Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı adına Bakan Yardımcısı Le Van Thanh, Başbakan'a 30 Nisan - 1 Mayıs tatili için telafi günlerinin değiştirilmesine ilişkin bir plan teklifini imzaladı. Teklife göre, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı lideri, takas planının 15 ilgili bakanlık ve birimin görüşlerinin toplanması ve sentezlenmesi sonrasında önerildiğini belirtti. 11 Nisan'a kadar 13 bakanlık ve kurum katılmış ve Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın önerdiği plana %100 katılmışlardı. Buna göre, bakanlıklar ve kurumlar, normal çalışma günlerinin değiştirilmesi ve diğer günlerde telafi edilmesi düzenlemesinin, ülke genelindeki insanların uyumlu ve eksiksiz bir tatil geçirmesini sağlamanın yanı sıra turizmi, sosyal tüketimi ve ekonomik büyümeyi teşvik edeceğine inanıyor. Ayrıca, bu takas kadrolu memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin çalışma zamanı fonunu değiştirmeyecek. Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun işçiler arasında yaptığı anketin sonuçları da işçilerin büyük çoğunluğunun 5 gün tatil önerisini desteklediğini ortaya koydu.

İllüstrasyon: Phong Anh

Yasal dayanak konusunda, taslağı hazırlayan kurum, İş Kanunu'nun 112. maddesinin 3. fıkrası hükümlerine göre, Başbakan'ın her yıl fiili koşullara göre Ay Yeni Yılı ve Ulusal Bayram tatillerini özel olarak belirlediğini belirtti. Bu temelde, Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, Başbakan'a, bu yıl 30 Nisan - 1 Mayıs tatiline denk gelen 29 Nisan Pazartesi günü normal çalışma gününün değiştirilmesi ve başka bir telafi günü düzenlenmesi planını bildirdi. Memurlar ve kamu çalışanları için bu çalışma günü özellikle 4 Mayıs Cumartesi gününe çevrilecek. Bu şekilde değiştirilerek, memurlar ve kamu çalışanları 27 Nisan Cumartesi'den 1 Mayıs Çarşamba'ya kadar 5 gün üst üste tatil yapacak. Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, işverenleri memurlar ve kamu çalışanları için öngörülen 30 Nisan - 1 Mayıs tatilini çalışanlar için de uygulamaya teşvik ediyor. Devlet İşgücü Yönetimi Kurumu, çalışanlar için mevzuat hükümlerine uygun olarak düzenlemelerin tam olarak uygulanmasını ve çalışanlar için daha elverişli anlaşmaların teşvik edilmesini talep etti. Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, bu analizler doğrultusunda, Başbakan'ın 30 Nisan ve 1 Mayıs tatillerini değerlendirip karara bağlamasını önermiş ve Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı'na, devlet idari kurumlarına, kamu hizmet birimlerine, işletmelere ve çalışanlara bilgi ve uygulama konusunda bilgi verme görevini vermiştir. Kurumlar, birimler ve işletmeler, proaktif bir şekilde çalışmaları düzenlemeli ve işlerin ilerlemesini ve üretimi sağlamak için uygun insan kaynaklarını tahsis etmelidir.

Vietnamnet.vn