2024 ortasından itibaren geçerli olacak yeni bir maaş tablosu oluşturuluyor

Başbakan, 2024 yılı ortasından itibaren geçerli olmak üzere, kadro, memur, kamu personeli ve silahlı kuvvetler mensupları için yetkili makamlara sunulmak üzere yeni maaş tabloları oluşturulmasını talep etti.

Başbakan, kadrolu memurlar, kamu çalışanları, silahlı kuvvetler ve işletmelerde çalışanlar için maaş reformu yapılmasına yönelik bir plan açıkladı.

Buna göre, Hükümet lideri, Parti teşkilatları, Vatan Cephesi ve sosyo- politik örgütlerin kadroları, memurları ve kamu çalışanları için yeni maaş rejiminin geliştirilmesine başkanlık etmesini ve bu konuda bir kararın yayımlanması için Sekretaryaya sunmasını Merkez Teşkilat Komitesi'nden talep etti. Bu karar, Politbüro'nun yeni maaş rejiminin içeriği hakkındaki kararını verdikten sonra alınacaktır.

Merkez Düzenleme Komitesi, merkezden belediye düzeyine kadar siyasi sistemdeki kadro, memur ve kamu görevlilerinin iş pozisyonları listesi aracılığıyla siyasi sistemin maaş bordrosunun yönetimi konusunda Merkez Yönlendirme Komitesine rapor verir.

Başbakan, Heyet İşleri Komisyonu'ndan, Ulusal Meclis kurumları, il ve ilçe Halk Meclisleri ile mahkemeler, savcılar ve denetçiler için yeni maaş rejimi hakkında bir karar tasarısını hazırlayıp Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'na sunmasını talep etti. Bu çalışma, Politbüro'nun tamamlanmasının ardından da yürütülecektir.

İçişleri Bakanlığı, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ile birlikte, kadrolu personel, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için yeni bir maaş rejimi geliştirecek ve yürürlüğe girmesi için Hükümete sunacaktır. Bakanlık ayrıca, Hükümet Parti Komitesi'nin Politbüro'ya yeni maaş rejiminin özel içeriği, maaş reformunun sosyal sigorta politikaları üzerindeki etkisi, liyakatli kişilere sağlanan ayrıcalıklı sübvansiyonlar ve sosyal yardımlar hakkında Ocak ayında tamamlanması gereken bir rapor hazırlamaktan da sorumludur.

Da Nang memurları, şehrin idari merkezindeki tek duraklı alanda çalışıyor. Fotoğraf: Nguyen Dong — Da Nang memurları, şehrin idari merkezindeki tek duraklı alanda çalışıyor. Fotoğraf: *Nguyen Dong*

Milli Savunma Bakanlığı ve Kamu Güvenliği Bakanlığı, silahlı kuvvetlerdeki unvan, liderlik, yönetim ve komuta pozisyonlarının bir listesini hazırlamakla ve Ocak ayında Politbüro'ya sunmak üzere Merkez Teşkilat Komitesi ile koordineli çalışmakla görevlendirildi. İki bakanlık, silahlı kuvvetler için üç maaş tablosu hazırladı. Bunlar arasında subaylar, polis memurları ve astsubaylar için bir maaş tablosu; profesyonel askerler ve polis teknik uzmanları için bir maaş tablosu; savunma çalışanları, polis memurları için bir maaş tablosu ve silahlı kuvvetler için özel ödenekler yer alıyor.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, bölgesel asgari ücretleri düzenleyen bir Hükümet kararnamesi tasarısı hazırladı; yeni ücret rejimine göre emekli maaşları, sosyal sigorta yardımları, aylık ödenekler ve liyakatli kişilere verilen ayrıcalıklı ödenekleri düzenleyen belgeleri hazırladı.

Kadrolu memurların, memurların, kamu çalışanlarının ve silahlı kuvvetlerin maaşları, taban maaşın (1,8 milyon VND) maaş katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanmaktadır. Maaş katsayısı, her memur grubunun rütbesine göre hesaplanmaktadır. 1 Temmuz itibarıyla, A tipi memurların (kıdemli uzman veya eşdeğeri) en yüksek maaşı aylık 14,4 milyon VND; en düşük maaşı ise aylık 3,8 milyon VND'dir.

B tipi memurlar (baş uzman rütbesi veya eşdeğeri), en yüksek maaş 7,3 milyon VND/ay; en düşük 3,3 milyon VND. C tipi memurlar (uzman rütbesi veya eşdeğeri), en yüksek maaş 6,5 milyon VND/ay; en düşük 2,4 milyon VND.

2024 ortasından itibaren kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları, mevcut eşitleme katsayısı yerine, pozisyonlarına göre ücretlendirilecektir. 2025 yılından itibaren kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler maaşlarının, kamu sektöründeki en düşük maaş, işletme sektörünün 1. bölgesindeki en düşük maaşa eşit veya daha yüksek olana kadar (1. bölgedeki mevcut asgari maaş 4,68 milyon VND'dir) yılda ortalama %7 oranında artmaya devam etmesi beklenmektedir.

Hükümet, 2026 yılına kadar maaş reformu için yeterli kaynağı sağlamak amacıyla 560 milyar VND ayırdı.

Viet Tuan

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı