Yeni durumda genç kadrolardan, memurlardan ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturmak

"Güçlü bir Vietnam için genç kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturma" semineri - Fotoğraf: BAO KHANH

20 Ağustos'ta Hanoi'de Merkez Gençlik Birliği, "Güçlü bir Vietnam için genç kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturma" konulu bir seminer düzenledi. Seminerin teması "Genç kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarının dijital ortamda kamu hizmeti kültürü ve kamu hizmeti etiğinin uygulanması konusunda sorumluluk duygusunun artırılması" idi.

Seminer, 10. Ulusal "Üstün Başarılı Genç Kadrolar, Memurlar ve Kamu Çalışanları" Ödülü 2024 kapsamında gerçekleştirildi.

Tartışmayı açan Merkez Gençlik Birliği Sekreteri Ngo Van Cuong, ülkenin kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli kapasite ve niteliklere sahip kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturmanın tüm siyasi sistemin sorumluluğu olduğunu vurguladı.

Hükümetin dijital dönüşümü teşvik edecek çözümleri hayata geçirdiği, bugün dijital bir Hükümet inşa etmeye yönelik olarak, yeni durumdaki görevlerin gereklerini yerine getirecek kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekibin oluşturulması ülkenin kalkınması açısından belirleyici öneme sahiptir.

Cuong, son zamanlarda Merkez Gençlik Birliği'nin, genç kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının mesleki görevleri yerine getirmedeki rolünü teşvik etmek, dinamik, yaratıcı, yetenekli, dürüst, vatansever ve Anavatan'a ve halka gönülden hizmet etme bilincini artıran genç kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturmak için birçok etkili içerik ve çözüm uyguladığını söyledi.

Şu anda ülke genelindeki Gençlik Birliği'nin tüm kademeleri kapsamlı bir dijital dönüşüm uygulayarak, etkin ve ekonomik çalışma yürütülmesine katkıda bulunuyor.

Merkez Gençlik Birliği Sekreteri Ngo Van Cuong, "Güçlü bir Vietnam için genç kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturma" seminerinde - Fotoğraf: BAO KHANH

İçişleri Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang'a göre, 4. Sanayi Devrimi, genç neslin ülkeyi geliştirme görevine olan cesareti ve özverisi de dahil olmak üzere birçok zorlukla karşı karşıya. Bu nedenle gençler, özellikle kamu sektöründe olmak üzere birçok farklı alanda katkıda bulunabilirler ve gençlerin özverisi her şeyden önce gelmelidir.

Thang, hem nitelik, bilgi ve dinamizm açısından "uzmanlaşmış", hem de cesaret, sorumluluk ve ülkenin inşası ve kalkınması davasına giderek daha fazla adanmışlık açısından "kırmızı" profesyonel kadrolardan, memurlardan ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturma hedefinin belirlenmesi gerektiğini söyledi.

Seminerde, delegeler, uzmanlar, kadrolar, memurlar ve genç kamu çalışanları, dijital dönüşümün kamu hizmet kültürü ve kamu hizmet etiğinin hayata geçirilmesindeki etkilerini paylaştılar.

Delegeler ayrıca, günümüz genç kadrolarında, memurlarında ve kamu çalışanlarında kamu hizmet kültürü ve kamu hizmet etiğinin hayata geçirilmesine yönelik sorumluluk bilincini artırmaya yönelik çok sayıda iyi model ve faaliyeti paylaşarak çözüm önerilerinde bulundular.

Kaynak: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm