Dong Trieu Belediyesi, birleşme sonrası fazla personel için düzenlemeler yapıyor.

Bölgedeki belediyelerin ve mahallelerin birleşmesinin ardından, Dong Trieu Şehri ( Quang Ninh eyaleti), fazla personelin yerine yenilerini almak için acil düzenlemeler yapıyor.

Birleşme sonrasında fazla personel için düzenlemeler yapmak.

Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin Quang Ninh eyaletindeki ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin 2023-2025 dönemi için yeniden düzenlenmesine ilişkin 1199 sayılı Kararı uyarınca, 1 Kasım 2024 tarihinden itibaren Dong Trieu kasabasındaki belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve Dong Trieu şehrinin kurulması hayata geçirilmiştir.

Planın özel bir bölümü, Tan Viet beldesinin tamamının Viet Dan beldesine dahil edilmesini; Dong Trieu mahallesinin Duc Chinh mahallesine dahil edilmesini; mevcut beldelere dayanarak Binh Duong , Thuy An, Binh Khe ve Yen Duc mahallelerinin kurulmasını; ve 13 mahalle ve 6 beldeyi kapsayan 19 idari birime sahip Dong Trieu şehrinin kurulmasını içermektedir.

Quang Ninh İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Dang Xuan Phuong, Dong Trieu Şehir Parti Komitesinin kurulmasına ilişkin Quang Ninh İl Parti Komitesi Kararını sundu.

Birleşmenin ardından Dong Trieu, yeni birleştirilen belde/mahalle düzeyinde personelini kademeli olarak yeniden düzenliyor. Buna göre, Viet Dan beldesi ve Duc Chinh mahallesindeki memur sayısı 2030 yılına kadar 59'dan 43'e düşürülecek.

Şu anda Dong Trieu Belediyesi, sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin işleyişini ve uygulanmasını sağlamak amacıyla Viet Dan beldesi ve Duc Chinh mahallesinde Sekreter, Başkan ve çeşitli belde düzeyindeki memur pozisyonları da dahil olmak üzere kilit pozisyonların düzenlenmesini tamamlamıştır. Birleşme sonrası profesyonel olmayan personel konusunda ise Viet Dan beldesi ve Duc Chinh mahallesi, mevcut düzenlemelerden daha düşük bir sayı olan birim başına 10 kişi istihdam etmeyi proaktif olarak planlamıştır.

"Birleşmenin ardından, Viet Dan beldesi ve Duc Chinh mahallesi, kilit yetkililerle ilgili düzenlemelere uygun bir organizasyon yapısı oluşturmuştur. Yürütme Kurulu üye sayısı konusunda ise, düzenleme Merkez Komite'nin 2030'a kadar gecikmeye izin veren düzenlemelerine göre kademeli olarak yapılacaktır; ancak biz bunu Kongre'den sonra mümkün olan en kısa sürede, tahmini tamamlanma tarihi 2026 olarak belirleyerek tamamlamaya çalışıyoruz. Mahalle statüsüne yükseltilen dört belde ise, personel yapısı ile ilgili tüm gerekli koşulları karşılamış ve faaliyete geçmeye hazır durumdadır," dedi Dong Trieu Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Van Cong.

Personeli iş gereksinimlerini karşılayacak şekilde eğitmek.

"Kasabadan şehre" dönüşüm, Dong Trieu için yeni bir dönemi başlatıyor, bu genç şehir için yeni fırsatlar yaratırken yeni zorluklar da ortaya koyuyor.

Bu bağlamda, Dong Trieu, yeni durumdaki yerel gerçekliğe uygun memur ve devlet memurları kadrosunun oluşturulmasını ve kalitesinin iyileştirilmesini kilit bir görev olarak belirlemeye devam ediyor.

Dong Trieu Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Van Cong şunları vurguladı: Şehirleşmenin zorluklarının farkında olan Dong Trieu, personel yönetimini geliştirmeye devam edecek ve kentsel yönetim, arazi, finans, doğal kaynaklar ve çevre ile sanayi gibi kilit sektörlerdeki iş gücünün en az %50'sinin yüksek nitelikli olmasını sağlayacaktır. Şehir ayrıca, pratik ihtiyaçları karşılamak, personeli standartlaştırmak, belde ve mahalle düzeyindeki iş gücünü gençleştirmek ve nitelikli ve iyi eğitimli memurlardan yararlanmak için memurların eğitimini ve yeniden eğitimini güçlendirecektir. Atamalar ve personel planlaması da "doğru kişiyi seçme" ilkesine göre yapılacak ve atanan personelin iş gereksinimlerini karşılaması, gerekli becerilere, mesleki niteliklere ve iş deneyimine sahip olması sağlanacaktır.

Dong Trieu'nun bir şehir olarak gelişiminin başlangıcından itibaren, nesiller arası geçişin sorunsuz olmasını sağlamak amacıyla, kapsamlı ve senkronize bir şekilde memur ve kamu görevlilerinden oluşan bir ekip kurmaya her zaman odaklandığı bilinmektedir.

Özellikle, yerel yönetim, personel planlamasının belirlenen prosedürlere uygun olarak yürütülmesini önceliklendiriyor ve güvence altına alıyor. Göreve başladığı günden bu yana Dong Trieu, İl Parti Daimi Komitesi yönetimindeki 193 kadronun planlamasını önerdi; ve Şehir Parti Daimi Komitesi yönetimindeki 3.100'den fazla kadronun planlamasını, yönetmeliklere uygun olarak derhal gözden geçirmek, ayarlamak ve tamamlamak üzere onayladı.

Şehir, 2021-2026 dönemi için her düzeydeki Halk Konseyi temsilcilerinin seçimi için personel hazırlama konusunda iyi bir iş çıkardı; 355 yetkili için şehirden yerel düzeye kadar personeli konsolide edip yeniden organize etti, bunlardan 62'si rekabetçi sınavlarla atandı... Bugüne kadar Dong Trieu, personel çalışmalarındaki pasif durumu aşarak oldukça bol, yüksek kaliteli ve makul bir şekilde yapılandırılmış bir yetkili rezervi oluşturdu.

Dong Trieu ayrıca kadrolarının ve memurlarının eğitimine ve kalitesinin geliştirilmesine de odaklanmaktadır. Eğitim ve geliştirme, hem mesleki uzmanlık hem de siyasi teoriye entegre edilerek, hem mevcut kadroların kalitesini artırmayı hem de yeni durumun gereksinimlerini ve görevlerini karşılamak için gelecek dönemler için bir kadro havuzu oluşturmayı amaçlamaktadır...

Kaynak: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html