Nhon Trach Komünü, 2-seviyeli yerellik modelini uygulamaya koyduktan sonra komün düzeyinde yönetimin örgütlenmesine ilişkin pek çok pratik içerik önermiştir.

23 Eylül'de, Devlet Kayıtları ve Arşivler Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Thanh Binh liderliğindeki İçişleri Bakanlığı araştırma heyeti, 2 seviyeli yerellik modelinin uygulanmasının ardından Nhon Trach komününde tabandan yönetimin örgütlenmesi ve işleyişi üzerinde çalıştı.

Devlet Kayıtları ve Arşivler Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Thanh Binh, Nhon Trach belediyesinin çabalarını takdirle karşıladı ve önerilerini kabul etti.

Rapora göre, idari birimlerin düzenlenmesi ve birleştirilmesinin ardından Nhon Trach belediyesi, teşkilatı mükemmelleştirmeye, yeterli personel tahsis etmeye, ademi merkeziyetçiliği teşvik etmeye, yetki devrine, idari prosedürlerin reformuna ve kontrolüne odaklanmıştır. Ağustos 2025 sonu itibarıyla, halk hizmetleri endeksi 100 üzerinden 90,61 puana ulaşarak eyaletteki 95 belediye ve mahalle arasında 10. sırada yer almıştır. Belediye Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi 396 işlem gerçekleştirmektedir; iki aydan biraz fazla bir sürede 10.000'den fazla vatandaşı kabul etmiş, 8.424 kayıt almış ve bunların 8.220'si zamanında ve süresinden önce çözülerek %99,8'lik bir orana ulaşmıştır. Kayıtların dijitalleştirilmesi, alınan kayıtlar için %92'nin üzerinde, çözülen sonuçlar için ise %96'lık bir orana ulaşmış ve bu da insanlara hizmet süresini kısaltmak için bilgi teknolojisini kullanma kararlılığını göstermektedir.
Elde edilen sonuçlara ek olarak, Nhon Trach komünü Halk Komitesi , İçişleri Bakanlığı'na ve ilgili birimlere şu içerikte bir dizi öneri sundu: BT altyapısının güçlendirilmesine devam edilmesi, eyaletin idari prosedür sistemi ile özel yazılımlar arasında veri bağlantısının sağlanması; işletme kayıt dosyalarının işlenmesi sırasında oluşan teknik hataların giderilmesi; su temini, elektrik temini, krediler, okul kayıtları gibi henüz İdari Prosedürler Bakanlığı'na dahil edilmemiş pratik durumlar için talimatlar verilmesi... Yerel yönetim ayrıca yakında bir personel çerçevesi, bir iş pozisyonu projesi oluşturma talimatları, yarı zamanlı pozisyonlar için politikalar, personel akışının iyileştirilmesi için bir yol haritası oluşturulmasını önerdi; aynı zamanda Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi Müdür Yardımcısının, "4 yerinde" ruhuyla insanlara hızlı bir şekilde hizmet vermek için bir dizi basit sertifika belgesini imzalama ve onaylama yetkisine sahip olmasına izin verilmesi;...
Çalışma oturumunu sonlandıran Sayın Nguyen Thanh Binh, Nhon Trach komünün örgütlenmeyi mükemmelleştirme, tabandan hükümet operasyonlarının verimliliğini artırma, özellikle idari reform ve dijital dönüşüm konularındaki çabalarını ve sorumluluk duygusunu takdirle karşıladı; aynı zamanda, 2 seviyeli yerel yönetim modelinin değerlendirilmesi ve daha da iyileştirilmesi için yetkili makamlara sentezlenmesi ve raporlanması yönündeki önerileri kabul etti.

Kaynak: https://dongnai.gov.vn/vi/news/tin-dia-phuong/xa-nhon-trach-kien-nghi-nhieu-noi-dung-thiet-thuc-ve-to-chuc-chinh-quyen-cap-xa-sau-khi-trien-dai-mo-hinh-dia-phuong-2-cap-55961.html