişte elde ettiği gurur verici başarılarla, dayanışma, zekâ, yenilikçilik ve özveri ruhuyla, Genel Sekreter, Merkez Parti teşkilatlarının Parti Komitelerinin güçlü bir şekilde gelişmeye, kendilerine verilen siyasi görevleri mükemmel bir şekilde yerine getirmeye, Partinin "stratejik kadrosu"nun rolünü teyit etmeye ve ülkeyi ulusal kalkınmanın yeni dönemine sağlam bir şekilde taşımak için tüm Parti, halk ve orduyla birlikte önemli katkılarda bulunmaya devam edeceğine inanmaktadır.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-khang-dinh-vai-tro-bo-tham-muu-chien-luoccua-dang-20250924113806054.htm