Tarihsel politika kararlarının oluşturulması.

İki yüzüncü yıl hedefi için "başlangıç noktası"

Genel Sekreter To Lam , Kongreye sunulan belgeler hakkındaki raporu sunarken, 14. Ulusal Kongrenin yeni bir bağlamda, durumda ve yeni hedeflerle ulusal kalkınmanın yeni bir yolunu açan bir dönüm noktası olduğunu teyit etti. Kongreye sunulan belgelerin odak noktalarını ve yeni noktalarını vurgulayan Genel Sekreter, 13. Ulusal Kongrenin özel koşullar altında, birçok iç içe geçmiş zorluk ve örtüşen meydan okumayla gerçekleştiğini, ancak birçok çok önemli, kapsamlı ve çığır açan sonuç elde ettiğini, birçok öne çıkan noktaya imza attığını ve temel olarak belirlenen ana hedefleri tamamladığını vurguladı.

Đại hội XIV Xác lập quyết sách lịch sử cho tương lai phát triển đất nước - Ảnh 1. — Genel Sekreter To Lam, açılış oturumunda 14. Ulusal Kongre'ye sunulan belgelerle ilgili bir rapor sundu.

Genel Sekreter, "Çığır açan birçok stratejik karar kararlı bir şekilde hayata geçirildi. Özellikle, örgütsel yapının ve idari birimlerin reformu, yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesindeki devrim, stratejik hedeflere ulaşarak ulusal yönetim düşüncesinde önemli bir dönüşüme işaret etti ve ülkenin uzun vadeli geleceği için yeni kalkınma fırsatları açtı" diyerek, 13. Ulusal Kongre döneminin kapsamlı sonuçlarının Partinin liderlik rolünü ve prestijini teyit etmeye devam ettiğini vurguladı.

Đại hội XIV Xác lập quyết sách lịch sử cho tương lai phát triển đất nước - Ảnh 2. — Partinin 14. Ulusal Kongresi, görkemli bir törenle resmen açıldı.

Halkın partiye, devlete ve rejime olan güveni giderek güçleniyor; bu da ülkenin yeni bir ivmeyle, yeni bir kararlılıkla ve yeni özlemlerle yeni bir kalkınma evresine girmesi için önemli bir temel oluşturuyor.

Özellikle Genel Sekreter To Lam, 14. Ulusal Kongre'nin ülkenin iki yüz yıllık stratejik hedefine başarıyla ulaşmak için "başlangıç noktası" politikaları oluşturma konusunda tarihi bir sorumluluğa sahip olduğunu vurguladı.

Genel Sekreter, genel hedefi açıkça belirtti: barışçıl ve istikrarlı bir ortamın korunması; hızlı ve sürdürülebilir ulusal kalkınmanın sağlanması; halkın yaşam standartlarının kapsamlı bir şekilde iyileştirilmesi ve geliştirilmesi; ulusun yeni çağında stratejik özerklik, özgüven, kendine güven ve güçlü ilerlemenin sağlanması. 2030 yılına kadar modern sanayiye ve yüksek orta gelire sahip gelişmekte olan bir ülke olma hedefine başarıyla ulaşılması; 2045 yılına kadar yüksek gelirli gelişmiş bir ülke olma vizyonunun gerçekleştirilmesi; barışçıl, bağımsız, demokratik, müreffeh, medeni ve mutlu bir sosyalist Vietnam.

Amaç, 2026-2030 dönemi için gayri safi yurtiçi hasılanın (GSYİH) yıllık ortalama büyüme oranını %10 veya daha fazla seviyeye çıkarmak ve 2030 yılına kadar kişi başına düşen GSYİH'yi yaklaşık 8.500 ABD doları seviyesine ulaştırmaktır.

Personel yönetimi "anahtarların anahtarıdır".

Genel Sekreter, yukarıda belirtilen hedeflere ulaşmak için Siyasi Rapor'un 12 ana yönelim, 6 temel görev ve 8 temel içerikle 3 stratejik atılım belirlediğini ve şu gerekliliği açıkça ortaya koyduğunu ifade etti: doğru seçim - hızlı uygulama - eksiksiz yürütme - sonuçlarla ölçme. Buna göre, uygulama ölçütü olarak kullanılarak kalkınma kurumları ve sosyalist hukuk devleti mükemmelleştirilmelidir. Bilgi tabanlı ekonomi, dijital ekonomi, yeşil ekonomi ve döngüsel ekonomi ile yeni bir büyüme modeli oluşturulmalıdır. Bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm, kalkınmanın temel itici güçleridir. Aynı zamanda, kültür ve insan kaynaklarının geliştirilmesi, toplumun manevi temeli, içsel gücü, kaynakları ve ülkenin kalkınmasının itici gücüdür. Kalkınma için barışı korumak ve kalkınma ile ulusal gücü güçlendirmek hedeflenmektedir.

Genel Sekreter, "Personel çalışmaları en önemli unsur olmak üzere, temiz, güçlü ve kapsamlı bir Parti ve siyasi sistem kurmak ve güçlendirmek hayati önem taşımaktadır. Personel çalışmaları gerçekten de 'en önemli unsur' olmalıdır. Doğru kişileri seçmek ve onlara doğru görevleri vermek; kadroları çıktıları, etkinlikleri ve halk arasındaki prestijleri temelinde değerlendirmek. 'Giriş-çıkış', 'terfi ve tenzil' ilkesini uygulamak, düşünmeye, hareket etmeye ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret eden kadroları korumak için etkili mekanizmalarla birlikte sıkı disiplini birleştirmek; fırsatçı ve iktidar arayan unsurların siyasi sisteme sızmasını önlemek," diye vurguladı.

Ayrıca Genel Sekreter, 13. Ulusal Kongre'de belirlenen üç stratejik atılımın 2021-2030 dönemi için önemli olduğunu, ancak 14. Ulusal Kongre dönemine girerken bunların güçlü, hızlı ve kapsamlı bir şekilde uygulanması gerektiğini, çünkü bunların ülkenin atılımı için belirleyici kaldıraçlar olduğunu vurguladı.

Đại hội XIV Xác lập quyết sách lịch sử cho tương lai phát triển đất nước - Ảnh 3. — Cumhurbaşkanı Luong Cuong, kongrenin açılış konuşmasını yaptı.

Đại hội XIV Xác lập quyết sách lịch sử cho tương lai phát triển đất nước - Ảnh 4. — Başbakan Pham Minh Chinh açılış oturumunda bir konuşma yaptı.

Đại hội XIV Xác lập quyết sách lịch sử cho tương lai phát triển đất nước - Ảnh 5. — Sekreteryanın daimi üyesi Tran Cam Tu, Partinin 13. Merkez Komitesinin liderliğinin değerlendirilmesi hakkında rapor verdi.

Öncelikle, kurumlarda ve uygulamada atılımlar yapılması, mevzuatın kapsamlı bir şekilde iyileştirilmesi, politika kalitesinin artırılması, uygulama disiplininin güçlendirilmesi ve tüm politikaların yol haritasına, kaynaklara ve uygulama izleme mekanizmalarına sahip olmasının sağlanması gerekmektedir…

İkinci olarak, özellikle bilim, teknoloji ve inovasyonla bağlantılı yüksek nitelikli insan kaynakları olmak üzere, insan kaynaklarında bir atılım gerekmektedir. Bu, eğitim ve öğretimde temel ve kapsamlı reformları; eğitimi işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla ilişkilendirmeyi; dijital yetenekleri güçlendirmeyi; ve ülkenin atılım gerektiren kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak yetenekli yöneticiler, uzmanlar, girişimciler, bilim insanları ve yüksek nitelikli teknik çalışanlardan oluşan bir ekip oluşturmayı içerir.

Üçüncüsü, Genel Sekretere göre, senkronize ve modern altyapıdaki atılımlara öncelik verilmesi gereken alanlar stratejik ulaşım altyapısı, enerji altyapısı, kentsel altyapı, telekomünikasyon altyapısı ve özellikle dijital ve veri altyapısıdır… “Bu üç atılım organik olarak birbiriyle ilişkilidir. Kurumlar yolu açar; insan kaynakları hızı ve kaliteyi belirler; altyapı alan ve ivme yaratır. Bunu senkronize bir şekilde yaparsak, yeni bir ivme ve yeni bir avantaj yaratırız; yarım yamalak yaparsak, fırsatları kaybederiz,” diye belirtti Genel Sekreter.

Genel Sekreter, belgedeki temel fikrin ve Vietnam devriminin güç kaynağının "halk temeldir" olduğunu vurguladı. Halk, kalkınmanın merkezi, öznesi, hedefi, itici gücü ve kaynağıdır. Genel Sekreter, "Kongreye katılan her delege, ülke genelindeki her kadro ve parti üyesi, belgeyi incelerken kendilerine şu soruyu sormalıdır: Bu, halka ne gibi bir fayda sağlıyor? Halkın bize olan güvenini artırıyor mu? Halkın yaşamlarını iyileştiriyor mu? Ülkeyi daha zengin ve güçlü kılıyor mu? Cevap net değilse, onu iyileştirmeye devam etmeliyiz, çünkü her karar ancak halk tarafından desteklenip onaylandığında ve onlara pratik faydalar sağladığında anlamlıdır," diye belirtti.

"Çok konuşup az iş yapma" sendromunun üstesinden gelmek.

Genel Sekreter ayrıca en büyük zayıflığımızın, birçok politikanın doğru olmasına rağmen uygulamalarının beklentileri karşılamaması olduğunu belirtti. Bu 14. Parti Kongresi belgesi, eyleme geçme ihtiyacını vurguluyor; her seviyenin, her sektörün ve her yetkilinin sorumluluğunu öne çıkarıyor; "çok konuşup az iş yapma", "iyi konuşup kötü yapma" veya hatta "bir şey söyleyip başka bir şey yapma" durumunun üstesinden kararlılıkla geliyor; denetim ve gözetim eksikliğini; ve yüksek hedefler belirleyip bunları yavaş ve düşük etkinlikte uygulamayı ele alıyor.

Kararlılığı sonuçlara dönüştürmek için, belgeyi net hedefler, ölçülebilir amaçlar, son tarihler ve belirli sorumluluklar içeren programlara ve planlara dönüştürmek için yoğun bir odaklanma gereklidir; herkes hesap verebilir olmalıdır; "herkesin sorumluluğu kimsenin sorumluluğu değildir" veya "sorumluluk elden ele dolaştırılır" gibi durumlardan kaçınılmalıdır. Düzenli ve özel denetim, gözetim ve değerlendirme mekanizmaları oluşturulmalı; durgunluk, sorumluluktan kaçınma ve sorumluluktan sıyrılma kararlılıkla ele alınmalı; iyi performans gösterenler derhal ödüllendirilmeli; ve düşünmeye, harekete geçmeye ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret edenler etkin bir şekilde korunmalıdır…

Genel Sekreter, "Uygulama disiplinle bağlantılı olmalıdır. Parti disiplini her şeyden önce gelmelidir. Hukukun üstünlüğü kesinlikle uygulanmalıdır. Tüm güç kontrol altında tutulmalıdır. Tüm sorumluluklar açıkça tanımlanmalıdır. Tüm yanlış uygulamalarla ilgilenilmeli ve halk ve ülke için yapılan tüm samimi çabalar tanınmalı ve korunmalıdır," diye belirtti.

Genel Sekreterin açıklamasına göre, 14. Ulusal Kongre, inanç ve özlemlerin, atılımların ve eylemlerin, disiplin ve yaratıcılığın, birlik ve gelişmenin kongresidir. Genel Sekreter, "Partinin şanlı bayrağı altında, çabalarımızı birleştirelim, inancımızı koruyalım, sorumluluk gösterelim, zekamızı serbest bırakalım ve özlemlerimizi ateşleyelim; böylece Kongreden sonraki her yıl, her ay ve her gün somut sonuçlar ve önemli değişiklikler getirsin; böylece halk görsün, inansın, desteklesin, eşlik etsin ve faydalansın," diye vurguladı.

Halk, 14. Ulusal Kongre'den büyük beklentiler içinde.

Cumhurbaşkanı Luong Cuong, Kongre'deki açılış konuşmasında, 14. Ulusal Kongre'nin ülke için çok önemli bir siyasi olay, Parti'nin kuruluşunun 100. yıldönümüne doğru giden tarihi bir dönüm noktası olduğunu vurguladı. 40 yıllık reform politikası uygulamasından sonra, ülkemiz büyük, kapsamlı ve tarihsel olarak önemli başarılara imza atmış, halkın yaşam ve mutluluğunu sürekli olarak iyileştirmiş ve ülkenin uluslararası arenadaki prestijini ve konumunu güçlendirmiştir. Bununla birlikte, ülke hala potansiyelinin altında kalan ve gerçekten sürdürülebilir olmayan büyüme; düşük işgücü verimliliği ve ekonominin sınırlı rekabet gücü; nüfusun bir kesimi için zor yaşam koşulları; ve iklim değişikliği, doğal afetler, salgın hastalıklar ve siber güvenlikten kaynaklanan karmaşık etkiler gibi birçok zorluk, meydan okuma ve sınırlamayla karşı karşıyadır. Bu bağlamda, tüm ülke halkı, 14. Ulusal Kongre'de Parti'nin doğru, güçlü, çığır açan ve etkili kararlarından büyük beklentiler içindedir.

Bu nedenle 14. Ulusal Kongre, sadece 2026-2030 dönemi için hedefler ve yön belirlemekle kalmayıp, aynı zamanda gelecek on yıllar boyunca ulusun geleceği ve kaderi için stratejik konulara karar vererek, kalkınma özlemini güçlü bir şekilde beslemeye devam etmek gibi çok büyük bir tarihi göreve sahiptir. Kongre, 13. Ulusal Kongre Kararının uygulanmasını gözden geçirmek ve 40 yıllık reformu özetlemek; 2045 vizyonuyla 2026-2030 dönemi için yön, hedefler ve kilit stratejik atılım görevlerini tartışmak ve onaylamak; ve temiz, güçlü ve kapsamlı bir Parti ve siyasi sistem inşa etme çalışmalarını kapsamlı bir şekilde gözden geçirmekle görevlidir. Partinin 14. Merkez Komitesi seçiminde, devrimci ahlaki nitelikler, zekâ, cesaret ve liderlik kapasitesi açısından gerçekten örnek teşkil eden, "halkın layık liderleri ve gerçek anlamda sadık hizmetkarları" olan, Parti, Devlet ve halk tarafından yeni dönemde kendilerine emanet edilen büyük görevleri başarıyla organize edip uygulayabilecek kişilerin seçilmesi gerekmektedir.

Dostane ilişkileri ve iş birliğini güçlendirmek.

Açılış oturumunda, Başbakan Pham Minh Chinh, Başkanlık Divanı ve tüm Kongre adına, siyasi partilerin, örgütlerin ve uluslararası dostların Vietnam Komünist Partisi'ne ve halkımıza gösterdikleri dostluk, işbirliği, ilgi, teşvik, destek ve değerli yardımlar için takdir ve şükranlarını ifade eden bir konuşma yaptı. Başbakan, Vietnam Komünist Partisi'nin, belirlediği dış politikayı tutarlı bir şekilde uygulamaya devam edeceğini, ülkeler, siyasi partiler, örgütler ve uluslararası dostlarla dostane ilişkileri ve işbirliğini güçlendireceğini ve dünyada barış, ulusal bağımsızlık, demokrasi ve sosyal ilerleme davasına katkıda bulunacağını teyit etti.

Daha önce, Merkez Düzenleme Komitesi Başkan Yardımcısı Bayan Bui Thi Quynh Van, 14. Ulusal Kongre'nin siyasi partilerden, örgütlerden, uluslararası dostlardan ve yurtdışındaki Vietnamlılardan toplam 559 tebrik mesajı aldığını belirtti. Bunlar arasında 109 siyasi parti, 6 uluslararası ve bölgesel örgüt, 16 birey, 122 halk örgütü ve yurtdışındaki Vietnamlıların 306 derneği yer alıyordu.

Parti yapılanması ve düzeltme çalışmalarını etkin bir şekilde yürütmek.

Partinin 13. Merkez Komitesinin liderliğini değerlendiren raporda, Daimi Komite üyesi Tran Cam Tu, 13. Merkez Komitesinin, Politbüronun ve Parti Merkez Komitesi Sekreterliğinin her zaman kararlı, birlik içinde ve Partinin ilkelerine ve politikalarına bağlı kalarak, ülkeyi tüm zorluklar ve engeller karşısında yönettiğini ve Kongre Kararında belirtilen hedefleri ve görevleri temel olarak yerine getirdiğini; bunların birçoğunun da olağanüstü derecede iyi bir şekilde tamamlandığını belirtti.

Özellikle düşünce ve eylemde güçlü bir değişim yaşandı; birçok önemli politika ve yönerge kararlı ve eş zamanlı olarak uygulandı. Bu, örgütsel yapının sadeleştirilmesinde ve siyasi sistemin genel modelinin temelden mükemmelleştirilmesinde bir devrimi de içeriyor. Parti Merkez Komitesi Daimi Komitesi, "İlk defa, il parti sekreterlerinin, il Halk Komiteleri başkanlarının ve bazı liderlik pozisyonlarının %100'ü yerel bölgeden olmayan kişiler tarafından dolduruldu" şeklinde rapor verdi.

Politbüro ayrıca, yolsuzluk, israf ve olumsuz olayların önlenmesi ve bunlarla mücadele konusunda Merkezi Yönlendirme Komitesine ek işlevler ve görevler verdi ve yasama, personel çalışmaları, denetim, gözetim, teftiş ve soruşturma, kovuşturma, yargılama ve hükümlerin infazında güç kontrolünün güçlendirilmesini ve yolsuzluk ve olumsuz olayların önlenmesi ve bunlarla mücadele edilmesini emretti.

Parti Merkez Komitesi Daimi Komitesi ayrıca, özellikle üst düzeydeki bazı üst düzey ve yönetici yetkililerin liderlik ve yönetim kapasitelerinin sorumluluklarıyla tam olarak orantılı olmaması gibi mevcut sınırlamalara ve eksikliklere de dikkat çekti. Parti Merkez Komitesi Daimi Komitesine göre, "Hâlâ sorumluluktan kaçınma, hesap verebilirlikten uzak durma, harekete geçmekten korkma, yenilik yapmaktan korkma eğilimi var ve halkın denetiminin rolü etkin bir şekilde kullanılmıyor."

Merkez Komite üyelerinden bazılarının, yüksek rütbeli ve kilit yetkililer de dahil olmak üzere, öz gelişim ve eğitimden yoksun oldukları, kararlılık ve sarsılmaz bağlılıktan yoksun oldukları ve işlerinde ve yaşamlarında örnek davranış sergilemedikleri; siyasi ideoloji, ahlak ve yaşam tarzlarında bozulma gösterdikleri, Parti yönetmeliklerini ve Devlet yasalarını ihlal ettikleri, Parti ve toplum içinde kızgınlığa neden oldukları ve Partinin prestijini ve mücadele gücünü etkiledikleri belirtilmiştir. Genel Sekreterlik Daimi Komitesi, "Merkez Komite, Politbüro ve Genel Sekreterlik, yukarıda belirtilen eksiklikler ve zayıflıklar konusunda Kongre, tüm Parti ve tüm halk önünde ciddi bir öz eleştiri yapılmasını saygıyla talep etmektedir" açıklamasında bulundu.

Sınırlamaların ve eksikliklerin üstesinden gelme yönüyle ilgili olarak, Daimi Komite üyesi Tran Cam Tu, Merkez Komite, Politbüro ve Sekreterliğin önümüzdeki dönemde ulusal kalkınmaya yönelik yönlendirmelere ve politikalara yakından bağlı kalacağını belirtti. Geçmiş deneyimlerden yararlanacaklarını ve bunları geliştireceklerini; Partinin gerçekten "ahlaklı ve medeni" olması için Parti inşası ve düzeltme çalışmalarının etkin bir şekilde uygulanmasına öncülük etmeye ve yönlendirmeye odaklanacaklarını ifade etti.

Kaynak: https://thanhnien.vn/xac-lap-nhung-quyet-sach-lich-su-18526012022140276.htm