Vietnam halkının pratik deneyimlerinden yönetim kültürü

Kurum kültürü geliştirme alanında danışmanlık alanında uzman olan yazar Do Thuy Duong, Vietnam örgütlerinin özyönetim yolu hakkındaki endişelerinden yola çıkarak, TIMES Books ve The Gioi Publishing House tarafından yayımlanan Vietnamese Quality Management Culture (Vietnam Kalite Yönetimi Kültürü) adlı kitabı yayınladı.

Yazar Do Thuy Duong'un 25 yılı aşkın pratik deneyimini özetleyen Vietnam Kalite Yönetim Kültürü adlı yayın, yerelleştirilmiş bir yönetim felsefesi sunmayı, liderlerin kimliklerini yeniden kazanmalarına, içsel güçlerini oluşturmalarına ve güçlü küreselleşme bağlamında sürdürülebilir rekabet gücü yaratmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor.

Yazar Do Thuy Duong'un "Vietnam Yönetim Kültürü" adlı kitabı

Son on yıllarda, Batı'dan ithal edilen yönetim modellerini uygulama öyküsü, Vietnam işletmelerinin klasik bir "acısı" haline geldi. Esnek Amerikan modelinden Japon Kaizen felsefesine kadar, bazı başarılar getirmiş olsa da, birçok lider "hazır giyim"in Vietnam halkının fiziksel, psikolojik ve ruhsal durumuna mükemmel bir şekilde uymasının zor olduğunu fark etti.

Vingroup Corporation Kültür Eğitim Merkezi Müdürlüğünden VinFast'te Yetenek ve Kültür Geliştirme Müdürlüğüne kadar uzanan süreçte, Bayan Do Thuy Duong, büyük ölçekli dönüşüm projelerine doğrudan katılım deneyimine sahip olup şu temel soruyu sormuştur: Vietnam kimliğinde sabit olan nedir ve işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için nelerin değişmesi gerekir? Bu deneyim, yazarın inşa etmek için çok çalıştığı felsefenin pratikliğini ve derinliğini garanti altına almıştır.

Yazar, kitapta "Vietnam kalitesi"ni, Vietnam halkının iyi niteliklerinden damıtılan ve işletmelerin liderlerden çalışanlara kadar bütünleşik bir davranış kuralları seti oluşturmasına yardımcı olan 5 son derece uygulanabilir temel değer aracılığıyla somutlaştırıyor: Arzu, Disiplin, Dayanıklılık, Uyum ve Rezonans.

Kitap sadece teorilerin bir derlemesi değil, aynı zamanda VinFast , Canifa, Hai Giang, Trong Dong ve Savvycom gibi Vietnam'ın önde gelen kuruluşlarındaki danışmanlık deneyimlerinden elde edilen birçok başarı ve başarısızlık hikayesinin bir yansımasıdır.

Bu yerel işletme hikayelerini eklemek, içeriğin Vietnamlı personel tarafından daha ilişkilendirilebilir, daha kolay anlaşılabilir, daha kolay empati kurulabilir ve daha kolay kabul edilebilir olmasını sağlar.

QUYNH YEN

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/van-hoa-quan-tri-tu-kinh-nghiem-thuc-chien-cua-nguoi-viet-post822764.html