Sürdürülebilir kalkınma için işletmede güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması

Kentin her kademesindeki sendikaların yürüttüğü 'Yeşil, temiz, güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlama' hareketi, medeni ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkıda bulunuyor.

Cat Hai Deniz Ürünleri İşleme ve Hizmetleri Anonim Şirketi çalışanları Cat Hai balık sosunu şişeliyor. Fotoğraf: DUY LAN

Son yıllarda, şehrin her kademesindeki sendikaların hayata geçirdiği "Yeşil, temiz, güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlama" hareketi, medeni ve güvenli bir çalışma ortamının inşasına, işçilerin sağlığının ve yaşamlarının korunmasına ve kurum, birim ve işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için bir temel oluşturulmasına katkıda bulunmuştur. Şehir Emek Federasyonu Başkanı Yoldaş NGUYEN ANH TUAN, Hai Phong Gazetesi, Radyo ve Televizyonu muhabirleriyle elde edilen sonuçlar ve önümüzdeki dönemdeki temel çözümler hakkında konuştu.

- "Yeşil, temiz, güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlama" hareketinin 2025 yılında hangi içerikleri hayata geçireceğini bize anlatabilir misiniz?

- Şehir İşçi Federasyonu, 2025 yılında İş Güvenliği ve Hijyeni Eylem Ayı'nı "İşyerinde iş güvenliği ve hijyenini sağlamak için değerlendirmeyi güçlendirme, tehlike ve riskleri belirleme ve proaktif önlemler uygulama" temasıyla başlattı. Bu sayede, işverenler ve çalışanlara farkındalık yaratmak ve sorumluluklar yüklemek, böylece kazaların azaltılmasına ve işletmelerde bir güvenlik kültürü oluşturulmasına katkıda bulunmak hedefleniyor.

Şehir İşçi Federasyonu, şehir düzeyinde iş güvenliği ve hijyeni konusunda 3 derslik propaganda ve eğitim düzenledi; sendika yetkilileri, yöneticiler ve iş güvenliği ve hijyeninden sorumlu kişiler için taban sendikasında 30 derslik eğitim düzenlendi. Birimlerde ve işletmelerde iş güvenliği ve hijyeni yasalarına ve iş kanunlarına uyumu denetlemek, incelemek ve denetlemek için şehrin disiplinlerarası delegasyonlarıyla koordinasyon güçlendirildi; iş güvenliği ve hijyeni yasalarının ihlallerine karşı sıkı önlemler alınması önerildi. Bunun yanı sıra, ciddi iş kazası mağdurlarına ve mağdur ailelerine ziyaretler düzenlendi ve hediyeler verildi; böylece ailelerin zorlukların üstesinden gelmeleri ve hayatlarını düzene koymaları için gerekli bilgilendirmeler yapıldı.

Şehir İşçi Federasyonu yetkilileri, 2025 yılında Sin Joo Bo International Co., Ltd. Vietnam'ın çalışanlarına iş güvenliği ve hijyeni konusunda eğitim verdi.

- Geriye dönüp baktığınızda hareket hangi önemli sonuçlara ulaştı?

- Sendika, iş güvenliği ve hijyen personelinin görevlendirilmesinin denetlenmesinde rol alır; iş güvenliği ve hijyeni konusunda örnek teşkil eden faaliyetler düzenler; sendika üyeleri ve işçiler arasında farkındalık yaratmak için propaganda ve eğitim çalışmaları yürütür. Sendika ayrıca, risk önleme tedbirleri konusunda görüş ve önerilerde bulunarak, iş mevzuatının uygulanmasını denetleyerek, güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunarak, kaza ve meslek hastalıklarını azaltarak işçileri temsil eder.

Kentin her kademesindeki sendikalar bu hareketi düzenli ve sürekli bir faaliyete dönüştürdüler ve kadrolar, sendika üyeleri ve kurum, birim ve işletme çalışanları arasında güçlü bir yayılma yarattılar.

Şehir İşçi Federasyonu, 16 izleme ve sosyal eleştiri oturumu düzenledi, 12 işletmede denetimleri koordine etti ve alt düzey sendikalara 36 birimi denetlemeleri talimatını verdi. Denetimler sonucunda, çoğu işletmenin makine, ekipman ve teknolojik hatlarını standartlara ve teknik güvenlik yönetmeliklerine uygun olarak düzenlediği ve kurduğu; ayrıca makinelerin güvenli bir şekilde çalıştırılmasına yönelik iç yönetmeliklere ve prosedürlere sahip olduğu görüldü.

İyi haber şu ki, çoğu işveren iş güvenliği ve hijyeni çalışmaları için gerekli araç ve personeli geliştirme ve mükemmelleştirme konusunda proaktif ve aktiftir. Çalışma koşullarını iyileştirmek için finansman, makine ve ekipman, teknolojik yenilikler ve yeni teknik gelişmelerin uygulanmasına dikkat ediyor ve yatırımlarını artırıyorlar; iş güvenliği ve hijyeni ile yangın önleme ve yangınla mücadele yönetim sistemlerini uygulayan işletmelerin, özellikle de küçük ve orta ölçekli işletmelerin sayısı artıyor.

Kent Emek Federasyonu yetkilileri, kentteki işçi sendikası üyelerine iş kazası durumu hakkında bilgi verdi.

Şehir Emek Federasyonu, 2025 yılı Temmuz ayı sonunda, 2020-2025 dönemi için "Yeşil, temiz, güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlama" adlı taklit hareketinde üstün başarı gösteren 10 kolektife taklit bayrağı, 36 kolektife takdir belgesi ve 54 kişiye de takdir belgesi vererek, şehrin tüm kurum, birim ve işletmelerinde olumlu etki yaratmayı hedeflemiştir.

- Gerçekte, iş kazaları hâlâ yaşanıyor ve çalışanların sağlığını ve yaşamlarını ciddi şekilde etkiliyor. Peki, sebebi nedir?

- 2024 yılında, şehrin tamamında 23 iş kazası meydana geldi ve 23 ölüm gerçekleşti. Bu, 2023 yılına kıyasla 12 vaka ve 12 ölüm artışı anlamına geliyor. Olumlu bir sinyal ise, 2025 yılının ilk 6 ayında Doğu Hai Phong bölgesinde 3 iş kazası meydana gelmesi ve 3 ölüme neden olması. Bu, 2024 yılının aynı dönemine kıyasla 7 vaka azalması anlamına geliyor. Bu arada, Batı Hai Phong bölgesinde 9 kaza meydana geldi ve 9 ölüme neden oldu. Bu kazaların 6'sı iş güvenliği ve hijyeniyle ilgiliydi. Bunun nedeni, işverenlerin güvenlik prosedürlerine uymaması ve çalışanların üretimde hala öznel davranmasıydı.

İşletmelerde yapılan denetim ve gözetimlerde, bazı birim ve işletmelerde çalışanların sağlık muayenesi ve bakımının istenilen düzeyde olmadığı, muayene maliyetlerinin çok düşük olduğu, muayene içeriklerinin yetersiz olduğu, bazı işletmelerde ise muayene maliyetinin kişi başına 50.000-100.000 VND civarında olduğu görülmektedir.

İş güvenliği ve hijyenini yeterince ciddiye almayan işletmeler bulunmaktadır, örneğin: Hammaddeler gelişigüzel, enerji kaynaklarının yanına bırakılıyor; mamul depoları ve hammadde depoları üretim alanlarından ayrı tutulmuyor; Bazı makine ve ekipmanlar kullanım ömrünü doldurmuş olmasına rağmen yeniden değerlendirilip kontrolden geçirilmiyor; Çalışanlara doğru hedef gruplara göre ve öngörülen eğitim sürelerine uygun olarak iş güvenliği eğitimi verilmiyor...

İş sağlığı ve güvenliği alanında riskleri tespit etmek, yönetmelikleri ve güvenli çalışma prosedürlerini desteklemek için yapılan öz denetimler hâlâ sınırlıdır. Tabandaki iş sağlığı ve güvenliği görevlileri ekibi hâlâ küçüktür, aynı anda birçok pozisyonda görev almaktadır ve mesleki bilgi eksikliği bulunmaktadır. Özellikle ihlallerin ele alınması, özellikle küçük işletmeler için yeterli caydırıcı değildir.

Kent Emek Federasyonu yetkilileri, kentteki işçi sendikası üyelerine iş kazası durumu hakkında bilgi verdi.

- Önümüzdeki dönemde, Kent Emek Federasyonu'nun hareketin etkinliğini artırmak ve iş kazalarını en aza indirmek için hangi çözümleri olacak?

- Yukarıdaki gerçeklikten yola çıkarak, hem denetimi güçlendiren hem de hem işletmelerin hem de çalışanların farkındalığını artıran eş zamanlı bir katılım sağlanması gerekmektedir. Şehir Emek Federasyonu, her birim, işletme ve çalışanın iş güvenliği önlemlerine uyumu ve uygulanması konusunda farkındalığı artırmak için propaganda faaliyetleri yürütmektedir. Bölgedeki üretim ve iş birimlerinde sektörler arası denetim ve incelemeler düzenlemek; iş güvenliği ve hijyeni konusunda rehberlik ve eğitim sağlamak. Ayrıca, üretim sürecinde iş güvenliği ve hijyeni açısından yüksek risk taşıyan işletmelerde sendika personelinin ve iş güvenliği ve hijyen ağlarının eğitim ve koçluğuna öncelik verilmesi gerekmektedir.

Hareketin gerçekten etkili olabilmesi için, Şehir İşçi Federasyonu, işletmelerin iş güvenliği ve hijyenini iş stratejilerinin bir parçası olarak ele almalarını ve çalışanların yönetmeliklere ve prosedürlere gönüllü olarak uymalarını umuyor. Çünkü iş güvenliği, her ailenin mutluluğu ve işletmelerin sürdürülebilir kalkınmasıdır.

- Çok teşekkür ederim yoldaş!

2024 yılında, şehrin tamamında 60.500'den fazla çalışanın iş güvenliği ve hijyeni konusunda eğitim alması ve yetiştirilmesi hedefleniyor; 26 iş güvenliği köşesi inşa edilecek; 58 yeni iş güvenliği ve hijyeni çalışan ağı oluşturulacak. Şehir Emek Federasyonu, 7.500'den fazla yetkili ve çalışan için 35 hukuk eğitimi dersi düzenleyecek.
THANH HA

Kaynak: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html