
Sendika aidatı tutarı aşağıdaki gibidir: Kamu hizmet birimlerindeki taban sendikalarda çalışan ve maaşlarının tamamı devlet bütçesinden karşılanmayan sendika üyelerine, Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre zorunlu sosyal sigorta ödemesinin temeli olarak, maaşlarının %0,5'i oranında aylık sendika aidatı ödeme tutarı uygulanır.
Devlet işletmeleri sendikalarında (kontrol hissesi bulunan Devlet anonim şirketlerinin sendikaları dahil) çalışan sendika üyelerinin aylık sendika aidatı, gerçek ücretlerinin (sendika üyelerinin sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve gelir vergisi kesintileri yapıldıktan sonra kalan ücret) %0,5'idir. Ancak Devlet mevzuatına göre aylık sendika aidatı en fazla %10'dur.
Devlet dışı işletmelerin taban sendikalarındaki sendika üyeleri (devletin kontrol hissesine sahip olmadığı anonim şirketlerin sendikaları dahil); kamu hizmeti birimleri dışındaki; kooperatif sendikaları; yabancı kuruluşlar, Vietnam'da faaliyet gösteren uluslararası kuruluşlar; Vietnam'da ticari işbirliği sözleşmelerinde yabancı tarafların icra ofisleri; yurtdışında çalışan sendika üyeleri: Aylık sendika aidatı, Sosyal Sigorta Kanunu hükümlerine göre zorunlu sosyal sigorta ödemesine esas alınan maaşın %0,5'ine eşittir, ancak azami aylık sendika aidatı, Devlet düzenlemelerine göre temel maaşın %10'una eşittir.
Sendikalarda ve işletme bazlı sendikalarda çalışan sendika üyeleri, sendika aidatlarının ödenmesinde esas alınan maaşı belirlemekte zorluk çekmektedir. Sendika üyeleri zorunlu sosyal sigortaya tabi değildir: Sendika aidatları sabit bir oranda ödenir, ancak en düşük oran, Devlet tarafından belirlenen temel maaşın %0,5'idir.
Bir ay veya daha fazla süreyle sosyal güvenlik yardımı alan sendika üyeleri, yardım aldıkları süre içinde sendika aidatı ödemek zorunda değildir; işsiz olan, geliri olmayan veya bir ay veya daha fazla süreyle maaş almadan izinli olan sendika üyeleri bu süre içinde sendika aidatı ödemek zorunda değildir.
Böylece, 1408/QD-TLĐ sayılı Karar uyarınca 2024 yılında %1 olan sendika aidatı katkı oranı, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren maaşın %0,5'i olarak uygulanacak.
Bu karar, sendika üyelerinin mali yükünü azaltmayı ve taban sendikalarının gelir ve giderlerini yönetmesini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Bu karar 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.
Daha önce, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu , örgütlenme ve düzen düzenlemesini sentezleyip değerlendirdikten sonra şunları söylemiştir: Sendika üyelerine ilişkin olarak, 31 Mayıs 2025'ten önce ülke genelinde 12.297.344 sendika üyesi vardı. 60-NQ/TW sayılı Kararnameye göre örgütlenme ve düzen düzenlemesi sonrasında, 15 Temmuz 2025 itibarıyla ülke genelinde 8.642.169 sendika üyesi olacak ve bu sayı 3.665.175 sendika üyesi azalacaktır. Bunlardan 2.513.569 kişi sendika üyeliğinden çıkarılacak ve bu sayı 1.151.606 sendika üyesi azalacaktır.
Kaynak: https://baolaocai.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-dieu-chinh-muc-dong-doan-phi-cong-doan-post878731.html


![[Fotoğraf] Da Nang: Su yavaş yavaş çekiliyor, yerel yetkililer temizlikten faydalanıyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)

![[Fotoğraf] Başbakan Pham Minh Chinh, yolsuzluk, israf ve olumsuzlukla mücadele ve bunların önlenmesi konulu 5. Ulusal Basın Ödülleri Töreni'ne katıldı.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)







































































Yorum (0)